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| 部署・役職名 | 【1935】_HG_※異業界出身者歓迎※【東京勤務】SUMS（ソフトウェア更新管理システム）法規推進担当 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【担当業務】 ※ご経験に応じてお任せできる業務から担当いただきます。 SUMSプロセス構築・推進： 国際法規（UN－R156等）に基づいたソフトウェア更新管理プロセスの策定と社内展開 開発部門（電子プラットフォーム等）への法規要件の落とし込みと、エビデンス（構成管理、変更管理）の収集 型式指定認可対応： 審査機関への技術説明資料の作成および対面折衝 RX（Regulationcompliance）ソフトウェアの識別（RXSWIN）管理体制の構築 ステークホルダー間の合意形成： 商品開発、法規認証、IT、アフターサービス部門など、多岐にわたる関連部署間の調整 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定め無 使用期間：有（6ヶ月） 就業時間：8:30～17:30（休憩1時間） 休日：週休2日制（休日は土日のみ） 残業：有（平均月20.7時間） 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 屋内の受動喫煙対策：屋内禁煙、屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【いずれか必須】製造業またはIT関連業界における法規・認証関連の実務経験： （例：自動車、航空機、医療機器、通信機器等の法規適合、認証申請、ISO規格対応など） 【上記に加えあれば尚良いご経験※】 自動車法規の知見： UN－R155（サイバーセキュリティ）、UN－R156（ソフトウェア更新）の知識。 技術への理解力： ソフトウェア開発プロセスやシステム構成図を読み解き、技術者と対等に議論できるリテラシー。 高い調整力： 議事録にもある「現場の苦労」を理解し、複雑なステークホルダー（開発・IT・認証等）の間に入って妥協点を見出し、プロセスを完遂させる力。 IT/SWプロセスの知見： ASPICE、ISO26262（機能安全）等のプロセス改善・監査経験。 グローバル対応力： 海外拠点や海外審査機関とのコミュニケーションが可能な英語力。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/24 |
| 求人番号 | 8175993 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー
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- 自動車産業のOEM,Tier1を中心にスカウト活動をしております。自動車産業はCASEと言われる100年に1度の大変革期であり、自動車業界は大変な人手不足となっております。キャリアコンサルティングの知見を活かして求職者の皆様のキャリアアップのお手伝いをさせていただければ幸いです。
- (2024/04/09)
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