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| 部署・役職名 | 東京/コンテナ技術領域チームリード＜0577ITISY＞ |
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【職務内容・担当業務】 ■担当いただく業務内容 入社直後（OJTを通じ業務理解を深めていただく） ・OpenShift/Kubernetes基盤の設計・構築（オンプレ／クラウド） ・CI/CDパイプラインの設計・導入（GitOps、ArgoCDなど） ・運用設計、セキュリティポリシー策定、標準化ドキュメント作成 ・顧客・社内チームとの技術調整、課題解決 将来的に ・プロジェクトリードとして5~10名規模のチームを牽引 ・複数案件の進捗管理、品質管理、リスク対応 ・クラウドネイティブ戦略策定、標準化推進 ■プロジェクト規模・構成 チーム構成：PM1名、リードエンジニア1名（今回募集ポジション）、メンバー3~5名 案件規模：数千万円~数億円規模、期間6~12ヶ月 業界：製造業、金融業を中心に複数案件 ■インストール環境 ・オンプレミス（VMware、ベアメタル） ・クラウド（AWS、Azure） ・外部通信可／不可などセキュリティ要件に応じた構成 ■主要プラットフォーム ・Red Hat OpenShift（Kubernetesベース） ・OpenShift Virtualization（VM移行対応） ■関連技術・ツール ・CI/CD：Tekton、ArgoCD ・IaC：Terraform、Ansible、Helm、Kustomize ・監視：Prometheus、Grafana ・セキュリティ：RBAC、イメージスキャン（Trivy、Quay）、OPA/Gatekeeper ・サービスメッシュ：Istio 等 【組織について】 当部は、クラウドネイティブ・オファリングビジネスを推進する専門組織です。 OpenShiftやKubernetesなどのコンテナ技術を中核に、AnsibleやTerraform等のIaCを組み合わせたプラットフォームエンジニアリングを提供し、金融業・製造業・中央省庁をはじめ多様な業界のプロジェクトを支援しています。 案件特性に応じて設計から構築・運用まで柔軟に対応できる点を強みとしています。 【組織の業務・事例紹介】 ■組織の業務 営業第一課：HPE製品を中心としたサーバー/ストレージ製品の営業を担当 営業第二課：DELL製品を中心としたサーバー/ストレージ製品の営業を担当 営業第三課：Red Hat製品を中心としたミドルウェア製品の営業を担当 技術第一課：サーバー/ストレージ製品販売・導入のデリバリーを担当 技術第二課：ミドルウェア製品販売・導入のデリバリーを担当（今回の募集対象） ■事例紹介 （第二課）： （1）某省庁向けOpenShift構築支援 環境：オンプレミス（VMWare）／ 外部通信不可 内容：コンテナアプリケーションの実行基盤としてOpenShiftを4クラスタ構築 範囲：各工程（基本設計・詳細設計・構築・単体テスト・運用設計）における技術支援 AP開発チームへの環境引き渡し後の各種問い合わせ対応 （2）大手証券会社向けOpenShift Virtualization構築支援 環境：オンプレミス（ベアメタル）／ 外部通信可 内容：VMWareからの仮想マシンの移行先としてOCP－Vを採用。9クラスタ構築 範囲：各工程（基本設計・詳細設計・構築・単体テスト・運用設計）における技術支援 仮想マシン移行時の各種問い合わせ対応 【このポジションの魅力・将来のキャリアパス】 OpenShiftを核に、オンプレ／クラウドのハイブリッド基盤を設計・運用まで一気通貫で担います。 責任分界点に基づくマネージド運用、Virtualization・CI/CD・セキュリティの標準化を実装し、難度の高い案件で技術力を磨ける環境です。着任直後は案件OJTで設計・運用を習得。 1~2年で小~中規模案件のリードを担い、中期はプラットフォームアーキテクトとしてITガバナンスを整え、EAリードへ進む成長ルートが描けます。 【研修】 製品ベンダが提供する有償（会社負担）のトレーニングや認定資格の受験、無償のセルフラーニングコンテンツが利用可能。 【募集背景】 当社では現在クラウドネイティブ技術を活用した次世代システム基盤のモダナイゼーションを推進する社内イニシアティブを進行中です。Red Hat OpenShiftやKubernetesを中心に、製造業や金融業の顧客向けに柔軟なシステム基盤を構築し、開発・運用の効率化、品質向上、迅速なサービス提供を目指しています。 現在、即戦力となるコンテナ技術の専門人材が不足しており、特にプロジェクトをリードし、技術面でもチームを牽引できるリーダークラスの方をキャリア採用で募集します。 【従事すべき業務の変更の範囲】 当社および出向先の業務全般 |
| 労働条件 |
■勤務地 <豊洲本社>東京都江東区豊洲 ・「豊洲」駅直結 ◎就業場所変更の範囲：当社および出向先の定める場所 ■給与 ◎想定年収440万円〜1,200万円程度 ※経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※昇給・賞与あり 1）総合職（若手層）：想定年収500万の場合の一例 （基本給298,700円＋業務手当51,300円）×12か月＋予定賞与800,000円 ※残業20時間相当の業務手当を含む。20時間相当を超過の場合は別途支給します。 2）基幹職（リーダー層）：想定年収700万の場合の一例 （基本給363,600円＋裁量労働手当105,600円）×12か月＋予定賞与1,404,400円 ※残業時間34時間相当の裁量労働手当を含む。休日労働および深夜労働に対する割増賃金は別途支給します。 ※技術職は専門業務型、スタッフ職は企画業務型のそれぞれ裁量労働制が適用され、営業職について裁量労働制は適用外となります。 ■勤務時間 ◎フレックスタイム制（コアタイムなし） ・標準的な勤務時間9:30〜18:00（休憩60分） ・部・課・プロジェクト単位での時差勤務制度あり ・全社平均残業時間22時間程度 ■雇用形態 正社員 試用期間3ヶ月 雇用期間の定め：無 ■休日休暇 ◎年間休日123日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始 ・結婚休暇 ・マタニティ休暇 ・配偶者の出産休暇 ・産前産後休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・両立支援休暇 ・ボランティア休暇 ・バックアップ休暇 など ・年次有給休暇 ※中途入社の方は、社会人年数や入社月に応じて付与日数を決定。入社日付で付与。 ■待遇・福利厚生 ・社会保険完備 ・通勤手当（1ヶ月単位の実費支給） ・時間外勤務手当 ・役職手当 ・学び手当 ・リモートワーク推進手当 ・常駐手当 ・在宅勤務、リモートワーク（自宅またはサテライトオフィス） ・退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金）、積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、メニュー型福利厚生制度 ・資格取得奨励金制度、全社研修制度、専門性認定制度 ・人材公募制度、社内FA制度、副業・兼業制度、リ・ジョイン制度 ・育児休業、時短勤務、復職支援金（保育料補助）、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援 ・介護休業、介護セミナー ・通年カジュアルスタイル、ノー残業デー（毎週水曜）、同好会活動など ・健康わくわくマイレージ（健康に良い行動習慣を継続し、健康診断で良好な結果を得ることで、賞与時にインセンティブを支給） ・コツ活（半期単位（年2回）で、業務時間外に行った自己研鑽活動を申請すると、申請者全員に「学びの機会」として図書カードを提供） ・スマートワークチャレンジ（「平均残業20時間以下、有給休暇100％取得」を目指す全社施策） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ≪必須≫※以下1~4のうち、2つ以上当てはまること 1. OpenShiftまたはKubernetes環境の構築・運用経験（1年以上） 2. Linuxサーバーの設計・構築経験（2年以上） 3. CI/CDパイプライン（Jenkins、Tekton、Argo CD等）の構築経験（1年以上） 4. コンテナ等のクラウドネイティブ技術を活用したアプリケーション開発経験（1年以上） 【歓迎（WANT）】 ≪歓迎≫・OpenShift VirtualizationによるVM移行経験 ・パブリッククラウド（AWS、Azure、GCP）上でのインフラ構築経験（1年以上） ・ネットワーク機器（Cisco、PaloAlto、Juniper等）の設定・運用経験 ・セキュリティ設計（RBAC、イメージスキャン、コンテナセキュリティ）経験 ・保有資格：LPIC/LinuC Level2以上、Red Hat認定（RHCSA/RHCE）、VMware VCP－DCV、AWS認定ソリューションアーキテクト |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/24 |
| 求人番号 | 8168142 |
採用企業情報
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