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【広告運用職（ストラテジープランニング）】◥◣2025年1月新設チームの0→1を担う◥◣AIで「入稿作業」を削減、人間は「戦略」へ特化。運用経験の枠を超え、次世代のストラテジストへ。

年収：応相談

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部署・役職名	【広告運用職（ストラテジープランニング）】◥◣2025年1月新設チームの0→1を担う◥◣AIで「入稿作業」を削減、人間は「戦略」へ特化。運用経験の枠を超え、次世代のストラテジストへ。
職種	Web広告運用・SEO マーケティングコンサルタント
業種	デジタルマーケティングインターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	◆「入稿と調整」の繰り返しから、卒業しませんか？「日々、膨大な入稿作業やレポート作成に忙殺され、戦略を練る時間がない」……。そんな運用担当者の悩みを、UNICORNは独自のテクノロジーで解決します。当社のプラットフォームは最高峰の機械学習により、配信最適化を「全自動」で行います。だからこそ、あなたに求められるのは、数値の裏側にある「ユーザー心理」の読み解きや、ビジネスを動かす「戦略立案」そのものです。 ◆今、UNICORNの運用職に参画する3つの価値 2025年1月新設「戦略チーム」。あなたの知見が「標準」になる決まったルールに従うのではなく、チームの運用ルールや改善の仕組み（0→1）を自ら構築するフェーズです。「事務・入稿作業4割以下」から、さらに思考時間へシフト現在でも事務作業は4割以下ですが、さらにAI化を推進中。「考えて新しい価値を生み出す時間」を最大化させるため、テクノロジーを使い倒す環境です。自社プロダクトをエンジニアと育てる現場の要望が新機能に採用されやすいのがUNICORNの文化。普段からエンジニアと活発に交流でき、自分の声でシステムが進化する手応えを感じられます。 ◆具体的な業務内容・UNICORNを用いたフルファネルでの運用戦略、プランニング・3D、AR、動画等リッチクリエイティブの分析・改善アドバイス・新設チームにおける運用フローの構築・ルール化・配信結果のデータ解析、および次施策への仮説立案 ◆運用の「腕」の見せ所（事例）単純な入稿や調整はAIが行いますが、ストラテジーDivのミッションは「データの解釈とクリエイティブ改善」です。具体例：何パターンかのクリエイティブを制作し、どのような表現が支持されているかテストを実施。単なるクリック率だけでなく、3Dバナーの「操作データ」等を読み解き、「ユーザーがどのパーツに興味を持ったか」を分析。デザイナーへフィードバックし、表現を磨くことで、AIの最適化効率を劇的に高めます。 ◆キャリアパス立ち上げ期：運用ルールやレポートフォーマットの標準化など、チームの基盤構築をリード。将来像：自社プロダクトの進化を牽引するプロダクトエキスパートや、新設チームのリーダー、高度な分析を担うシニアストラテジストへの道が開かれています。 ◆配属先情報ストラテジーディビジョン： 2025年1月に新設。従来の「運用作業」の枠を超え、より戦略的な視点でクライアントの課題解決に向き合うチームです。
労働条件	就業場所雇入直後： UNICORN株式会社本社〒160-0023 東京都新宿区西新宿五丁目一番一号住友不動産新宿ファーストタワー5階 1ヶ月精算のフレックスタイム制度：決められた時間の範囲内で1日の働き方を自身の裁量で調整できる制度です。【コアタイム】12:00-17:00（休憩1時間）【始業可能時間】06:00~ ／【終業可能時間】17:00~ 【標準就業時間】10:00~19:00 入稿等の事務作業を削減している分、集中して思考する時間を朝に作るなど、個人のスタイルに合わせた調整が可能です。中抜け等も日常的に行われています。出社頻度（ハイブリッドワーク）：火曜日・水曜日の週2回出社となります。それ以外の曜日はリモートワークとなります。残業時間：全社平均20時間程度。親会社のコンプライアンス遵守と、意思決定の早さにより、ライフワークバランスを保ちやすい環境です。評価・査定・キャリア評価/査定：半年に1度（1月/7月）実施。職務等級制度を導入しており、等級を上げ、評価を上げ、報酬を上げるシンプルな設計です。 ①等級行動評価：職務等級に求められる行動の実績を評価 ②業務実績評価：一定期間の業務に対しての目標到達度 ③多面評価：上長だけでなく、周囲・部門を超えたメンバーからの評価ジョブローテーション制度：半期に一度、部署異動の希望を出すことができる制度です。自身のキャリアプランに応じた能力開発が可能です。諸手当・福利厚生給与支払い：毎月末日締め、翌月10日払い。通勤手当：ご自宅〜会社最寄駅までの実費支給（出社日数に基づく、月額上限50,000円まで）。 MyWAYS：社員固有の生活環境の変化（パパママ社員、介護等）に伴い、継続就業できるよう働き方を人事や上司と検討できる制度。（例：介護が必要な方や、小学校低学年までのお子様がいる方のフルリモート許可事例あり。※最初からフルリモート希望の方は対象外）婚姻届：同性婚や事実婚のパートナーも、社内規程における「配偶者」として福利厚生の対象となります。資産形成：・選択型確定拠出年金制度（DC）：掛金55,000円上限。任意加入。・従業員持株会：給与天引きにより株式購入。会社から10％の奨励金を支給。健康管理：・定期健康診断：会社負担で法定超の項目（総合検診、がん検診、人間ドック等）を受診可能。・インフルエンザ予防接種：毎年10〜11月に任意で受診可能。休暇制度：年間休日125日以上。完全週休2日制（土日祝）、夏季、年末年始、慶弔、介護休暇、産前産後・育児休暇（女性社員の取得率100％）。近年は男性の取得も増加しています。イベント・交流：・半期会議：半期に1度の社員総会。業績報告や活躍社員の表彰（ベストチーム賞等）を実施。・クラブ活動：17種類の運動系・文化系クラブ。約300名が役職や職種の垣根を越えて交流。・グリーティングカード：家族やお取引先様へ感謝の手紙を送付。社会保障：入社時より完備（労災、雇用、健康、厚生年金、介護保険）。受動喫煙対策：屋内に喫煙専用室設置。
応募資格	【必須（MUST）】・運用型広告の設計、配信のご経験（1年以上）【歓迎（WANT）】・広告代理店で複数のインターネット広告に関連する業務経験がある方・Google広告の運用経験・ビジネス英語の活用経験（1年以上）もしくはそれに準ずるレベルの英語力 ◆求める人物像・真面目にコツコツと偽りなく仕事ができる方・広告が好きな方・愚直で素直、1つの事に真っ直ぐに向き合える方・自ら考え主体的に動き積極的に発言をする方
アピールポイント	完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/04/23
求人番号	8168137

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