転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 【東京：リモート】プロジェクトマネージャー（コーポレートIT／事業DX／ITインフラ領域） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
社会貢献度の高い事業／明確な評価制度／自由度の高い働き方／副業可能 【職務概要】 同社のITサービス部において、各事業部門のパートナーとして、事業課題をITの力で解決に導くプロジェクトマネージャー業務をお任せいたします。単なるシステム導入に留まらず、複雑な事業課題を構造化し、全社最適の視点からIT戦略を構想・実行する役割を担います。 【職務詳細】 ・事業課題の特定と解決策の提案：各事業部門とのディスカッションを通じて、事業課題の本質を捉え、ITを活用した解決策を立案・提案します。 ・IT戦略の策定と実行：事業戦略と連動したIT戦略やロードマップを策定し、その実行をリードします。 ・事業課題の構造化と最適解の導出：事業部の課題を構造的に分析し、「全社最適」「個別最適」双方の観点からあるべき姿を描き、実現に導きます。 ・ITソリューションの導入・運用最適化：クラウドサービスや各種デバイス管理ツールなど、課題解決に最適なテクノロジーを選定・導入し、継続的な活用を促進します。 ・高度なトラブルシューティングと恒久対策：発生した問題の根本原因を特定し、再発防止に向けた仕組みの改善やアーキテクチャの見直しを推進します。 ・インフラ整備：同社が運営する各施設やグループ会社のネットワーク・インフラ（ネットワーク回線、電話回線、複合機など）の導入から整備までを担当します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 労働条件 |
■年収：800万～1050万円 月給制：月額555900円 賞与：年2回（5月・11月） 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有（3ヶ月（条件変更無し）） ■福利厚生： 各種社会保険完備、企業型確定拠出年金、通勤手当（上限5万円）、社内公募制、社内割引制度、リモートワーク（フルリモートは不可）、副業可、定年制なし、週32／35時間の時短勤務が選択可能、会社de賃貸制度（借上げ社宅制度） ■休日・休暇： ＜年間休日120日以上＞・完全週休2日制、祝日 ※休日は自分で設定可 ・年次有給休暇（入社後初月付与） 、夏季休暇 、年末年始休暇 、特別休暇、出産・育児休暇 ■勤務時間：出退勤の時刻は自由であり、8時間勤務したものとみなす 休憩時間：60分 残業：平均20時間／月 ■勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 ※その他の詳細は面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・複数の情報システム導入プロジェクトをPL／PMとして計画段階から推進した経験（プロジェクトの大小不問） ・ネットワーク設計／運用、SaaS導入、グループウェア導入／運用のいずれかの経験 ・チームメンバーをリスペクトし、協力して業務を進められる方 【尚可】 ・ITコンサルタント、事業会社のIT企画、SIerでのPM／PLとして顧客や事業部門の課題解決をリードした経験 ・ゼロトラストネットワーク（IDaaS、EDR、MDM等）に関する知識や経験 ・複雑な課題を構造化し、本質的な論点を見出すことが得意な方 ・多様なステークホルダーの意見を調整し、合意形成をしながらプロジェクトを推進できる方 ・ITに詳しくないメンバーに対しても、技術的な内容を分かりやすく説明できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/27 |
| 求人番号 | 8175336 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- IT・インターネット マスコミ・メディア エンターテインメント
-
- 【IT/WEB/クリエイティブ領域専門】 【2025年3月期 第4四半期の"匠"】 （匠＝スペシャリスト）とは：売上最前線に立つプレイヤーの中で、エキスパート人材であると会社で認められた社員
- (2025/02/21)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です