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【経理・財務部長候補｜イオングループ】グローバル連結決算と財務戦略のスペシャリスト募集

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部署・役職名	【経理・財務部長候補｜イオングループ】グローバル連結決算と財務戦略のスペシャリスト募集
職種	経理（財務会計）財務
業種	小売
勤務地	千葉県
仕事内容	【募集背景】現在、当社は次世代の店舗形態を見据えたプロジェクトを推進しているなど、変革期を迎えております。この変革期において、組織の要となる財務・経理部門の部長候補となる方を採用し、実務の陣頭指揮を執って組織を牽引いただける即戦力の方を急募します。【職務内容】財務・経理部門の責任者として、以下の業務および組織マネジメントを統括していただくことを期待しております。＜主な業務内容＞ ①財務に関する事項 a. バランスシート上の課題を分析し、財務戦略を立案する。 b. 内外金融市場の調査研究を通じ、財務戦略に基づく低コスト資金導入計画を立案する。 c. 資金管理、運用に関する制度の制定・改廃を立案する。 d. 資金計画を立案し、決定に基づき資金予算を調整する。 e. 資金計画に基づき、資金調達、返済業務を統括する。 f. 資金計画に基づき、効率的な資金運用計画を立案する。 g. 金融機関との取引の開始または停止を立案する。 h. 諸支払いに関する業務を統括する。 i. 銀行借入について、必要に応じて立案する。 j. 会社が行う担保提供および債務保証の管理を統括する。 k. 会社の財産の管理を統制する。 l. 現金、預金、小切手、手形および有価証券の保管、出納ならびにこれらの記帳および処理を統括する。 m. 有価証券ならびに投資有価証券の個別計画および収益予算を立案する。 n. 固定資産の得喪に関する会計処理を実施するとともに、その処理を統括する。 o. 会社の財務戦略に基づき、器具、備品等のリース、購入について関係部署を指導・助言する。 p. リース会社の選定を行い、関連する業務を統括する。 ②連結決算に関する事項 a. 連結決算に関する方針を立案し、決定に基づき、国内および海外関係会社を指導・助言する。 b. 海外関係会社の経理、会計処理方法および経理業務について指導・助言し、必要に応じて助力する。 c. 会社法に基づく計算書類等作成に関する業務を統括する。 ③経理に関する事項 a. 関連する法改正やルール変更について調査・研究し、対応方針について立案し、実行する。 b. 経理業務を統括するとともに、各部署における経理業務を指導する。 c. 経理、会計制度の制定・改廃を立案するとともに、決定に基づき実施する。 d. 勘定科目、帳票作成および計算方式の制定・改廃を立案する。 e. 債権回収状況の把握を通じ、関係部署に回収勧告を統括する。 f. 支払業務の効率化、決算業務の迅速化等、会社の事務業務効率化に向けた経理システムを立案するとともに、決定に基づき実施する。 g. 決算に関する方針を立案する。 h. 監査法人、税務当局等の外部監査に立ち会うとともに、各部署の立会者を決定する。 i. 税務書類作成に関する業務を統括し、税金の納付管理を統括する。 j. 諸支払いに関する業務を統括する。 k. ＪーＳＯＸ法（金融商品取引法）に関する業務を統括する。 l. 国内関係会社の経理、会計処理方法および経理業務について指導・助言し、必要に応じて助力する。【キャリアについて】中途入社者はスペシャリストとしての活躍を想定しております。当面は転居を伴う異動無。入社後２週間程度、コンビニエンスストアの仕組理解のために実店舗での研修有。【入社後のステップ予定】 1.トレーニングセンターにてオペレーショントレーニング６日間 2.本社人事部にて入社オリエンテーション（事務手続き等説明）１日 3.店舗研修（１週間） ※本社ビル1階にある当社店舗での勤務となります。 ※コンビニエンスストア店舗の仕組みを理解していただくための研修期間です。 4.部署配属入社時のスキル・経験に応じて基本給与（年収）を決定いたします。基本給与は、年１回の定期試験に合格することで上がります（配属部署での変動はありません）。＜ミニストップで働くメリット＞　・コンビニ上位チェーンにはまねのできない独自のレジ横商品力（Xフライドポテト、ソフトクリームなど）。イオングループの充実した福利厚生制度を利用可能。イオングループとしての安定した経営基盤と、小規模チェーンならではのベンチャー的な仕事の楽しさ。・育児休業取得後復帰率100％。ライフイベントを経験しても、長く働ける職場です。2016年度えるぼし3段階取得。男性の育児休業取得も積極的に進めています。・スタッフ部門平均残業時間12時間。フレックスタイム制（コアタイムなし）で繁閑にあわせて勤務時間を変更できます。・年間休日117日。半期毎に5日の連続休暇を年2回取得可能です（入社6ヶ月以降）。１時間単位の有給休暇取得が可能です（年5日まで）。
労働条件	＜雇用形態＞・正社員（期間の定め：無）＜給与＞・月給制＜勤務地＞・千葉県千葉市美浜区・アクセス：JR京葉線海浜幕張駅徒歩7分・敷地内全面禁煙・転勤当面なし＜勤務時間＞・フレックスタイム制（コアタイム：無）・所定労働時間：08時間00分・休憩60分＜休日・休暇＞・年間117日（月間9日、3月度は8日） (内訳) ・土日・有給休暇：入社半年経過時点10日最高付与日数20日、1時間単位の有給休暇取得が可能(年5日まで) ※入社月により付与日数は異なります。（最大10日）翌年まで繰り越し可能（最高付与日数20日）・配偶者出産休暇・育児休職・看護休暇・連続休日（年2回長期休暇）・赴任休暇・配偶者出産休暇＜社会保険＞・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険＜制度・福利厚生＞・残業手当：残業時間に応じて別途支給・通勤手当：会社規定に基づき支給　上限50,000円/月・時短制度（全従業員利用可）・出産、育児支援制度（全従業員利用可）・寮、社宅あり・退職金制度あり
応募資格	【必須（MUST）】・上場企業またはそれに準ずる規模の事業会社での連結決算実務経験。・財務・経理部門におけるマネジメント経験（5名〜の組織規模）。・経営視点を持ち、変化の激しい環境で柔軟に対応できる方。【歓迎（WANT）】・小売・流通業界での実務経験。・J-SOXの導入または運用経験。・海外子会社の管理経験。
アピールポイント	管理職・マネージャーフレックスタイム
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/05/08
求人番号	8177339

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