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| 部署・役職名 | 国内で高いシェア率を誇る大手上場企業◆IR＜課長相当＞ 東京・本巣◆東証スタンダード上場企業◆福利厚生充実 |
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| 仕事内容 |
■業務概要 IR戦略の立案から実行までを牽引: これまでのご経験で培った高度な専門性を存分に発揮し、あなた自身の手腕でIR活動全体をリードしていただけます。 経営陣との近い距離感: 経営陣とディスカッションを行いながら、会社の顔として市場と対話する、非常に手触り感とやりがいのあるポジションです。 ※本社もしくは東京での募集です ■具体的な業務内容 ・IR戦略・ストーリーの立案と牽引: 中長期的な企業価値向上に向けたエクイティストーリーの構築および実行のリード ・投資家とのダイアログ推進: 国内外の機関投資家・アナリストとの1on1ミーティングの実施、強固なリレーション構築 ・開示資料の企画・作成: 決算説明資料、ファクトブック、統合報告書、株主通信などのストーリー構成から作成までのディレクションおよび実務 ・イベント企画・運営: 決算説明会やスモールミーティングの企画・運営、個人投資家向け説明会の実施 ・経営陣へのフィードバック: 資本市場の動向や投資家からの意見の収集、経営層へのレポーティング ■今期の部門目標 ・BU活動の推進と、新中期経営計画の活動のモニタリング（指標に対する活動把握）活動を推進。（海外事業の支援を含む） ・事業活動の情報が共有できる仕組みの検討を進める。 ・会計システムの更新を起点として、部内業務のDX化を推進する。 ・社内外に対する当社の活動状況（提供価値）の共有、情報開示を進める ■ミッション 経営陣と密に連携し、当社の事業戦略や財務状況を資本市場へ的確に発信すること。そして、市場からのフィードバックを経営に還元し、企業価値の最大化に向けた取り組みを推進することが最大のミッションです。 ■PRポイント ◆東証スタンダード上場企業で、バス鉄道の電装品の市場でカスタマイズ、ローカライズに対応するニッチトップ戦略をとっており安定した経営基盤を築いています。 ◆会社のかじ取りを担う大変重要な仕事です。経営層及び現場と連携しながら方向性を策定し実行に移せる仕事です。経営層とも現場とも近く、ご自身の成果を外部の開示資料に反映することも可能です。 ◆社員ひとりひとりが、健康でいきいきと仕事ができる職場環境の実現と共に、各々の能力を最大限発揮できるる企業風土作りに力を入れています。専門性を高める目的で、外部との連携による技術教育や中堅社員を対象にしたマネジメント研修を充実させ人材育成に努めています。また、ワークライフバランスを整えるため、出産／育児、介護の為の休暇制度の充実を図り、社員の多様な働き方を支援しています。2009年には託児所を併設し、仕事と育児の両立を支援しています。 |
| 労働条件 |
【契約期間】期間の定めなし 【試用期間】3ヶ月 【休日】 土日祝日 【休日詳細】 【休暇】GW・夏季休暇・年末年始 年次有給休暇（入社半年経過後、10日～最高20日付与 ※入社3ヶ月後から付与されます）、慶弔休暇 【年間休日】 122日 【年収】 930万円～1024万円 【月給】 60万円～66万円 【賞与】年2回（6月、12月）※例年は4～5ヶ月ですが、賞与の一部給与化で1.5ヶ月は給与に上乗せされる予定です。 【昇給】年1回（6月） 【各種手当等】 交通費支給 社会保険完備 【そのほか待遇・福利厚生・研修制度等】 ■在宅勤務 ■時短制度 ■自転車通勤可 ■服装自由 ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■社員食堂・食事補助 ■託児所 ■従業員専用駐車場 ■財形貯蓄 ■社員持株会 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的なOJT研修 ■入社時研修、技術研修、各種社外研修など 【退職金】 有 その他詳細な労働条件に関しては面談時に求人票をお渡しします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】・経営企画や経営戦略に携わったご経験 ・経営陣から現場メンバーに至るまで、多様なバックグラウンドの人々と働いていけるコミュニケーション力 ・未経験の領域でも自らキャッチアップし、実践していくオーナーシップ 【歓迎要件】 ・会社の制度を構築した経験 ・管理会計・IRの経験 【人物像】 ・経営陣から現場メンバーに至るまで、多様なバックグラウンドの人々と働くコミュニケーション力 ・未経験の領域でも自らキャッチアップし、実践していくオーナーシップ 【必須OAスキル】Excel、Wordの基本操作 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/23 |
| 求人番号 | 8169142 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- キャリアに悩む方が増える中、年齢やご経験を問わず一人ひとりに合った選択肢をご提案します。IPO準備企業のCFO候補や管理職、経理・人事など幅広いご縁を支援中。転職すべきか迷う段階でも歓迎です。まずはお気軽にご相談ください。
- (2026/03/18)
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