1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > 【技術】運用高度化(AI活用)推進コンサルタント<1441>

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

【技術】運用高度化(AI活用)推進コンサルタント<1441>

年収: 800万 ~ 1000万 ?

採用企業案件

採用企業

株式会社NTTデータグループ

  • 東京都

    • 資本金142,520百万円
    • 会社規模5001人以上
  • SIer
部署・役職名 【技術】運用高度化(AI活用)推進コンサルタント<1441>
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■業務概要
運用高度化とは、生成AI技術やクラウドサービスをはじめとする最新テクノロジーを活用し、ITシステム運用の生産性や付加価値を飛躍的に高めていく取り組みです。
当チームでは、NTTデータが手掛ける多様な運用プロジェクトにコンサルタントとして参画し、ITILなどの運用知識をベースに、現場の課題に寄り添いながら改善を伴走、
先進技術導入ノウハウと運用改善ノウハウの両輪で、持続的な運用高度化を実現します。

■業務内容
公共・金融・法人等、当社の全事業部からの要請を受ける形で、運用現場の課題整理を行い、高度化を実現するアクションを具体化、実効性のある計画に落とし込みます。
業務は大きく(1)現状認識(2)成果デザイン(3)実行計画策定(4)実行・実装の4ステップで進めます。(コンサルタントは(1)~(3)を主に担当し、(4)はエンジニアが中心に対応します)

(1)現状認識
運用成熟度アセスメントツールを活用し、現状を可視化、課題や改善点を整理。

(2)成果デザイン
プロジェクトのミッションやバリューを踏まえ、優先課題を選定。対処の狙いや目標・KPIを定義。

(3)実行計画策定
PoCを含むスケジュール立案や製品選定など、実行可能な計画を具体化。

(4)実行・実装
計画に基づきPoCや本番導入を実施。エンジニアと連携して成果につなげます。

■プロジェクト参画スタイル
基本、運用現場に弊チームのメンバが支援として入り込む形ですが、参画スタイルは大きく 主導型 と 伴走型 の2種類があり、案件やフェーズによって最適な形を選びます。
現在は特に「伴走型」に注力しています。

主導型:コンサルタントが主体となり、情報収集から検討、成果物作成までをリードするスタイル。一般的なコンサルティングに近い進め方です。
伴走型:現場メンバーが主体となり、検討や成果物作成を進めるスタイル。コンサルタントは方法論の指南、アドバイス、レビューなどを通じて横から支援します。

■組織説明
・技術革新統括本部
当社が手掛ける多数のプロジェクトを業界横断的に技術面で支援する技術特化部門。クラウド、AI、ブロックチェーン、セキュリティといった先進領域の高度な専門性を有する人材が、事業部の各プロジェクトに対して技術的なリード、アドバイザリー、及び支援を行っています。

・AI技術部 運用高度化チーム
運用高度化を通じて、NTTデータの運用現場の「生産性向上」と「付加価値向上」を実現するチーム。ITSMに精通したコンサルタントと、AIを中心に強みを持つエンジニアが一体となり、技術と運用の両面から支援しています。

【アピールポイント】
生成AIやクラウドなどの新技術を駆使して、運用の高度化に挑戦したい方を歓迎します。
運用現場と共に課題を見つけ、改善をリードする中で、自らの専門性を磨き続けたい方に最適なポジションです。

1. 先進技術 × 運用の両立
「生成AIやクラウドなどの先進技術を駆使しつつ、ITILなどの運用知識も活かせる ― 技術と運用の両方を経験できる希少な環境です。」

2. 幅広い業界の運用改善に挑戦
「公共・金融・法人など、NTTデータが関わる多彩な領域の運用課題を解決。1つの業界に縛られず、幅広い知見を得られます。」

3. キャリアの成長機会
「コンサルタントとしての論理的思考力、最新技術の知識、ITSMの深い運用知見 ― 幅広いスキルを磨ける成長環境を提供します。」

4. プロフェッショナル人材との協働
「AIに強いエンジニア、運用に精通したコンサルタントなど、専門性の高いメンバーとチームを組みながら成果を出せます。」
労働条件 【雇用形態】
正社員

【想定役職】
課長代理
主任

【労働形態】
裁量労働勤務/フレキシブルタイム勤務/一般勤務

【勤務地】
豊洲
出社とテレワークを併用

記載年収はあくまで見込みの金額となります。ご経験や選考内容等によって、記載年収より増減がある可能性がございます。

【就業場所・業務の変更の範囲】
・業務内容:人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内で業務内容が変更になる場合があります。
・就業場所:求人票記載の勤務地以外を含む当社の事業所もしくは自宅
・人事異動・出向等(国内・海外)を命じられることがあります。
・当社が認めた場合、当社の事業所及び自宅以外が就業場所となる場合があります。
応募資格

【必須(MUST)】

[経験]
・ITサービスマネジメント(ITSM)領域でのITシステム運用の経験(インシデント管理/変更管理/サービスレベル管理など。規模は問わないが左記のような業務を具体的に経験していること。)
・顧客課題を可視化・定義し、改善計画を立案・実行した経験(コンサル/PMO/ITSM改善推進いずれも可)

[スキル]
・現状分析力(アセスメント結果を踏まえた課題抽出・整理力)
・ドキュメンテーション力(改善計画書・報告書・提案書の作成)
・ファシリテーション力(研修・ワークショップ・レビューの進行)
・ステークホルダマネジメント(経営層~現場までの合意形成)

[知識]
・ITIL4 Foundationレベルの知識(サービスマネジメントの全体像理解)
・生成AI・クラウド運用・SaaS運用基盤に関する一般知識

【歓迎(WANT)】

※すべて持っていただく必要はなく、一部でもお持ちでしたら歓迎いたします
[経験]
・運用現場の担当者と一体となってプロジェクトを推進した経験
・ServiceNow・New Relic等、AIOps/運用可視化ツール導入・活用経験
・ITSM改善計画支援やソリューション導入計画支援のプロジェクト経験
・継続的改善(CSI)活動を設計し、組織に根付かせた経験
・ITSM教育・研修講師としての登壇・ファシリテーション経験

[スキル]
・ロジカルな構成と共感を生むストーリーテリングを両立した提案力
・現場の主体性を引き出し、改善カルチャーを定着させるコーチング・メンタリングスキル
・プロジェクトマネジメント(スケジュール・品質・成果管理)スキル

[知識]
・DX推進・業務標準化・自動化(RPA/AI活用)の基礎理解
・ITIL4 Specialist / Managing Professional 相当の知識"

・オーナーシップをもって、配下メンバや協働者と進められる方
・技術潮流や業界動向へのアンテナが高く、幅広く情報収集・発信ができる方
・プロジェクトの営業担当や顧客との密なコミュニケーションを厭わず、積極的に意見や提案を出していける方
アピールポイント 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/04/24
求人番号 8171352

採用企業情報

株式会社NTTデータグループ
  • 株式会社NTTデータグループ
  • 東京都

    • 資本金142,520百万円
    • 会社規模5001人以上
  • SIer
  • 会社概要

    ■名称:株式会社NTTデータグループ
    (2023年7月1日付で「株式会社エヌ・ティ・ティ・データ」から商号変更)
    ■所在地:東京都江東区豊洲三丁目3番3号
    ■代表者の役職・氏名:代表取締役社長 佐々木 裕
    ■事業内容:NTTデータグループ全体の戦略策定・推進(マーケティング、イノベーション、戦略投資含む)、経営管理、技術開発及びガバナンス確保等
    ■資本金:1,425億2,000万円(2024年3月31日現在)

    ◇名称:株式会社NTTデータ
    ◇所在地:東京都江東区豊洲三丁目3番3号
    ◇代表者の役職・氏名:代表取締役社長 鈴木 正範
    ◇事業内容:コンサルティング、統合ITソリューション、システム・ソフトウェア開発、メンテナンス・サポート等
    ◇資本金:1,000百万円(2023年11月1日現在)

    ===========
    弊社ではご就業経験が1年未満の方は、中途採用ではなく新卒採用での選考となります。該当者様におかれましては、お手数ですがビズリーチ経由でのエントリーはお控えください。
    ===========

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

<< 検索結果に戻る