トランスフォーメーションコンサルタント Tokyo（リーダー）

このポジションでは、大企業のバックオフィス領域における業務改革プロジェクトの中心として、PMOリードおよびBPR設計を主導いただきます。 プロジェクト計画の策定や進捗管理、会議体運営といった推進面に加え、As-Is分析から To-Be設計、標準化テンプレートの作成、Excel業務の再構造化など、「仕組みづくり」そのものをリードする役割を担います。 また、スタッフメンバーへのレビューや指導にも携わり、チーム全体の品質向上にも貢献していただきます。 【PMO（推進／リード）】 ・プロジェクト計画策定（WBS、スケジュール、課題／リスク整理） ・進捗／課題／リスク管理、品質管理 ・会議体運営（アジェンダ作成、議事録レビュー、レポート） ・ステークホルダー調整、論点整理、意思決定支援 ・スタッフメンバーへのレビュー／指導 【BPR（設計／標準化）】 ・As-Is分析（ヒアリング、業務一覧／業務フロー作成） ・To-Be業務設計、改善策立案 ・標準化テンプレート設計（命名・配色・入力導線） ・Excel業務の構造分析・再設計（属人化解消・再構成） 【DX推進】 ・Excel標準化メソドロジーによる分析・改善 ・RPA／Power Platformへの展開（要件整理、実装方針検討） 【クライアントフェイシング】 ・改善提案の主担当 ・定例会／報告会のファシリテーション ・ステークホルダーの期待値調整

・フレックスタイム制*1(コアタイム無) ・標準労働時間1日7時間*2 ・リモートワーク可能*3 *1　1日に働く時間が決まっておらず、月単位で標準労働時間分働く制度のため柔軟な働き方ができます *2　1日の所定労働時間は7H勤務のため、月単位の標準労働時間は月の稼働日数×7h（20日稼働の場合は140h）となります *3　週に最低2回の出社日がありますが、それ以外はリモート勤務も可能です ・勤務場所 東京本社（東京都千代田区）および会社が認めた就業場所