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| 部署・役職名 | トランスフォーメーションコンサルタント Tokyo(マネジメント) |
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| 仕事内容 |
このポジションでは、大規模プロジェクトの全体PMO統括をはじめ、業務改革(BPR)やDX構想の上流設計、さらにスタッフ・シニア層の育成や組織づくりまで、幅広い業務を担っていただきます。 プロジェクト計画の策定や品質管理、ステークホルダーとの交渉、全体方針の設計などを通して、プロジェクトの成功と組織の専門性向上を同時に実現する“統括者” としてご活躍いただくポジションです。 【PMO統括】 ・大規模プロジェクトの全体PMO統括 ・予実管理/リソース管理/リスク管理 ・経営層・部長層との定例会運営および意思決定支援 ・会議体の企画・設計および品質レビュー 【業務改革(BPR)の全体管理】 ・As-Is/To-Be を含む業務改革プロジェクトの全体計画策定 ・UX視点を踏まえた業務モデル・業務設計レビュー ・標準化/改善案/施策ロードマップの設計・承認 ・Excel業務の高度な構造分析・再設計 【DX推進・全体設計】 ・DX構想策定(データモデル、業務のデジタル前提設計) ・RPA/Power Platform/ERP(更新・刷新)との整合性レビュー ・EY Tech/EY Tax 等と連携した複数領域横断プロジェクトの推進 【チームマネジメント】 ・スタッフ/シニアの育成・評価・体制構築 ・プロジェクトアサイン計画およびリソースマネジメント ・ナレッジ整備(標準化メソッド/BPR手法/PMO基準の型化) 【クライアントフェイシング】 ・経営層との折衝、変革ロードマップの策定 ・大規模改善施策の提案と実行リード ・顧客との長期関係構築とアカウントプランニング |
| 労働条件 |
・就業時間:9:30~17:30(休憩1時間) ・リモートワーク可能 └週に最低2回の出社日がありますが、それ以外はリモート勤務も可能です |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・大規模または複数プロジェクトでのPMOリード/全体統括経験└(例)領域は問わず、コンサルティングファームでプロジェクトリードの経験がある方 ・業務改革(BPR)における As-Is/To-Be 設計 または 標準化推進の経験 ・経営層/部長層とのコミュニケーション経験 ・Excel/PowerPointの実務上級スキル ・業務可視化〜To-Be設計までの一連の改善経験 ・日本語ビジネスレベル + 英語ビジネスレベル 【歓迎(WANT)】 ・PMO基準・標準化メソッド(RACI/会議体設計/資料基準など)の整備経験・複数チームのマネジメント(育成・評価・アサイン)経験 ・会計/税務/人事/給与のバックオフィス領域に関する知見 ・Power Platform/RPA/業務自動化の構想・要件整理経験 ・コンサルティングファームまたは大企業でのBPR/PMO経験 |
| アピールポイント | 完全土日休み 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/24 |
| 求人番号 | 8173287 |
採用企業情報
- EYビジネスパートナー株式会社
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- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【代表者】岡本 強
【本社所在地】東京都千代田区有楽町一丁目1番2号
【その他事業所】福岡、沖縄
【事業内容】
経理・会計・給与計算・社会保険関連業務のアウトソーシング(BPO)
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