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| 部署・役職名 | エンジニアリングマネージャー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
エンジニアリングマネージャーとして、ビジネスサイドの各部署と連携しながら、プロダクトの機能改善や新機能開発において開発組織をリードしていただきます。VPoE、CTO、事業責任者とともに開発テーマを検討し、プロダクトロードマップの推進および開発組織のマネジメントを担っていただきます。 ■業務内容 ・開発テーマや具体的な開発タスクの決定 ・ビジネスサイドやオペレーションチームからの改善要望の精査、既存機能の改修や機能追加 ・開発チームの組織マネジメント（評価、ピープルマネジメント含む） ・開発組織づくりのための活動（採用、組織戦略設計など） ・既存プロダクトの技術負債解消に向けた開発方針の策定と推進 ・ビジネスサイドと連携したプロダクト方針の策定と推進 ・事業の中長期戦略、プロダクトロードマップの策定と推進 ■ポジションの魅力 ・開発組織がプロダクト設計だけでなく、事業設計にも関わっていくため、経験値や視座が上がる ・事業部との距離が近く、事業責任者や取締役と対等に議論できる環境がある ・長い歴史を持つプロダクトのデータ構成を根本的なところから変える技術負債に挑戦できる ・AIの利活用やデータ分析、外部連携など高い技術要求を得られる ・全国20,000団体の導入、380万人の保護者ユーザーなど独自のアセットを活用できる |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■自社Webサービス開発・運用のご経験3年以上■EMまたは、開発チームのPMとしてのマネジメント経験2年以上 ■新機能提案や仮説検証など課題解決に向けて技術的な提案をしたご経験 ■開発プロセスの改善を提案し、主体的に実現したご経験 ■新規技術の検証・評価を行いサービスに導入したご経験 【歓迎（WANT）】 ■保育、子育て領域の事業に対する、興味関心がある方■プロダクトマネージャーのご経験または、事業と連携した開発経験 ■定量、定性調査によるユーザ課題の探索 / 施策検証 / 効果検証の経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/04/23 |
| 求人番号 | 8168752 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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