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| 部署・役職名 | 【ブランド戦略】博報堂Gでライフスタイル領域の統合プランナー|直接案件100% |
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【会社概要】 博報堂グループで唯一のファッション・ラグジュアリー領域のブランディング・マーケティングを得意とする広告会社です。 博報堂グループの多様なリソースと、ベンチャーのようなスピード感を併せ持つユニークな立ち位置の企業で、ファッション、アパレル、ライフスタイル領域を中心に、約100社・250ブランドのブランディングを支援しています。 【本ポジションについて】 ◆募集背景: 2020年の設立以来、ライフスタイル領域のブランドマーケティングを得意とする博報堂グループの新事業会社として急成長を遂げています。統合プランニング戦略の核となるプランナーを増員募集します。 ◆業務内容: 直接案件100%の環境でクライアントの課題を考え、その課題に対する統合的なプランニングを遂行していただきます。 ・統合的なブランドコミュニケーションの企画開発・体験設計 ・クリエイティブコンセプトの開発および制作ディレクション ・新規・既存クライアントへのプレゼン全体のリード(提案シナリオ構築) ・各種プロモーションの立案 ・クリエイティブコントロール ◆配属部署、環境: マーケティング・コミュニケーションデザイン部門 プランナー15〜20名が在籍し、9割が中途入社です。博報堂グループの安定基盤がありながら、フラットで自由度の高い社風です。 ◆キャリアパス: 得意領域からスタートし、将来的には「クリエイティブディレクター」としてプランニング全体を統括する責任者へのステップアップも可能なポジションです。 【働き方】 ・業務内容やコンディションに応じて出社とリモートワークを組み合わせることで柔軟な働き方を実践しています ・年次有給休暇とは別途、連続5日間の休暇を年1回付与する「フリーバカンス制度」などメリハリのある働き方が可能です 【会社の特徴】 あらゆる商品やサービスが成熟したマーケットや社会で、生活者は “モノ” や “コト” の優位性で選択することは減り、生活者は選択に “イミ” を求め、さらには、共感や憧れや期待によって心を動かされることを望んでいます。 当社は「ブランディング」を事業の中心に据えることで、ブランドそのものがメディアとなり、物語を発信し、生活者と直接つながり、永きにわたるリレーションを構築していくことに全力で取り組んでいます。 【社風・その他】 9割が中途入社です。 20〜30代の社員が多く、風通しの良い社風です。現在のオフィスは、数年前に開設した新しいオフィスで、開放的かつ細部までこだわりを感じられる空間です。 ビジネスプロデューサー、クリエイティブディレクター、プランナーなど様々な専門性やバックボーンをもったメンバーとチームになりスケールの大きな仕事もアイデアの幅や手段を制限せずに実現することができるフラットで自由度の高いカルチャーです。 【研修制度】 「人が資産」という考え方のもと、国立大学との共同研修プログラムの開発や社員の自発的な学びをサポートする「学び支援金制度」の導入など、人材育成に対する投資を積極的に行っています。 入社後は、オンボーディングプログラムやトレーナー制度はもちろん、職種別の勉強会、博報堂主催のグループ研修への参加など、各社員のフェーズに合わせた実践的な知識やスキル習得の機会を整えています。 実務レベルでは、早い段階から「マイクライアント」を持ちチャレンジングな仕事に取り組むことで、一人一人の成長を促進していきます。 また、各社員のキャリアビジョンの変化に対して、職種を跨いだ異動の機会を提供するなど、柔軟な成長・キャリア形成をサポートしています。 【想定クライアント】 ラグジュアリーブランド、国内のセレクトショップ、ファッションブランド、国内外の化粧品、アクセサリー、時計、スポーツブランド、家電、飲食料など 取り扱い媒体:全メディア/デジタルメディア(ソーシャルメディア含む)及びTVや新聞・雑誌などのマスメディア全域 |
| 労働条件 |
【勤務地】 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目5-2東宝日比谷プロムナードビル3F 最寄り駅:「日比谷駅」より徒歩0分、「有楽町駅」より徒歩3分 転勤:無 喫煙環境:屋内全面禁煙 テレワーク:可 ※就業場所変更の範囲本社での勤務となりますが将来的に拠点が拡大された場合等、会社の定める就業場所に異動の可能性があります。 ※転勤:無 【雇用形態】 正社員 期間の定め:無 ※試用期間:有 ※期間:6ヶ月 【給与】 形態:年俸制(分割回数12回) 備考:年俸¥7,000,000~¥9,000,000、 ※賞与(年1回) 固定残業代の相当時:75.0時間/月 固定残業代は裁量手当として支給(超過分は別途支給) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(専門業務型裁量労働制) ※残業手当: 有 専門業務型裁量労働制 固定給の40%を裁量手当とする 【就業時間】 標準的な勤務時間帯:9:30~17:30 休憩時間:60分 所定労働時間:7時間 時間外労働:平均43.2時間程度/月〈全社平均〉 【休日・休暇】 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(10~20日)、慶弔休暇 フリーバカンス制度(5日連続休暇/年次有給休暇とは別途) 年間休日:125日 【待遇・福利厚生】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【制度、設備】 ・在宅勤務 ・リモートワーク可 ・時短制度 ・服装自由 ・出産・育児支援制度 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・継続雇用制度(再雇用) 【その他制度】 ・退職金:無 ※企業型確定拠出年金制度あり ・社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 ・寮・社宅:無 ・育児・介護休暇制度、博報堂健康保険組合加入 ※備考:年次有給休暇について ・初年度は入社月に合わせて初月から付与(例:4月~9月入社→10日、11月入社→5日) ・次年度へ繰り越し可 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ■大学、大学院卒業以上の学歴■以下いずれかの経験 ・広告代理店、または企画・制作会社などでのプランナーとしての実務経験 ※広告が好きで「アイデア」を生み出し、実現していくことに強い意欲がある方 ※プランナー経験とは:「アクティベーション」「プロモーション」「CM」「コピーライティング」「デジタル」「ストラテジック」等の様々な分野のいずれか又は複数でクライアントや社会の課題に対して真摯に向き合い、自分で考えて企画立案した経験のこと 【歓迎(WANT)】 ・ライフスタイル(ファッション、カルチャー等)領域へのこだわりや熱量・広告が好きで「アイデア」の実現に強い情熱を持てる方 ・自ら考え、主体的にプロジェクトを動かしたい方 ・最新トレンドやテクノロジーへの感度が高い方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/28 |
| 求人番号 | 8174209 |
採用企業情報
- 株式会社博報堂Gravity
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- 資本金60百万円
- 会社規模非公開
- その他
- 広告・PR
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会社概要
【代表者】黒原 康之
【資本金】6,000万円
【本社所在地】東京都千代田区有楽町1-5-2
【事業内容】
ファッション・ラグジュアリー・ライフスタイル領域のブランドを主とする企画立案・クリエイティブ制作および広告業務全般
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