◎東証スタンダード上場◎【建築施工管理｜大阪】年休127日｜土日祝休み｜直行直帰・マイカー通勤可｜従業員数400名以上　〜仮設建物の事業において官公庁や民間企業からの信頼のある企業〜

【業務内容】 官公庁や民間企業から依頼される仮設建物（プレハブ・ユニットハウス）工事の建築施工管理をお任せいたします。 学校、事務所、店舗、交番といった公共施設、自然災害時の応急仮設住宅など、様々な仮設建物に関わることができます。 ＜具体的には＞ ・現場のスケジュールや工数の管理 ・現場での職人との打ち合わせ ・物件の引き渡しなど ※工事資材等の発注業務は担当しませんので、工程管理や安全管理に専念していただけます。 ※主に、勤務地の管轄する施工現場での現場管理となります。 ＜案件について＞ 建設現場の休憩所といった小規模なものから、数千平方メートルに及ぶ大規模な仮設校舎、自治体の庁舎、災害復興のための応急仮設住宅まで、社会貢献性の高い多様な物件に携わります 。 【弊社の魅力】 ＜企業の取り組み＞ 「廃材ゼロ」を目指す持続可能なビジネスモデルを推進しており、自らの仕事が環境保護に直結するやりがいがあります 。 ＜ワークライフバランス＞ 年休127日、土日祝休みとなります。 また、2025年度は、夏期・冬期にはそれぞれ9連休の大型休暇の実績がございます。 しっかり休んで、しっかり働ける会社です。 ＜キャリアについて＞ 東証上場企業として安定した基盤があり、中途採用のハンディキャップもありません 。 また資格手当が充実しており、専門性を磨きながら着実にキャリアアップが可能な環境です 。 【弊社について】 弊社は1968年に設立し、仮設建物のリースを通じて安全・安心な地域社会づくりに貢献しています。 これまで半世紀近くにわたり、学校、庁舎、交番といった公共施設や現場事務所や店舗だけでなく、自然災害時の応急仮設住宅など、さまざまな仮設建物を手掛けてまいりました。 また、弊社独自の「オぺーレーティング・リース・システム」を確立しており、効率的な企業経営と社会の省資源化を同時に可能にするところが最大の特徴です。 全国38拠点のネットワークを活かし、営業コンサルティングから設計・施工・物流・メンテナンス・解体撤去までを一貫して対応することで、迅速で柔軟なサービス提供を可能にしています。 【施工事例】 ・老朽化による建て替えに伴う、学校の仮設校舎（エアコン完備・ICT対応） ・工事現場における仮設事務所 ・大規模イベント時の店舗や、自治体の期日前投票所の設営 ・令和6年能登半島地震における復興のための仮設建物の供給

【勤務地】 ◎現場までは直行直帰が可能となります◎ ・就業場所：枚方配送センター ・住所：大阪府枚方市池之宮4丁目9-1 ・アクセス①：京阪バス「東池之宮バス停」より徒歩2分 ・アクセス②：京阪本線「枚方市駅」もしくはJR学研都市線「津田駅」よりバス乗車 ※マイカー通勤可能 【転勤】 あり ※転勤を伴わない「エリア総合職」への職制転換も可能です。 【雇用形態】 正社員 契約期間：期間の定め無し 試用期間：あり（3ヶ月） 【給与】 ・賃金形態：月給制 ・残業手当：有 ※残業はほぼなし 【賞与】 年2回（7月、12月） 【昇給】 年1回（4月） 【就業時間】 8：00～17：00 実働時間：7時間30分（休憩90分） 【休日・休暇】 ・年間休日127日 ・完全週休二日制（土日祝）※休日出勤の場合は振替休日を取得可 ・夏期休暇（2025年度は9連休） ・年末年始休暇（2025年度は9連休） ・GW休暇 ・有給休暇（入社半年以内の基準日に10日付与） ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇（昨年男性実績：60%） 【各種手当】 ・家族手当 ：配偶者15,000円。子ども1人につき12,500円。※扶養条件あり ・技術手当：上限80,000円／月（1級建築施工管理技士：50,000円、2級建築施工管理技士：20,000円、1級建築士：50,000円、2級建築士：30,000円、各技士補も手当あり） 【福利厚生・制度】 ・退職金制度：あり（勤続3年以上） ・確定拠出企業年金制度（DC制度） ・選択制確定給付企業年金制度 ・持株奨励金制度 ・定年制：あり（一律65歳） ・再雇用制度：あり（希望者は70歳以上も可） ・資格取得支援制度 ・社員研修 ・定期健康診断 ・メンタルヘルスケア制度 【社会保険】 ・健康保険：有 ・厚生年金：有 ・雇用保険：有 ・労災保険：有