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| 部署・役職名 | 【上場企業】経営戦略アソシエイト｜全社戦略・経営課題解決 |
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| 仕事内容 |
▼募集背景 スポットワークサービスを軸に急成長を続ける上場テックベンチャーにて、事業・組織の急拡大に伴い、中長期の戦略設計と組織横断的な施策の立案・実行がこれまで以上に重要になっております。将来的に全社の戦略・企画機能を担っていただける方を募集しています。 ▼期待する役割・想定される業務例 ■全社の中長期戦略の策定サポート 市場・競合動向を踏まえ、各事業の関係者や経営陣と連携しながら事業成長を加速させる戦略立案をサポートします。市場・顧客・競合・自社の定量/定性的な分析を行います。 ■経営課題の抽出と改善案の提示・一部実行 事業環境や組織状況を深く理解し経営課題・リスクを特定、具体的な解決策を提示します。提示に留まらず、部分的に実行まで担います。 ■部門横断プロジェクトや事業のマネジメント・サポート 全社的な視点でプロジェクトや事業を管理・サポートし、プロジェクトの成功に貢献します。 ▼このポジションの面白さ・得られる経験 ・年商数百億円を超えても急成長し続けるベンチャー企業での経営企画・戦略立案という希少性の高い経験を得られます ・経営層や他組織の部門長など、組織の中核メンバーと一緒に働くことができます ・two sided platformの性質上、to B/to C両方の実務経験を積むことができます ・課題の種類と打ち手が豊富で、幅広い経験を積むことができます ・フラットで風通しの良い環境下でコトに向き合うことができます ・人手不足という今後の日本において非常に重要なテーマに真正面から取り組むことができます ＜キャリアパス＞ 戦略マネジメントとして全社戦略をリードする役割や、各部門のマネジメント職等、様々なキャリアパスにチャレンジすることができます。 ▼採用フロー 書類選考 → 1次面接（マネージャー、事前課題あり）→ 2次面接（部長）→ 最終面接（取締役） |
| 労働条件 |
■給与 年収800万〜1,300万円 ※上記年収には月45時間分のみなし残業代を含みます（超過分は全額支給） ※前職の年収を考慮いたします ■雇用形態 正社員（試用期間3ヶ月） ■勤務地 東京都港区 ■勤務時間 フレックスタイム制（コアタイム 11:00〜15:30） 標準勤務時間 09:30〜18:30 ※リモート勤務可（原則週3日出社） ■休日・休暇 年間休日120日 完全週休2日制（土・日）、国民の祝日 ・リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与） ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ■福利厚生 ・各種社会保険完備（健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険） ・交通費支給（上限5万円/月） ・昇給有（年2回） ・書籍購入補助 ・セミナー費用補助 ・シャッフルランチ費用補助 ・部活動費補助 ・チームビルディング費用 ・従業員持株会 ・結婚祝い金 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■ご経験面（以下のいずれか）・コンサルティングファームでのご経験（2年以上）※戦略コンサルが望ましい ・事業戦略や事業企画でのご経験（2年以上） ・事業会社における経営企画・CEO室等でのご経験（2年以上） ※上記経験において、経営陣の意思決定に繋がる成果物を自ら作成していること ■人物面 ・課題解決力：イシューを構造的に理解し優先順位を適切に付けられること。仮説ドリブンで効率的な分析・調査を行い、深い示唆を出せること ・コミュニケーション力：他者の立場や考えを想像した上で伝達内容・手段を選択し、物事を前に動かすことができること ・意見を述べる力：常にポジションを取り自分自身の考えを表明できること ・学習力：業界・他部門の専門領域等に関し絶え間なく学ぶことに貪欲で、自己向上を目指し続けられること ・ラストマンシップ：自らのアウトプットが全社の意思決定やオペレーションの変革に直結することを自覚し、会社全体のために行動できること 【歓迎（WANT）】 ・人材業界やインターネット企業での経験・全社・事業の戦略を策定・実行した経験 ・グロースフェーズの事業・組織に関わった経験 ・法人営業組織の生産性向上や変革に携わった経験 【求める人物像】 ・整っていない環境でもロードマップを引いてやり遂げられる方 ・困難な状況や課題に対し、やり切ることができる方 ・チームメンバーや仲間への敬意を忘れずに仕事ができる方 ・コミュニケーションを大事にしながら周囲を巻き込んで仕事ができる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/24 |
| 求人番号 | 8173547 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- ・IT・WEB／AI・データ領域の転職支援で25年以上の経験 ・ミドル～ハイレイヤー専門 ・現職はKICK ZA ISSUE株式会社のシニアマネージャー ・パーソル →シリコンスタジオ →paizaで人材事業の部長・本部長・執行役員を経験 ・中小企業診断士
- (2025/07/01)
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