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ECプラットフォーム変革/W3日リモートワーク可能/プライム上場企業

年収： 1000万～ 1600万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	ECプラットフォーム変革/W3日リモートワーク可能/プライム上場企業
職種	プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）情報システム・社内SE
業種	ソフトウエア精密・計測機器
勤務地	東京都
仕事内容	新任CIO直下で挑む、全社売上の約50％を支えるEC基盤のフルリプレイス・プロジェクトです。 ■業務内容大規模ECプラットフォームの刷新プロジェクトを技術責任者として推進します。（1）次世代ECプラットフォームのアーキテクチャ設計・刷新リード・2000年代より稼働する現行ECシステム（C＃/PostgreSQL等）の仕様・課題を解析・ビジネス要件（売る力の最大化）に基づいた、次世代EC基盤（Magento/EC－CUBE等のパッケージ活用やクラウド移行）の選定・設計・複雑化した機能の統廃合と、シンプルかつ拡張性の高いシステムグランドデザインの策定（2）ベンダーマネジメントと開発プロセスの最適化・外部ベンダーに対する技術的なグリップとコントロール（要件定義、設計レビュー、工数・コストの適正化）・「人月」に依存しない、成果とスピードを重視した開発体制の構築・プロジェクト全体の進行管理およびリスクマネジメント（3）技術品質の向上と組織文化の変革・テスト駆動開発や自動化プロセス導入による品質保証（QA）体制の確立・「動けばよい」ではなく、保守性とセキュリティを担保した技術文化の醸成 ■本ポジションの特長・魅力・歴史的な転換期のリード役：創業以来使い続けてきた基幹に近いシステムを刷新するという、数十年に一度のタイミングに立ち会えます。プライム上場企業の「心臓部」を作り変えるダイナミックな経験が得られます。・経営直下での意思決定： CIO直下のポジションのため、経営層とダイレクトに議論し、スピーディーな意思決定のもとでプロジェクトを推進できます。・技術と経営のブリッジ：単なる技術選定だけでなく、技術的知見を用いてビジネスインパクトを生み出す「ITコンサルタント」や「事業会社CTO」に近い視点が養われます。
労働条件	雇用形態：正社員給与：半期年俸制/年収目安1000万円～1642万円　　　※予定年収はあくまでも目安の金額です。賞与：年2回（6月、12月）・固定賞与…月給の1.5ヶ月分・業績賞与…業績の一部を評価に応じて還元するプロフィットボーナス昇給：年2回（4月、10月）※評価結果に基づいて決定します。労働時間：フレックスタイム制（コアタイム：10:00～15:00）勤務地：東京都千代田区三番町　　　　※W3日リモートワーク可能待遇：通勤交通費全額支給、社会保険完備産前産後休業、育児休業、看護休業、育児時短勤務制度、慶弔金、社員持株会制度、ストックオプション制度、健康診断、予防接種、健康相談室、健康保険組合の保養所施設利用休日・休暇：完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数124日夏季・年末年始休暇、特別・慶弔休暇、有給休暇、エキサイティング休暇（有給休暇を5営業日以上連続して取得する制度で、土日を繋げた9日間以上の休暇取得推奨／年度内に1回以上の取得）
応募資格	【必須（MUST）】・大規模Webシステムまたは基幹システムの設計・構築・移行プロジェクトにおける技術的リード経験・RDBMS（SQL Server, PostgreSQL, Oracle等）を用いた複雑なデータ構造の理解・設計経験・外部ベンダーや開発パートナーとの折衝・コントロール経験（見積もり精査、要件定義、進捗管理）・経営層や非技術部門に対し、技術的な課題や解決策をわかりやすく説明できるコミュニケーション能力【歓迎（WANT）】・ECサイト（Magento, EC－CUBE, ECbeing等）の構築・刷新経験・レガシーシステム（オンプレミス等）からクラウド環境へのマイグレーション経験・ITコンサルティングファーム等でのPM/PMO経験・生成AIを活用した開発効率化への関心・知見
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/24
求人番号	8173329

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