転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【フルフレックス｜リモートあり｜年間休日125日以上】情シス部門マネージャー候補（会計領域）／12社横断・全体最適を担う中核ポジション｜グループ基幹（SAP）を統括【インテージテクノスフィア】
採用企業案件
株式会社インテージテクノスフィア
-
- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
- その他
| 部署・役職名 | 【フルフレックス｜リモートあり｜年間休日125日以上】情シス部門マネージャー候補（会計領域）／12社横断・全体最適を担う中核ポジション｜グループ基幹（SAP）を統括【インテージテクノスフィア】 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【会社概要】 インテージグループの一員であるインテージテクノスフィアは、市場調査・分析No.1(※1)のインテージが長年培ってきたデータ理解を強みとし、多様なデータソリューションを提供するITサービス企業です。 私たちは、AWS、Snowflake、Databricksといった最先端の技術を活用し、データ収集からシステム構築、分析・解析まで、データ活用に関わる様々なニーズに対応。お客様のデータ戦略策定から実行までを一貫して支援し、ビジネス成長に貢献しています。 ※1：「ESOMAR's Global Top-50 Insights Companies 2024」に基づく（グループ連結売上⾼ベース） 【募集背景】 グループ約12社で利用されている基幹システム（SAP／財務会計・管理会計）において、サーバーリプレースや会社再編に伴う改修・対応案件が複数並行して発生しており、基幹システムを取り巻く環境が大きく変化する局面を迎えています。 現在、基幹システムの周辺システムのリニューアルを段階的に進める一方で、基幹システム全体として運用面・構造面での課題が顕在化しており、短期的な安定運用と中長期的な改善・将来構想を両立させる視点が求められています。 こうした状況を踏まえ、個別対応にとどまらず、現行システムの課題を整理し、将来を見据えた選択肢を検討できる中核人材の強化を目的に、本ポジションの募集を行っています。 【業務内容】 グループ約12社で利用されている基幹システム（SAP／財務会計・管理会計）について、日々の安定運用を担いながら、現行システムの課題整理や改善方針の検討を行い、中長期的な視点での基幹システムの方向性検討にも関与いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・SAP（財務会計／管理会計）の運用・保守および改善推進 ・基幹システムの改修・導入プロジェクトの企画・推進 ・SAP本体および周辺システムにおける課題整理、改善テーマの検討 ・中長期的な視点での基幹システムのあり方に関する検討・整理 ・経営企画／財務部門との要件整理・業務調整 ・開発・保守ベンダーとの折衝・コントロール ・グループ会社（約12社）へのシステム展開・標準化推進 ・チームマネジメント（2〜5名程度） ・システムトラブル対応および再発防止策の立案 ＜募集ポジションの魅力＞ ・グループ12社に影響する“基幹領域”を担う、事業インパクトの大きいポジション ・単なる運用ではなく、標準化・全体最適の意思決定に関与可能 ・経営企画／財務部門と密接に連携し、ビジネス視点を養える環境 ・エンタープライズアーキテクトやIT戦略ポジションへのキャリアパスあり ・将来的なマネージャー昇格を前提とした採用 ＜こんな方におすすめ＞ ・SAPや会計系システムの経験を活かし、より上流・経営に近いポジションで働きたい方 ・「運用だけでは物足りない」と感じ、全体最適や標準化に関わりたい方 ・複数部門や複数会社を巻き込みながらプロジェクトを推進したい方 ・将来的にマネジメントやIT戦略領域にキャリアを広げたい方 ＜当社の魅力POINT＞ ◎社員一人一人のスキルアップを支援！ 人材育成に力を入れており、PM・PL能力開発研修のほか100を超える資格の受験料や合格祝い金支給等を通じて 社員一人一人の成長を支援しています！ ◎柔軟な働き方が可能！ 帰省先や旅行先での勤務が可能となるワーケーション制度やコアタイムのないフルフレックス制度、 週3日の在宅勤務制度など、 長く腰を据えて働くための柔軟な制度が整っています！ |
| 労働条件 |
◆年間休日125日以上！◆リモートワーク＆フルフレックスで働きやすさも◎ 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月（試用期間中の変動などは無し） 【賃金形態】 700万～1000万（賞与を含む） 待遇：弊社内規定に基づく一般職もしくは幹部職 賞与：約5.5ヵ月／年（全社平均、標準評価時 支給額は各期の業績によって変動有） 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給） 残業手当（残業時間に応じて別途支給） 住宅手当（会社規定に基づき支給） ※2024年度 残業時間月平均：13.7h 【勤務地】 東京都西東京市谷戸町2-14-11 ※週３程度リモート勤務想定 （変更の範囲） 本社および各事業所 【勤務時間】 フルフレックス制度（標準労働時間7.5時間／コアタイム無） 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・ワーケーション制度 ・フリーアドレス制度 ・育児介護休業制度 ・ベビーシッター利用費用助成 ・能力開発ポイント制度 ・資格取得報奨金制度 ・目標管理制度 ・IMR組織・個人サーベイ制度 ・キャリアデザイン制度 ・グループジョブチェンジ制度 ・各種スポーツクラブ ・健保保養所の利用 【休日・休暇】 ■完全週休2日制（土日祝） ■年間休日125日以上 ・年末年始休暇（5日） ・シーズン休暇（6～9月の間に5日間取得可能） ・年次有給休暇（初年度12日付与。最大年20日） ・慶弔休暇（結婚時は連続して最大6日間取得可能） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・半日休暇（子どもの学校行事への参加や通院の付き添いなどの際に利用可能） ・介護休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれかのご経験をお持ちの方■基幹システム（SAP／販売管理／会計系）の導入または運用経験（目安3年以上） ■情シスOR社内SEまたはそれに準ずる立場でのプロジェクト経験 ■チームリーダー以上のマネジメント経験 ■ベンダー／社内関係者との調整経験 ■財務会計・管理会計領域に関する業務要件整理やシステム対応に携わった経験 【歓迎（WANT）】 以下のようなご経験をお持ちの方、大歓迎です！■複数部門・複数会社を跨いだシステム導入経験 ■IT統制または内部統制に関する業務に携わった経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/12 |
| 求人番号 | 8171362 |
採用企業情報
- 株式会社インテージテクノスフィア
-
- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
- その他
-
会社概要
【代表者】代表取締役社長 兼 HD執行役員 酒井 和子
【資本金】1億円
【売上高】110億3,600万円（2024年6月期）※2022年7月1日～2023年6月30日
【従業員数】485名（2024年7月1日時点）
【本社所在地】東京都西東京市谷戸町2-14-11
【その他事業所】長野
【事業内容】
■システムの開発・維持管理・運用
■データの収集・加工・管理
■ITインフラ基盤の構築・管理
■マーケティングリサーチ&コンサルティング
【当社について】
マーケティングチサーチ業界国内No1、世界第9位※のインテージグループ全体を高度なITソリューションで支えています。リサーチの実績により、生活者を理解し、お客様の業務に有益なデータを活用するソリューションを提供しています。製薬、健保、旅行、教育機関、出版、流通業界など多様な業界での実績は、お客様の課題に応じたシステム開発やITによる業務プロセスの改善を行い、お客様のマーケティング活動・業務効率化をサポートしています。先進ITと業界専門性に基づき、IT企画から開発・運用までトータルで提供することが可能です。
小規模のアプリ開発から大規模システムの開発・運用までを対応し、システム開発に留まらず、お客様の課題発見・仮説検証から仕組み構築・運用など、トータルソリューション対応が当社1社で可能です。マスタ整備などのアウトソーシング事業も行っています。自社にデータセンターを有しており、システム環境の提供も可能です。
※2016年アメリカマーケティング協会調べ
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です