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| 部署・役職名 | 【ITコンサルタント（証券領域）】 EYストラテジー・アンド・コンサルティングの最年少パートナー陣が設立 | 8期目ベンチャーファーム |
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【募集背景】 当社コンサルティング部門における金融関連領域では、特に証券分野を中心に案件拡大が継続しています。既存クライアントとの関係深化に加え、新規案件の創出も順調に進んでおり、事業成長を支える体制強化が求められています。 今後の成長を見据え、プロジェクトデリバリーの中核を担いながら、クライアントとの中長期的な関係構築をリードし、案件継続・拡大に寄与いただけるシニアコンサルタント層を募集します。 【業務内容】 シニアコンサルタントとして、ITコンサルティング案件における企画・提案からデリバリーまでを一気通貫で担当していただきます。 主に、金融関連企業やテクノロジーを活用する金融系スタートアップ向け案件を中心に、幅広いコンサルティング業務を想定しています。 課題設定・構想策定といった上流フェーズから、プロジェクトの実行・完遂まで責任を持ち、クライアントに対して高付加価値な支援を行っていただきます。 当社はプライム案件比率が非常に高く、クライアントと直接対峙する中で、提案内容やプロジェクト推進において大きな裁量を持つことができます。 分業的な役割にとどまらず、仮説構築から意思決定支援、実行まで一貫して関与できるため、コンサルタントとしての価値発揮領域を広げられる環境です。 「より上流からクライアントに入り込み、課題解決をリードしたい」 「提案から実行まで責任を持って関わりたい」 といった志向をお持ちの方にとって、経験を一段引き上げられるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■ クライアント向けコンサルティング ・経営層・部門責任者とのディスカッションを通じた課題設定・構想策定 ・案件提案（仮説構築〜提案書作成〜プレゼンテーション） ・プロジェクト推進（スコープ、品質、コスト、リスク管理） ・業務改革およびシステム導入プロジェクトの推進 ・複数ステークホルダーを巻き込んだ意思決定支援、ファシリテーション ■ メンバーの育成・組織づくり ・中長期的な人材育成（OJT、評価、フィードバック） ・ナレッジ蓄積やデリバリー品質向上に向けた仕組みづくり ■ 案件開拓・ビジネス拡大 ・既存顧客の深耕および案件拡大、新規案件の創出 ・アカウント戦略の立案・推進 【金融領域チームの体制】 金融関連領域は、当社コンサルティング事業における重要な注力分野のひとつです。 テクノロジーに強みを持つ責任者、金融業務に精通したシニアメンバーを中心に、業務とITの両面からクライアントの変革を支援する体制を構築しています。 今後は、金融系スタートアップ向け支援に加え、大手金融機関向け案件の拡大およびデリバリー体制の強化を進めていく予定です。 将来的には、銀行・証券・保険・決済といった各分野ごとに専門性を持つ組織体制を整備し、より高度な変革支援を実現していきます。 【案件事例（匿名）】 ・外国為替取引を行う金融事業者向けの取引戦略策定支援 └ 取引データ分析・シミュレーションによる収益性／リスク可視化支援 └ 継続的なモニタリングによる運用安定化支援 ・デジタル資産関連事業者向けガバナンス体制整備 └ 規制・業界ガイドラインを踏まえた社内規程・業務ルール整備 ・金融系テクノロジー企業向けシステム評価・国内対応支援 └ 海外製システムの評価および国内業務に合わせた改修支援 ・金融関連企業の合併・統合に伴う各種支援 └ ガバナンス、業務、システム、データ統合を横断的に支援 └ 多数のワーキンググループにおけるリード役を担当 ・金融関連企業における基幹システムのクラウド移行支援 └ ユーザー側プロジェクトマネジメント、ベンダー管理、規制対応支援 【キャリアイメージ】 経験や志向に応じて適切なプロジェクトにアサインされ、シニアコンサルタントとしてプロジェクト推進を担っていただきます。 その過程で専門性・コンサルタントスキルを磨きながら、クライアントや組織の中核人材として成長していただくことを期待しています。 実力次第で早期昇格のチャンスがあり、 将来的には組織や事業を牽引するマネージャー、シニアマネージャーとして活躍いただけるキャリアパスを描ける環境です。 【当社について】 当社は、テクノロジーを活用した総合コンサルティングサービスを提供する企業です。 スピード感と柔軟性を重視し、社員一人ひとりがクライアントと自社双方の成長に主体的にコミットするカルチャーを大切にしています。 Vision テクノロジーと共に、企業が成長し続ける未来を創る Mission テクノロジーによる変革を通じて、クライアントの可能性を最大化する Value あるべき姿の追求と実現 テクノロジー起点の価値創出 クライアントへの本質的なコミットメント 【組織体制】 ・複数のユニット・領域に分かれた組織構成となっており、 ・役職に応じて領域横断で幅広い経験を積める体制です。 【社内環境（研修・交流）】 ・役割別研修、プロジェクト事例共有、テーマ別勉強会、技術トレンド勉強会など、継続的な学習機会を提供 ・社内コミュニケーション活性化を目的とした部活動・交流施策あり |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員（期間の定め無し） 試用期間：6ヶ月（条件に変更なし） ■勤務時間 9：00～18：00 ※専門型裁量労働制にて勤務いただきます。 ■勤務地 東京都港区 ※三田本社 ■給与 700～1200万円 年俸制（年俸の1/12を毎月支給） 昇給：有り ※別途業績賞与あり ■休日・休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間休日120日 ■福利厚生・制度 社会保険完備 ベネフィットワン ライフサポート制度（不妊治療による休暇・休業をサポートする制度） 退職金制度あり（勤続3年以上） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・SIerやコンサルティングファームで、証券領域を中心とした金融領域のクライアント向けに、業務改革/ITコンサルティング/システム導入案件等のプロジェクトに参画し、チームリードもしくはそれに近いご経験がある方【歓迎（WANT）】 ・下記のご経験が5年以上の方。・SE（Web・オープン系） ・インフラエンジニア ・サーバーエンジニア（構築・運用） ・パッケージ開発 ※上記に限らず幅広くご経験を考慮いたします ・会社の名前ではなく個人で仕事ができる実力をつけたい方 ・これまでの自分の経験をもとに、もっと大きな裁量の中でコンサルティング業務を実施していきたい方 ・リーダーシップを持って業務にあたっていきたいとお考えの方 ・プロジェクトを最後までやり切る責任感をお持ちの方 ・新しいテクノロジーや分野への興味をお持ちの方 ・一人よりもチームで働くことでより大きなことを成し遂げたいと思える方 ・メンバーの育成にご興味をお持ちの方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/24 |
| 求人番号 | 8181908 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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