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【フルフレックス｜リモートあり｜年間休日125日以上】情シスマネージャー候補（全社IT戦略・セキュリティ推進）／Microsoft365｜SaaS×IT基盤を牽引【インテージテクノスフィア】

年収： 800万～ 1000万

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部署・役職名	【フルフレックス｜リモートあり｜年間休日125日以上】情シスマネージャー候補（全社IT戦略・セキュリティ推進）／Microsoft365｜SaaS×IT基盤を牽引【インテージテクノスフィア】
職種	プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
業種	インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	【会社概要】インテージグループの一員であるインテージテクノスフィアは、市場調査・分析No.1(※1)のインテージが長年培ってきたデータ理解を強みとし、多様なデータソリューションを提供するITサービス企業です。私たちは、AWS、Snowflake、Databricksといった最先端の技術を活用し、データ収集からシステム構築、分析・解析まで、データ活用に関わる様々なニーズに対応。お客様のデータ戦略策定から実行までを一貫して支援し、ビジネス成長に貢献しています。 ※1：「ESOMAR's Global Top-50 Insights Companies 2024」に基づく（グループ連結売上⾼ベース）【募集背景】 Microsoft365を中心としたSaaS利用が拡大する中で、従来のインフラ中心のIT管理から、ユーザー向けサービスの統制・利活用・セキュリティを重視とした体制への転換が進み、安定運用にとどまらないIT 全体の高度化や全社最適が求められています。この変革を牽引し、IT基盤の高度化と組織強化をリードいただける中核人材を募集します。【業務内容】インテージグループの全社IT基盤を担う情報システム部門にて、Microsoft365やSaaSを中心としたユーザー向けサービス領域の運用高度化およびセキュリティ強化をリードしていただきます。単なる運用にとどまらず、全社の生産性向上や働き方改革を支えるIT戦略の実行・高度化を担う中核ポジションとして、関係部門やメンバーと連携しながら、企画・設計・統制まで一貫して関与いただくポジションです。＜具体的な業務内容＞・Microsoft365（Exchange／Teams／SharePoint等）の運用・管理、利活用推進・認証基盤／メール基盤の設計・維持管理・各種SaaSの導入・運用・統制（選定〜定着まで）・ITセキュリティ施策の実行（統制・管理部門と連携したグループ横断での主導）・ベンダーコントロールおよび外部パートナーとの連携・全社ITポリシー／ガイドラインの策定・運用・ユーザー部門との折衝、課題解決支援・チームマネジメント（4〜5名規模）および組織強化＜募集ポジションの魅力＞・グループ12社の働き方・生産性を左右するIT基盤の中核ポジション・SaaS×セキュリティという市場価値の高い領域で専門性を高められる・運用に閉じず、IT戦略・ルール策定・全体最適の意思決定に関与可能・生成AIなど新技術の導入・活用にも積極的に関われる環境・マネージャー候補として組織づくり・チームビルディングに携われる＜こんな方におすすめ＞・「運用だけ」から脱却し、IT戦略や企画に関わりたい方・SaaSやクラウドを軸に市場価値を高めたい方・セキュリティ領域にも踏み込み、横断的なスキルを身につけたい方・事業や全社最適の視点でITに関わりたい方・マネジメント経験を活かし、組織づくりにも挑戦したい方＜当社の魅力POINT＞ ◎社員一人一人のスキルアップを支援！人材育成に力を入れており、PM・PL能力開発研修のほか100を超える資格の受験料や合格祝い金支給等を通じて社員一人一人の成長を支援しています！ ◎柔軟な働き方が可能！帰省先や旅行先での勤務が可能となるワーケーション制度やコアタイムのないフルフレックス制度、週3日の在宅勤務制度など、長く腰を据えて働くための柔軟な制度が整っています！
労働条件	◆年間休日125日以上！◆リモートワーク＆フルフレックスで働きやすさも◎ 【雇用形態】正社員 ※試用期間3ヶ月（試用期間中の変動などは無し）【賃金形態】 700万～1000万（賞与を含む）待遇：弊社内規定に基づく一般職もしくは幹部職賞与：約5.5ヵ月／年（全社平均、標準評価時支給額は各期の業績によって変動有）【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）残業手当（残業時間に応じて別途支給）住宅手当（会社規定に基づき支給） ※2024年度残業時間月平均：13.7h 【勤務地】東京都西東京市谷戸町2-14-11 ※週３程度リモート勤務想定（変更の範囲）本社および各事業所【勤務時間】フルフレックス制度（標準労働時間7.5時間／コアタイム無）【福利厚生】・社会保険完備・退職金制度・ワーケーション制度・フリーアドレス制度・育児介護休業制度・ベビーシッター利用費用助成・能力開発ポイント制度・資格取得報奨金制度・目標管理制度・IMR組織・個人サーベイ制度・キャリアデザイン制度・グループジョブチェンジ制度・各種スポーツクラブ・健保保養所の利用【休日・休暇】 ■完全週休2日制（土日祝） ■年間休日125日以上・年末年始休暇（5日）・シーズン休暇（6～9月の間に5日間取得可能）・年次有給休暇（初年度12日付与。最大年20日）・慶弔休暇（結婚時は連続して最大6日間取得可能）・産前産後休暇・育児休暇・半日休暇（子どもの学校行事への参加や通院の付き添いなどの際に利用可能）・介護休暇
応募資格	【必須（MUST）】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■情報システム部門での実務経験（目安3年以上） ■Microsoft365または類似SaaSの運用経験 ■小規模なチームリード、もしくはそれに準ずる役割の経験 ■認証／ネットワーク／メールなど、ITインフラ領域に関する業務経験 ■IT統制やセキュリティに関する業務への関与経験 ■社内外の関係者と調整しながら業務を進めた経験【歓迎（WANT）】以下のようなご経験をお持ちの方、大歓迎です！ ■情報セキュリティポリシーの策定・運用経験 ■ISMS／内部統制対応の経験 ■ゼロトラスト／クラウドセキュリティの知見や関連業務への関与経験 ■複数SaaSの統合運用経験 ■新サービス導入プロジェクトの経験 ■生成AIなどの最新IT技術について、業務への活用や導入検討に関与した経験 ■チームリーダー以上のマネジメント経験
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/05/12
求人番号	8171485

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株式会社インテージテクノスフィア

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