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社内SE（次世代基幹システム／AI・データ分析基盤構築リーダー）※スペシャリスト採用東京勤務　T62

年収： 800万～ 900万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	社内SE（次世代基幹システム／AI・データ分析基盤構築リーダー）※スペシャリスト採用東京勤務　T62
職種	インフラエンジニアサーバーエンジニア（構築・運用）
業種	設備・電気電気・電子
勤務地	東京都
仕事内容	■業務内容 2030年度の本格稼働を目指す次世代社内基幹システムにおいて、クラウド基盤およびデータ基盤領域の設計・構築・テスト・運用設計までを、リーダーまたはサブリーダーとして担っていただきます。【次世代社内基幹システムについて】現在、個別に運用されているERP・CRMを統合し、新たにデータレイク基盤を中核とした次世代アーキテクチャを構築します。「使われる基幹システム」「経営と現場をつなぐ基盤」を、自らの手で形にしていくポジションです。・システム間のデータ連携をシームレス化・BI・予測AI・生成AI・エージェンティックAIをクラウド上に展開・現場業務の高度化・効率化だけでなく、事業価値を生み出すデータ活用を実現【具体的に】クラウドおよびデータ基盤領域の技術リーダーとして、以下の設計・構築を牽引していただきます。・AI活用基盤の設計・実装:予測AIやエージェンティックAIをクラウド(AWS等)上に展開し、現場の意思決定を高度化する仕組みの構築。・次世代データ利活用基盤の構築: Snowflake等を活用し、ERP・CRMのデータを統合するデータレイクの実現。・技術選定と方式検討:最新技術のメリット・デメリットを比較し、最適なアーキテクチャを提案。 ■スケジュールイメージ・2025年度下期:構想整理・方針策定・2026年度上期:要件定義・2026年度下期:段階的に構築開始 ■使用環境、ツール等 Oracle、Salesforce、AWS、Snowflake、BowerBI、ChatGPT、DotData など ※特定ツールの経験に限定せず、技術選定・設計思想から関われる環境です。 ■業務の魅力当社は、IT専業会社ではないからこそ、IT統括部が担う役割と影響範囲が非常に大きいのが特徴です。また当ポジションも単なる運用や保守ではなく、「これからの会社をどう変えるか」を技術で実装できるポジションです。・AIへの積極投資:経営層がAI・クラウドへの投資に非常に前向きで、自分のアイデアを形にできる大きな裁量があります。・最先端技術の社会実装:エージェンティックAIなど、最新技術を実務にどう活かすかをゼロベースで定義できる、市場価値の高い経験が積めます。・「変革」の主役:運用の自動化だけでなく、事業価値を生み出す「企業変革」を技術で実装できます。 ■キャリアステップのイメージ本プロジェクトを通じて、・大規模基幹システム・クラウド／データレイク／AI基盤・事業・経営と連動したDX推進といった市場価値の高い経験を一気通貫で積むことが可能です。・2030年度の稼働以降は、エージェンティックAIの本格展開など、データドリブン経営を支える次のDXフェーズを共にリードしていただくことを期待しています。また、ご志向や成果に応じて管理職・マネジメントポジションを目指すことも可能です。 ■職場環境新技術への挑戦を積極的に後押しし、手厚い支援のもとで安心して長く成長し続けられる環境です。・組織構成: IT統括部(51名)のうち、配属グループは課長以下6名体制です。・年齢層:30代を中心とした中堅層が活躍しており、中途入社者も多いため、風通しがよく相談しやすい雰囲気です。・教育制度:ベンダー研修と社内外講座や資格取得支援が充実しており、長く成長し続けられる環境です。 ■働き方について・残業時間:月10～20時間程度(プロジェクト状況による) ・リモート勤務:月8日まで申請不要で利用可能中長期プロジェクトでありながら、無理のない働き方と成果の両立を重視しています。 ■採用背景と組織ミッション当社では、2030年をゴールとする次世代社内基幹システム構想を進めており、2026年度より本格的な開発フェーズへ移行します。本プロジェクトは、既存の枠組みを単に刷新するものではなく、AI(予測・生成・エージェンティックAI)を中核に据えた「データドリブン経営」を実現する基盤構築がミッションになり、基幹システムの在り方そのものを再定義する全社DXの中核プロジェクトです。一方で現在の組織体制では、AI、クラウド基盤やデータ基盤領域を構想段階から技術的にリードできる専門人材を専任で置くことが難しい状況です。そこで今回、高度な専門性と実行力を発揮し、プロジェクトを牽引していただける方を新たにお迎えし、次世代基幹システムの実現を加速させたいと考えています。
労働条件	■契約期間：期間の定めなし ■試用期間：試用期間あり（2ヶ月） ■勤務地：下記勤務地 ■諸手当：時間外手当、次世代育成手当（扶養手当）、通勤費全額（規定に基づく） ■賞与：年2回　(2026年度実績 6.2ヶ月） ■昇給：有 ■勤務時間：所定労働時間7時間45分、休憩時間45分　※一部フレックスタイム制（コアタイムなし）・交代勤務制あり ■時間外労働：時間外労働または休日労働を命じることがある。 ■休日：週休2日制、年間休日126日※2026年度 ■休暇：有給休暇20日～25日（初年度日数は入社月により異なる）　その他、長期休暇制度、育児・介護休暇制度、短時間勤務制度、慶弔・結婚休暇有 ■社会保険：雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険 ■退職金：有（企業年金基金有） ■福利厚生：セレクトプラン(カフェテリアプラン)制度、Thanks point制度・生涯設計(年代別セミナー、拠出型企業年金、セカンドライフ相談)・社内親睦会・三菱電機持株会・三菱電機グループ保養所利用・一般健康診断・家族健康診断・生活習慣病健康診断・日帰り人間ドック等 ■勤務地：本社 IT統括部基幹システム部（世田谷区太子堂4-1-1 キャロットタワー２０Ｆ）最寄り駅：三軒茶屋駅から徒歩5分 ※2026年8月より本社、首都圏第1支社、首都圏第2支社、首都圏第3支社を「OIMACHI TRACKS（大井町トラックス） BUSINESS TOWER」へ移転・集約することになります。移転先：東京都品川区広町2丁目1番21号「OIMACHI TRACKS（大井町トラックス） BUSINESS TOWER」詳細：弊社拠点移転・集約に関するお知らせ ※屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります。
応募資格	【必須（MUST）】・クラウド/AI/BIいずれかの基盤設計・構築経験 ※ポテンシャル:実務未経験でも、AIの根本原理を理解し(G検定等)、自ら技術を習得する意欲がある方も歓迎【歓迎（WANT）】・AI領域の知見:生成AI・予測AI・エージェンティックAIの利用または開発経験(Python、SQL等)。・データ基盤経験: Snowflake、AWS、Oracle、Salesforce等の導入・構築経験。・データレイク／データ分析基盤の構築経験＜求める人物像＞・次世代基幹システムを支えるクラウド・データ基盤を、構想から実装・運用まで一貫してリードしたい方・技術を通じて、企業変革そのものに関わりたい方
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/24
求人番号	8172635

採用企業情報

三菱電機システムサービス株式会社

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