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| 部署・役職名 | 【＜AI×Management＞新規事業プロダクトデザイナー／社長直下組織／大手人材会社】リモート可／フレックス／副業可 |
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■募集背景 当社では、中期の事業戦略として継続的な新規事業の創出および外部成長手段の活用を重要なテーマに掲げています。 その一環として、現在、経営層直下のプロジェクトとして、AI技術を活用した新規事業の立ち上げを進めています。本事業では、組織ごとに異なるオンボーディングや育成プロセスを仕組み化し、マネジメントの在り方を変革するAI活用型の組織支援サービスを開発しています。 現在はプロダクトの本格展開フェーズに入っており、設計から表現、最終的なアウトプットまで、プロダクトを本気で作り込めるデザイナーの参画が不可欠な状況です。 戦略立案から自ら手を動かした制作まで一気通貫で担っていただく、プロダクトデザイナーを募集します。 ■業務内容 リードデザイナーとして、プロダクトの成長に必要なデザイン全般を担当していただきます。 立ち上げフェーズのため、以下に限らず幅広い業務に携わっていただく想定です。 ・プロダクト全体の情報設計、UI/UXデザイン ・新機能の構想・企画、市場調査、ユーザーリサーチ ・マーケティング施策に関わる各種デザイン制作 ■AIプロダクトが解決する課題 多くの組織では、マネージャーが 「教える（知識やルールの伝達）」業務に追われ、本来注力すべき「育てる（対話・成長支援）」業務に十分な時間を割けていない という課題を抱えています。 本プロダクトでは、生成AIが組織固有の知識や暗黙知を含めた教育プロセスを担い、メンバー一人ひとりに最適化された実践的なトレーニング（疑似ロールプレイング等）を提供します。 これにより、マネージャーの負担を軽減し、企業全体の組織力・育成力の向上を支援します。 ■魅力ポイント ・スピード感と裁量のあるデザイン環境 エンジニアやビジネスメンバーとフラットにコミュニケーションを取りながら、裁量を持って業務に取り組むことができます。既存のガイドラインや前任者のやり方はなく、ゼロベースで自由な発想を形にできる環境です。 プロダクトの「見え方・伝わり方」を、戦略レベルから一気通貫で設計できるポジションです。 また、エンジニアと連携しながらAIを活用したデザイン業務の効率化も進めており、新しい働き方や制作プロセスを実験・実践できます。 ・事業の意思決定に近いポジション デザイナーが「依頼を受けて作る」立場ではなく、事業戦略、GTM、コンテンツ方針の検討段階から議論に参加します。 ビジネスとデザインの両面に関わり、プロダクトそのものを動かしたい方に適した環境です。 ・AI × 人材・組織領域という最前線 「AIが人の成長と組織の進化を支援する」という領域において、B2B向けプロダクトとして先進的なポジションを目指しています。 あなたのデザインが、プロダクトの価値認知と信頼構築を担います。 ・大手企業基盤 × 新規事業のスピード感 安定した事業基盤・リソースを活かしつつ、新規事業ならではの迅速な意思決定と挑戦ができる環境です。 ■開発・制作環境 ・デザイン：主要デザインツール、UIデザインツール ・コミュニケーション：チャットツール、ドキュメント管理ツール ・その他：コード生成・設計支援などのAIツールを積極的に活用中 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員（期間の定め無し） 試用期間：3ヶ月（条件に変更なし） ■勤務時間 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ※始業時間帯は5:00～13:00、終業時間帯は12:00～22:00とする ※月の所定労働時間：1日の標準労働時間（原則8時間）×月の所定労働日数 ■勤務地 東京都渋谷区渋谷 ■給与 年収 700万円～1200万円 ・賞与：原則年2回、業績に準ずる ・査定：原則年2回 ■休日・休暇 年間休日120日程度 ・土・日・祝日 ・年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇 ・特別休暇、アニバーサリー休暇、産休・育休 等 ■福利厚生・制度 ・各種社会保険完備 ・交通費実費支給（但し、上限5万円/月） ・部活制度 ・マイチョイス（選べるワークスタイル） ・オフィス内カフェ 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社でのWebプロダクトのUI/UXデザイン経験（3年以上）・FigmaやAdobe Creative Cloudなどの利用経験 ・インハウスのプロダクト組織における実務経験 ・異なるチームや職種をまたいだコミュニケーション能力 ・日本語でのコミュニケーション能力 【歓迎（WANT）】 ・新規プロダクトのデザインをリードした経験・デザイン組織のマネジメント経験 ・グラフィック・LP・広告バナーなどの制作・ディレクション経験 ・主体性をもって行動し、デザイン業務をリードできる方 ・関係者と自ら率先して円滑なコミュニケーションができる方 ・経営視点や顧客視点を持って業務に取り組める方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/24 |
| 求人番号 | 8179111 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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