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| 部署・役職名 | グローバル人材育成をリードする企画・推進（語学施策×職種別育成）／くらしからBtoBまで支える売上8兆円超の総合エレクトロニクスグループ |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
●具体的な仕事内容 ■グローバル人材育成施策（語学・異文化理解）の企画・推進リーダー ・全社向けグローバル人材育成プログラムの企画・運営（外部パートナーや各事業部と連携し、受講促進・施策設計・イベント企画等を推進） ・受講状況や語学レベル、学習データの分析を通じた施策改善・高度化 ・異文化理解や、英語を「業務で使う力」を高める研修・学習機会の企画・運営 ■職種別専門スキル育成の企画・推進（推進担当） ・各職種の人材育成担当者と連携し、育成方針・育成体系の整理および研修企画を推進 ・職種別専門スキル育成に関する予算の計画・管理 ■ラーニングに関わる各種プロジェクトへの参画 これらを通じて、「グローバルに活躍できる共通基盤（語学・異文化理解）」および「職種ごとの専門性」を社員一人ひとりが事業の現場で成果を出せる状態をつくることが、このポジションのミッションです。なお、担当いただく職種は応募者の経歴や得意分野を加味して決定します。（最大5職種程度） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【いずれも必須】・TOEIC 800点以上 or CEFR B2以上の語学力 ・人事で何らかの研修企画、運営に携わった経験、もしくは研修会社での研修企画や営業経験 【歓迎（WANT）】 【歓迎】・プロジェクトリーダー経験、人事以外の職種経験、中国語、Power BI、IPA指針「DX推進スキル標準（DSS－P）」相当のスキル |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/23 |
| 求人番号 | 8172783 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー 商社
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- 両面型（企業・求職者様双方を担当）コンサルタントとして、大手グローバルメーカーを中心にご支援しております。書類添削・面接対策含めサポートし、職種、年齢を問わずご入社実績がございます【表彰実績】24年度 通期MVP。24年4月/10月：月間MVP。23年下半期/24年上半期：特別賞
- (2026/04/10)
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