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【大阪】データセンター建設プロジェクトマネージャー
採用企業案件
ジョーンズラングラサール株式会社
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- 資本金195百万円
- 会社規模501-5000人
- デベロッパー
| 部署・役職名 | 【大阪】データセンター建設プロジェクトマネージャー |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【概要】 JLLでは、複雑なデータセンター新築建設および内装工事プロジェクトを最初から最後まで管理する才能豊かな専門家を募集しています。 プロジェクトを予定通り、合意された範囲内で、予算内で完了し、プロジェクトライフサイクル全体を通じてリスクを特定・軽減する推進役となっていただきます。 優れたコミュニケーション能力と影響力を持ち、現実的な期待値を設定し、プロジェクト関係者やスポンサーに対して的確にコミュニケーションし報告できる方を求めています。 【主な職務内容】 1. 建設進捗の監視と報告 • データセンタープロジェクトの建設進捗を監視するために週次で現場訪問を行い、デベロッパーやベンダーとの会議に参加し、プロジェクトスケジュールや調達活動の最新情報を取得する。 • 主要なマイルストーン、調査結果、リスク、HSE問題、進捗写真をまとめた月次プロジェクト報告書を作成する。 • 安全、納品、試運転、およびフィットアウト調整会議に出席し、RFS検査に参加する。 • 現場巡回を実施して進捗を目視で評価し、懸念事項をクライアントに報告する。 2. プロジェクト調整およびステークホルダーの関与 • クライアントおよびデリバリーパートナーが提供するプロジェクトスケジュールと範囲を確認し、要件を明確にする。 • プロジェクトのステークホルダー（オーナー、デベロッパー、ベンダー）と連携し、一致を確保し、タイムリーな更新を行う。 • クライアントとの週次Teams会議で現地訪問の調査結果を報告する。 • エグゼクティブサマリー、マイルストーン表、主要な発見、写真を含む書面レポートを作成および発行する。 3. 技術インフラ管理（ITIM） • DC/NWサイト向けのICTおよびフィットアウトの納入を管理し、契約者および長納期機器サプライヤーとの関与および契約任命を行う。 • 提供されたIFC設計に基づき、物理インフラおよび通信展開（ラック、配線、銅線/光ファイバー、パッチング）を調整する。 • 各プロジェクトの機械、電気、セキュリティ、および関連作業の設計をサポートする。 • フィットアウト作業に関する現場の主要な連絡窓口として機能し、契約者、ランドロード、クライアント間の連絡役を務める。 4. ベンダー・プロジェクト管理（VPM） • プロジェクト契約で定義された範囲を提供するための現場でのプロジェクト管理を行い、Colos、N/Wサイト、オフィス、ストレージの設備整備の日々の調整を含む。 • 未解決の作業、リスク、入力または解決が必要な項目についてクライアントへの週次報告。 • クライアントの指導の下で変更管理を直接実施および評価し、完了および引き渡しプログラムについて報告。 • 未解決の作業や請負業者、サプライヤー、ITIM間のインターフェースを管理するための週次調整およびプロジェクト管理グループ会議を運営。 • 物流管理を支援し、現場の安全性およびベストプラクティスを遵守させる。 5. 納品物と受け入れ • クライアントのテンプレートを使用して月次プロジェクト進捗報告を作成する。 • 納品物はクライアントの受け入れ基準に従い、却下された項目には修正期間が設けられる。 • マイルストーンベースの納品スケジュールには、特定の期限と支払い条件が含まれる。 |
| 労働条件 |
＜予定年収＞ 1,100万円～1,600万円程度を想定（他ご経験により検討） ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜雇用形態補足＞ 契約社員（1年間） ※契約は毎年更新予定の長期プロジェクト ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし ＜休日・年休＞ その他：週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～20日 年間休日日数121日 祝日、年末年始、特別休暇 〈待遇・福利厚生〉 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：同社規定に基づき全額支給（上限月100,000円） 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■能力やスキルに応じたOJT研修 ＜その他補足＞ ■選択制確定拠出年金制度 ■ベネフィットワン 等 ■社内公募制度有り：18カ月以上1つのポジションに従事し、一定のパフォーマンス評価を得ている場合は、社内公募されているポジションに応募することが可能です。 ＜勤務地詳細＞ 東京都 or 大阪府 ＜オンライン面接＞ 可 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:10(常駐先により変更有) |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・データセンター（または類似の重要施設）建設開発経験・強力なプロジェクト・プログラム管理経験 ・優れた説得力のあるコミュニケーション能力 ・関連分野での5年以上の経験 ・建設プロジェクトサイクルの深い理解 ・日本語能力（JLPT2級以上相当） ・英語能力（TOEIC 800点以上、IELTS 6.0以上） 【歓迎（WANT）】 ・DCフィットアウト/MEPインフラプロジェクト管理経験・プロジェクト管理資格（PMI/PMP） ・エンジニアリング（土木、電気、機械、建築設備）、建設管理または同等の学士号 ・Technical Infrastructureの知見 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/24 |
| 求人番号 | 8179025 |
採用企業情報
- ジョーンズラングラサール株式会社
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- 資本金195百万円
- 会社規模501-5000人
- デベロッパー
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会社概要
【設立】1985年4月
【代表者】代表取締役社長 河西 利信
【資本金】1億9,500万円
【従業員数】約1,200名（2024年4月末時点） 関連会社含む
【本社所在地】東京都千代田区紀尾井町
【その他事業所】大阪府大阪市中央区北浜、福岡県福岡市博多区博多駅前
【事業内容】
不動産価値を最大限に高めるためのサービスとして、各種不動産の売買や賃貸借の取引支援、オフィスや商業施設などの所有不動産の効果的な運用サービス、企業不動産戦略のコンサルティング、建設プロジェクトや開発の総合的なマネジメント、施設管理や総務代行を含む全般的なファシリティマネジメント、ホテルに特化した投資アドバイザリー、独自の市場調査や分析に基づく情報提供など、包括的な総合不動産サービスを提供しています。
【当社について】
ジョーンズ ラング ラサールは、不動産の戦略的なソリューションを不動産オーナー、テナント、投資家に対して包括的に提供する、世界有数の総合不動産サービス会社です。
1783年に英国で創立され、200年以上の歴史を持ち、現在は米国シカゴに本社を置き、ニューヨーク株式市場に上場しています。
全世界75ヵ国、1,000都市以上、200超の事業所でサービスを提供しており、2013年度のグループ売上高は約40億米ドルにのぼります。アジア太平洋地域での活動は50年以上にわたり、現在世界15ヵ国、80事業所で42,000名超のスタッフを擁しています。
日本法人は1985年に設立以来、系列に属さない独立した不動産エキスパートとして、不動産サービスを包括的に提供しています。2005年4月に大阪に関西支社を設立。過去10年間で飛躍的に成長し、従業員数も数十名から約1,200名となりました。
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