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| 部署・役職名 | 社内情報システム(CRM領域)|業務プロセス×データ基盤を設計 |
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| 仕事内容 |
【事業会社について】 私たちオープン株式会社は、RPA・AIを核とするデジタル変革のプロフェッショナル集団です。 煩雑なルーティンワークをロボットに任せる事で、本来の力を発揮できる環境を実現しています。 「ヒトの進化を共創する」ことを使命に、一人一人が主体的に役割に向き合い、 成長し続ける組織を目指しています。 年齢や社歴ではなく、どれだけ価値を生み出したかで評価し、次の機会を任せます。 自ら考え、行動し、結果に責任を持つ、変化を前向きに捉え、挑戦し続ける このスタンスを持つ人に対して、最大限の裁量と機会を提供します。 【事業内容について】 当社は、企業の業務プロセスおよびデータ基盤を再設計し、 事業成長に直結するオペレーション基盤の構築を支援しています。 各種ITツールを活用し、分断された業務フローとデータを統合・最適化することで、 非効率な運用や属人化を排除し、再現性のある業務プロセスを構築します。 単なるツール導入や運用支援に留まらず、 業務・データ・システムを横断した設計と実装を通じて、 企業の生産性と意思決定スピードを根本から引き上げることをミッションとしています。 【募集背景】 事業成長に伴い、社内のIT環境および業務プロセスの高度化が求められています。 現状は、各部門に最適化された運用やツール導入が進んでいる一方で、 全社視点での統制や仕組み化、業務効率の最大化にはまだ改善余地がある状態です。 今後は単なる運用・サポートに留まらず、 ITを活用して組織課題の解決や生産性向上をリードできる体制の構築が必要と考えています。 そのため、社内情報システム領域において 課題発見から改善・仕組み化までを主体的に推進できる人材を募集します。 【業務概要】 社内情報システムとして、ICT基盤の構築及び運用やITツールの導入を担うだけでなく、事業部門と連携しながら業務プロセスの最適化や生産性向上を目的とした、業務システムの構築及び導入を推進していただきます。 単なる社内情報システムの管理やヘルプデスク対応だけではなく、 ITを手段として組織課題を解決するコーポレートITポジションです。 【ポジションの魅力】 ・「運用」で終わらない、攻めの情シス ヘルプデスクやアカウント管理に閉じず、 業務改善・仕組み化・IT戦略にまで関与できます。 ・全社に影響を与えるポジション 各部門と連携しながら、業務フローやツール活用を変えていくため、 組織全体の生産性に直接インパクトを出せます。 ・裁量を持ってIT環境を設計できる ツール選定や導入方針など、ゼロベースでの設計に関わることが可能です。 ・コーポレートITとしての市場価値向上 単なる運用担当ではなく、「IT×業務改善×組織設計」の経験を積むことで、 市場価値の高いキャリア形成が可能です。 【身に付く・期待する、知識・スキル・能力】 ・ITを活用した業務改善・BPRスキル ・SaaSを活用した業務設計・運用スキル ・部門横断での課題整理・プロジェクト推進力 ・セキュリティ・IT統制に関する知識 ・IT投資・コスト最適化の視点 ・組織全体を俯瞰した業務設計力 【業務内容】 ・顧客管理ツール(CRM/SFA等)の設計・整備・運用改善 ・顧客データの一元管理およびデータ品質向上の推進 ・各部門(営業・マーケ・CS等)と連携した業務プロセスの整理・標準化 ・業務フローに紐づくITツールの選定・導入・最適化 ・SaaS間のデータ連携および運用設計 ・業務効率化に向けた自動化・仕組み化(GAS等の活用含む) ・社内IT環境(アカウント・デバイス等)の基盤運用 ・セキュリティポリシーおよびIT統制の整備 ・ITコストの可視化および最適化 ※本求人は、オープン株式会社での採用となります。 ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般 |
| 労働条件 |
【給与備考】 月給:480,000~680,000 ‐基本給:275,000~298,000 ‐業務手当:0~177,000 ‐役職手当:0~75,000 ‐住宅手当(一律支給):50,000~100,000 ‐ワークスタイル手当(一律支給、固定通勤費等):30,000~30,000 ※業務手当は月45時間相当の固定残業代 ※年収には目標標準達成時の成績賞与(2回/年)を含む 【勤務地】 東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル 3階 【雇用形態】 正社員(試用期間3ヵ月) 【勤務時間】 9:00~18:00(休憩60分) ※チームにより、早出・遅出・中抜け等をフレキシブルに認めている場合あり 【休日・休暇】 ・完全週休2日制(土日祝) ・夏季休暇3日(7月~9月の間で任意取得) ・年末年始休暇(12/29~1/3) ・有給休暇(入社日5日付与、勤務半年経過後5日付与) ・創立記念日休暇(年1日) ・慶弔休暇、特別休暇、産休・育休 等 【加入保険】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【福利厚生】 ・育児手当(小学校始期までの子一人につき月3万) ・結婚・出産祝い金 ・慶弔見舞金 ・関東ITソフトフェア健康保険組合(付加給付、保養所・スポーツ施設利用など) ・人間ドック費用補助 ・婦人科健診費用補助 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・借り上げ社宅制度 ・プロジェクト書籍購入制度 ・オンライン研修制度 等 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 以下のいずれか・ICT基盤(サーバー/ネットワーク)の構築及び運用に関する実務経験(2年以上) ・ITツールの導入・運用経験(Google Workspace、Slack、Notion等) ・非IT部門の業務改善を目的とした業務システムの導入プロジェクトの経験 ・社内システムの課題に対して自ら改善提案を行い、実行した経験 【歓迎(WANT)】 ・セキュリティ・IT統制(ISMS等)に関する知識・経験・スクリプトやツールを用いた業務自動化の経験(GAS、Python等) ・ITツールの選定・導入プロジェクトの経験 ・ベンダーコントロール経験 ・スタートアップ・成長企業での就業経験 ・業務改善・BPRの経験 下記5点の弊社企業文化に共感いただける方 # 一流であれ 誇りと責任を持って、為し続ける。 関係者(取引先・社内外・市場)の期待値を越え続ける。 # 自ら仕掛ける 自ら仕掛け、価値を生み出す。 課題や仮説に対して自ら仕掛けて結果(数字)にコミットする。 # ヒトをつくる 機会をつくり、ヒトをつくる。 持続成長可能な組織を作る(社内外を含めたエコシステム)。 # 本気を楽しむ 一所懸命を、楽しむ。 ビジネスで熱狂している。 # 直観と科学 直観と科学で、進化する。 知見に基づき物事を本質的に捉え論理的に進化させていく。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 上場企業 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/24 |
| 求人番号 | 8172983 |
採用企業情報
- オープン株式会社
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- 資本金30百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- デジタルマーケティング
- ソフトウエア
- 広告・PR
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会社概要
【設立】2013年7月
【代表者】石井 岳之
【資本金】3,000万円(2024年6月1日時点)
【本社所在地】東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル3F
【その他事業所】北海道・宮城・新潟・愛知・石川・大阪・愛媛・広島・福岡
【事業内容】
■スマートロボット(RPA、AI)を活用した情報処理サービス、コンサルタント事業
■スマートロボット(RPA、AI)を活用したアウトソーシング事業
■スマートロボット(RPA、AI)を活用したデジタルマーケティング、オンライン広告事業
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