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【SSCセンター長候補】日本最大級の飲食グループをBPR！バックオフィス集約とDXを牽引/年収900万～1200万
年収：
900万 ～ 1200万
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採用企業案件
株式会社ゼンショーホールディングス
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- 資本金47,497百万円
- 会社規模5001人以上
- 外食
| 部署・役職名 | 【SSCセンター長候補】日本最大級の飲食グループをBPR！バックオフィス集約とDXを牽引/年収900万～1200万 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【配属先 部署名】 グループ管理本部 シェアードサービスセンター 【採用背景(採用目的)】 グループ経営の高度化に向け、シェアードサービスセンターの機能強化を進めています。 各社に分散する給与計算をはじめとするバックオフィス業務を迅速に集約し、業務の標準化・効率化を図るとともに、DXを通じたプロセス改革を推進することが求められています。センター長を補佐しながらSSCの中核人材として活躍いただける方を求めています。 【仕事内容】 ・グループ各社に分散するバックオフィス業務(人事・労務・総務など)の集約・標準化の推進 ・給与計算・社会保険実務に加え、他の業務領域(例:労災手続・契約管理など)の巻き取り計画の策定と実行 ・業務プロセスの可視化・再設計・マニュアル整備の主導 ・RPAやワークフローシステム等を活用した業務の自動化・効率化(DX推進) ・各グループ会社との連携・調整、サービスレベルの維持・向上 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 60歳以上の方は1年契約の有期契約社員 【勤務地】品川分室 【出張】なし 【就業時間】8:30～17:30 ※給与計算の確定日等については原則曜日を問わず、出社いただく必要がございます。 また、その他にも年末調整計算をはじめとする各種年次業務においても休みをずらしていただく等の制約がございます。 【残業】30h/月程度 ※繁忙期(10月~12月等)は残業が多い傾向にあります 【賞与】あり 【定年】60歳 【退職金制度】あり(弊社規程によるため条件面談時にご確認ください) 【交通費】支給有(会社規程あり) |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 特にありません。【歓迎（WANT）】 ・社会保険労務士・業務改善、DX推進に関する知見を有するIT系資格(ITパスポート、基本情報技術者など) ＜必要な能力・経験＞ ・シェアードサービスセンターまたはバックオフィス部門(人事・経理・総務等)のマネジメント経験 ・複数部門・複数社にまたがる業務の集約・標準化・効率化の実務経験 ・業務プロセスの設計・改善(BPR)や業務フロー構築の経験 ・社内外の関係者との調整・折衝・合意形成に長けたコミュニケーション能力 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/24 |
| 求人番号 | 8168615 |
採用企業情報
- 株式会社ゼンショーホールディングス
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- 資本金47,497百万円
- 会社規模5001人以上
- 外食
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会社概要
【設立】1982年6月
【代表者】代表取締役社長 小川 洋平
【資本金】474億9,700万円（2024年3月末）
【売上高】9,657億7,800万円（2024年3月期）連結
【従業員数】社員:18,742名（2025年3月末）連結
【本社所在地】東京都港区港南2-18-1
【事業内容】フードサービスチェーンの経営、販売システム・食材加工システムの開発
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