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AIで医療課題を解決するインサイドセールス
採用企業案件
株式会社Splink
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- 会社規模31-100人
- ソフトウエア
- 医療機器メーカー
| 部署・役職名 | AIで医療課題を解決するインサイドセールス |
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| 仕事内容 |
■募集背景 当社は、医療×AI領域において独自のプロダクトを展開し、研究成果の社会実装を推進しています。これまで主にフィールドセールスや代表・事業責任者を中心に顧客開拓を行ってきましたが、プロダクトの進化とともに、より再現性のあるリード創出・商談機会の最大化が重要なフェーズに入っています。 特に医療領域においては、顧客の課題理解や適切な情報提供を通じて信頼関係を構築し、商談の質を高めることが求められます。 そこで今回、プロダクトの価値を正しく市場に届け、事業成長を加速させるインサイドセールスを新たに募集します。 ■役割 当社のインサイドセールスは、単なる面談アポイント創出にとどまらず、マーケティング・フィールドセールス・カスタマーサクセスと連携しながら、 「プロダクト価値と市場をつなぐハブ」としての役割を担っていただきます。 ・ターゲット顧客の解像度を高め、適切なアプローチを設計 ・顧客の課題やニーズを言語化し、アポイントメントの質を向上 ・受注確度の高いパイプラインの創出 など、事業成長の起点となるポジションです。 ■業務内容＜雇入れ直後＞ ・ターゲット企業・医療機関のリサーチおよびリスト設計 ・電話、メール、オンラインツール等を活用した新規リードへのアプローチ ・マーケティング経由リードへのナーチャリング（関係構築・課題ヒアリング） ・商談機会の創出およびフィールドセールスへのトスアップ ・顧客との初期接点における課題整理・ニーズヒアリング ・顧客情報の管理・分析 ・施策改善（スクリプト改善、ターゲット再設計 等） ※ご志向に応じて、マーケティング施策やセールス戦略の設計にも関与いただけます ＜変更の範囲＞会社の定める業務 ■ポジションの魅力 ① 事業成長の“起点”を担えるポジション 「誰に・どのように価値を届けるか」を設計する役割です。 事業の初期接点を担うため、プロダクトの成長にダイレクトに関与できます。 ② 医療×AIという高い社会貢献性 医療という専門性の高い領域において、AIプロダクトの価値を届けることで、 医療の質向上や課題解決に貢献できます。 社会的意義の高いプロダクトを扱うやりがいがあります。 ③ セールスの枠を超えたキャリア拡張 マーケティング、フィールドセールス、カスタマーサクセスと密に連携するため、 ・事業開発 ・セールス戦略 ・プロダクト改善へのフィードバック など、ビジネス全体に関わる経験を積むことができます。 ④ 立ち上げフェーズならではの裁量 組織としてもこれから強化していくフェーズのため、 スクリプトやオペレーションの設計、KPI設計など、 仕組みづくりから関われる環境です。 |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（3カ月） 就業時間：フレックスタイム制（コアタイム10:00～16:00） 就業場所：東京本社 休日 ：土日、祝日 休暇 ：年次有給休暇（入社3か月後3日付与、半年後8日付与）、夏季/年末年始/慶弔 残業 ：あり（平均月20時間） 給与 ：想定年収 500万円～800万円 （1）基本給 310,751 円～495,722円（固定残業代を除く額） （2）固定残業代（時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として 109,249 円～ 174,278円を支給） （3）45時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 給与改定：年1回 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額50,000円） 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 受動喫煙防止措置：屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・法人顧客との折衝経験（営業、カスタマーサクセス、インサイドセールス等）2年以上【歓迎（WANT）】 ・SaaSプロダクト／ITプロダクトの営業経験・新規開拓（アウトバウンド）またはリードナーチャリングの経験 ・KPI設計や数値改善の経験（CVR改善、アポ率向上など） ・マーケティング部門との連携や施策改善の経験 ・医療／ヘルスケア業界に関する知識・経験 ・スタートアップ／ベンチャー企業での業務経験 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 年間休日120日以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/23 |
| 求人番号 | 8167774 |
採用企業情報
- 株式会社Splink
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- 会社規模31-100人
- ソフトウエア
- 医療機器メーカー
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会社概要
【設立年月】2017年1月
【代表者】代表取締役 青山 裕紀
【従業員数】52名（平均年齢39歳）2022年10月時点
【資本金】200,000,000円
【事業概要】医療機器プログラムの開発及び提供 第二種医療機器製販業取得
◆脳科学領域で医療AIソリューションを提供する
人生100年時代において、私たちが生涯現役で最期の瞬間まで安心して暮らしていくためには、身体の健康はもちろんのこと、脳やこころの健康はその前提条件となります。弊社はプロダクトを通じて、この長寿高齢化社会において人々が安心して暮らすための医療テクノロジーを構築しているヘルステック・ベンチャーです。弊社の中心的な取り組みである認知症領域においては、発症前の健常段階の予防から発症後の病気と共生できる社会に寄与するべく、ワンストップのソリューションを自社開発・提供しています。
『すべての人につながりを、その日まで』というビジョンの下、病気で人と人の繋がりが失われることのない世界を目指して日本発で会の高齢化課題を解決していくことを目指しています。
◆Patient Journeyに合わせたワンストップのプロダクト提供へ
長寿化に伴って拡大する、この社会課題への挑戦は、予防・診断・治療など患者体験（Patient Journey）の各段階における課題をトータルに解決していくことが求められます。脳科学領域の医療AIソリューションを、生活者向けの予防プロダクトとして、医師向けの診断支援プロダクトとして生活者・医師両面からワンストップで提供します。
生活者と医師の両方にアプローチし、認知症にならない脳を作る「予防」、適切な診断機会を提供するための「診断支援」のトータルソリューションの提供、この二つが重要であり、その両方へのアプローチを行っております。
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