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建築プロデューサー(発注者側・監理)現場常駐なし

年収: 800万 ~ 1000万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 建築プロデューサー(発注者側・監理)現場常駐なし
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■同社が元請けとなり、同社の営業が仕入れた物件に対して、
 付加価値を付けていく建築工事の統括をする仕事です。
(中古住宅・マンションの買取→リフォーム→再販、新築建売分譲)

■発注者側として協力会社に現場監督・施工を一括委託。
 現場常駐は不要です。営業担当が仕入れた物件に対して、
 設計担当・営業担当と三者で企画・デザインを話し合い、
 仕様を決定した上で工事の発注・管理を行います。

■リフォームのカラーコーディネートや間取り提案から
 関わることもあり、単なる施工管理を超えたプロデューサー的な
 役割を担えます。年間30~40件程度の案件を担当するイメージです。

【主な業務内容】
・工程管理(協力業者の工事の進め方・人員の管理、各種検査、引き渡しの管理)
・安全衛生管理(事故・健康被害の予防・対策の策定、作業環境の改善、安全衛生監査)
・原価管理(使用材料の品質・規格管理、納まりの検討・指示、適正な利益の確保)
・品質管理(進捗状況に応じた経費の把握・管理、計画・工程の見直し)
・協力業者(工務店・各種職人等)への発注・指摘・品質指導・信頼関係構築
・リフォーム仕様・デザインの企画立案(営業・設計との三者打ち合わせ)
・新築建売物件の工事統括管理

【研修・育成制度】
■入社後はOJTで同社独自の業務フローを習得。
 住宅・リフォームの知識をお持ちの方はスムーズに即戦力として
 活躍いただいています。前職の経験を考慮した等級での入社が可能。
 資格取得支援(費用負担制度・合格祝い金)完備。

【会社・仕事の特徴や魅力】
■住宅・リフォームの知識を持つ方は即戦力として高く評価。
 発注者側ポジションのため、既存の知識をそのまま活かしながら
 より幅広い業務に携われる。

■発注者側のため現場常駐不要。
 残業は月10時間程度(繁忙期でも20時間以内)と
 業界屈指のワークライフバランス。
 現場に常駐せず、オフィスで仕事しているため、
 監理業務に集中でき、結果的に定時で仕事が終わる日もあります。
 残業は月10時間に満たないときもあります。

■物件の企画段階から携われるリフォームデザインや間取りにも関わる
 クリエイティブな要素あり。

協力パートナーと信頼関係を築いた上で、
現場に常駐することなく、現場を任せながら
建築プロジェクトの品質を担保する。おすすめの求人です。
労働条件 ■年収:500万円 ~ 1,000万円
■月収:37万円~74万円(手当含む)
・残業代は全額支給
・昇給:年2回(8月・2月)、賞与:年2回(8月・2月)
※年収は経験・能力・前職給与等を考慮して決定。

<手当>
・通勤交通費支給(上限5万円/月)
・子女手当:18歳以下のお子様1人につき1万円/月
・車両手当:2万5,000円/月/車両保険手当:3,000円/月
・資格手当:一級建築士5万円、二級建築士2万円、
      1級建築施工管理技士2万円、2級建築施工管理技士1万円、等
・専門職手当(技術職専用)

【勤務地】
・八丁堀店(東京都中央区)
・新田駅前店(埼玉県草加市)
・中部:四日市富田店(三重県四日市市)
・近畿:京橋駅前店(大阪府大阪市)
・JR高槻北口店(大阪府高槻市)
・京都本店(京都府京都市)
・草津店(滋賀県草津市)
・橿原店(奈良県橿原市)
・大和西大寺駅前店(奈良県奈良市)
・姫路駅南口店(兵庫県姫路市)
・岡山駅東口店(岡山県岡山市)
・広島白神社前店(広島県広島市)
・熊本城東店(熊本県熊本市)
・沖縄店(那覇市)
・コザ中央店(沖縄市)

※原則転勤なし
※勤務場所の希望は通ります

【勤務時間】
・9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分/休憩60分)
・時間外労働:有
・平均残業時間:月10時間程度、繁忙期でも20時間以内)

【休日休暇】
・完全週休2日制/年間休日115日
 【東京・埼玉・草津】:土・日
 【上記以外のエリア】:水・日
・必ず年間で有給休暇を5日間使用
・GW公休/夏季公休/年末年始公休
・産前・産後休暇/育児休暇(育休取得率100%)
・介護休暇/慶弔休暇/生理休暇/災害休暇
・ライフサポート休暇(自分・パートナーの体調不良など)
 ※入社後すぐ上限3日付与/年間
・社会貢献休暇(ドナー休暇/裁判員休暇)

【福利厚生】
・社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・社内慶弔見舞金支援制度/各種表彰制度
・社員持株会/確定拠出年金制度
・ワークライフバランス制度(時短勤務制度)/従業員割引
・資格受験費用負担制度(社内規定あり)/合格祝い金制度
・食事会・会社イベント/健康診断
・OJT制度/eラーニング/入社式/入社半年後研修/階層別研修/事業部内研修
応募資格

【必須(MUST)】

■下記いずれかの実務経験をお持ちの方
・新築の施工管理経験
・リフォーム、リノベーションに関連する施工管理経験
・住宅設計またはリフォーム設計、リノベ設計の経験者

リモートワーク

不可

受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/04/24
求人番号 8179197

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