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【IPO準備中｜AI・データ×製造業】Deal Strategy Director｜エンタープライズ案件の戦略設計・主導

年収： 800万～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	【IPO準備中｜AI・データ×製造業】Deal Strategy Director｜エンタープライズ案件の戦略設計・主導
職種	新規事業企画・事業開発事業企画・事業統括
業種	インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	【採用の背景】当社のAIデータプラットフォームは、事業統合以降、単一プロダクトの提供に留まらず、顧客の業務構造や経営課題に踏み込んだソリューション型SaaSへと進化しています。案件はより複雑化・高度化しており、単なる機能提案ではなく、経営アジェンダに基づいた構想設計と投資判断を伴う提案が求められるフェーズに移行しています。フィールドセールスが担う組織攻略と連動しながら、経営層の意思決定を動かすための論点設計と投資ロジック構築し、エンタープライズ案件における勝ち筋を構想・主導する戦略機能のミッションをお任せできる人材を求めております。【ミッション】エンタープライズ企業の経営課題に対して構想設計から意思決定までをリードし、実装に繋がる状態を創出するポジションです。フィールドセールス（FS）と協働しながら、経営層の意思決定を動かす論点設計・投資ロジック構築を担い、エンタープライズ案件における勝ち筋を描き切ることが本質的なミッションです。【具体的な業務内容】・エンタープライズ企業における全社横断の業務・経営課題の構造化およびイシュー設定・経営層の意思決定をドライブする論点設計および投資ロジック（ROI／事業インパクト）の構築・仮説に基づく検証ストーリー（PoC／トライアル）の設計と、実行フェーズのリード・部門横断のステークホルダーを巻き込んだ合意形成および実行推進・大型エンタープライズ案件におけるDeal Strategyの設計・主導および勝ち筋の再現性構築【ポジションの魅力】・部分最適ではなく、エンタープライズ企業の全社変革に対して構想〜実装まで一貫して関与できる・数十億規模の大型案件において、受注そのものを左右するDeal Strategyの中核を担える・仮説構築・意思決定設計・実行推進を横断し、「提案に留まらない変革実現」の経験が得られる・事業・組織ともに未完成なフェーズにおいて、エンタープライズ攻略の仕組みそのものを構築できる
労働条件	入社時想定年収：年収 800万円〜 1200万円昇給年2回年収を12で割った金額を月額固定給として支給ストックオプション制度あり【勤務地】当社本社（東京都台東区浅草橋）【勤務地詳細】働く場所について　現状、週1〜3日の出社をベースとした運用を行っています。出社頻度　都心近郊在住者：週1〜3日程度（プロジェクト状況やフェーズにより変動）　遠方・地方在住者：月1〜2回程度の出張ベースでの出社（東京または大阪オフィス）補足・アーキテクチャの大規模変更時など、対面でのコミュニケーションが重要な局面では一時的に出社頻度が高まる場合があります。・変化の激しい環境にあるため、成果最大化を目的に今後も状況に応じて勤務形態や出社ルールを柔軟にアップデートしていく方針です。・チームごとに詳細は異なるため、面談・面接時に確認可能・中部／関西／九州など、首都圏以外在住のメンバーも複数活躍・出社を希望する場合は、いつでもオフィス利用が可能【勤務時間】・フレックスタイム制（コアタイム 11:00〜16:00）・働き方に関する質問は、採用プロセスの中で相談可能【諸手当】・交通費実費支給（IC料金ベース、上限15万円／月）・子ども手当：18歳以下の扶養家族1人につき15,000円／月を支給【休日・休暇】・完全週休2日制（土日祝）・年次有給休暇（入社6カ月経過後付与）・入社時特別有給休暇（入社時に3日付与）・夏季休暇（3日、7〜12月で自由取得）・年末年始休暇・看護・介護休暇（年間4日まで、ペットも対象）・慶弔休暇【福利厚生】 ▼社員同士の交流支援・部活動活動支援費（1活動につき1,500円／名）・Teaming Offsite費用補助（1人あたり5,000円、四半期1回まで）・社員交流の食事代補助（1人あたり2,000〜3,000円、月1回まで） ▼ライフイベント・ファミリー支援・育児休業・介護休業（入社3か月後から取得可能）・結婚祝い金（5万円）・出産祝い金（10万円）・引っ越し補助金 ▼その他・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・健康診断・婦人科検診費用全額補助・人間ドック費用補助【選考プロセス】（カジュアル面談）→書類選考→技術課題→（人事面談）→一次面接→ワークサンプル面接→最終面接→内定・オファー面談 ※選考は原則オンラインで実施 ※ご希望に応じてオフィス見学などのオフライン対応も可能 ※選考期間は概ね2～4週間程度
応募資格	【必須（MUST）】以下の経験を通じて、顧客の経営課題に対する課題定義から意思決定までをリードした経験をお持ちの方：・CxO/事業責任者との対話を通じた課題定義・論点設計・仮説構築および投資判断に耐えうる提案設計（ROI設計含む）・複数ステークホルダーを巻き込んだ意思決定の推進【歓迎（WANT）】・製造業（設計・調達・SCM・生産など）に関する業務知見・DX／データ活用／業務改革などのテーマにおける構想策定〜実行支援の経験・仮説検証（PoV）設計および推進の経験・SaaS／ITソリューションに関する理解、または導入提案・支援経験・提案活動において顧客との交渉を主導し、案件獲得（受注）に直接的にコミットした経験・顧客の曖昧かつ複雑な課題に対して、自ら論点を設定し、構造化と仮説構築を通じて解像度を引き上げられる方・CxO／事業責任者と対峙し、対話を通じて信頼関係を構築しながら、意思決定そのものに影響を与えられる方・不確実性の高い状況においても、自ら方向性を定義し、関係者を巻き込みながら意思決定と実行を前に進められる推進力をお持ちの方・完成された仕組みの中で成果を出すだけでなく、エンタープライズ攻略の勝ち筋や組織のあるべき姿そのものを設計することに価値を感じられる方・産業の変革という大きなテーマに当事者として関わりたい方
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/24
求人番号	8181422

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