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【財務部長の右腕】財務業務全般と組織マネジメント担当/IPO準備中のITベンチャーを牽引する

年収： 800万～ 900万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【財務部長の右腕】財務業務全般と組織マネジメント担当/IPO準備中のITベンチャーを牽引する
職種	経理（財務会計）財務管理会計
業種	コンサルティング
勤務地	愛知県
仕事内容	■ 企業概要「戦略をオートマチックに、成果をドラマチックに。」株式会社WeeAreは、累計1万社以上の支援実績を誇るデジタルマーケティングカンパニーです。 Webサイトの企画・開発からSEO・MEO対策、さらにはAIを活用した自社開発の広告運用プラットフォーム「Cyteki」まで、クライアントの成果を最大化するソリューションを一気通貫で提供しています。 2013年の設立以来、毎年120〜130%の事業成長を継続。 2025年4月期には売上高50.4億円を突破し、従業員数450名規模という圧倒的なスケールへと拡大しました。平均年齢28歳という若くエネルギーに満ちた組織が原動力となり、現在もIPOに向けた「第二の創業期」として爆発的な成長を続けています。 ■ 採用背景現在、IPO（上場）準備に向けた組織強化のフェーズにあります。これまで財務課長を兼任していた責任者が管理部門全体の統括へ昇格したことに伴い、財務課を専任で担っていただける「財務課長候補」を早急に1名お迎えすることになりました。管理本部長の右腕となり、実務から組織マネジメントまでを力強く牽引していただける方を求めています。 ■ 仕事内容プレイングマネージャーとして、自ら手を動かしながら財務業務全般と組織マネジメントをお任せします。 ■ 業務詳細・メンバーのマネジメントおよび育成（経理課・財務課の連携含む）・資金残高の管理、資金繰り表の作成・予算管理、財務分析、経営資料の作成・資金調達業務のサポート（金融機関窓口は別の担当が行っております）・経営陣への報告・提案など経営サポート・事業報告書の作成・提出 ■ 求人の魅力 ◎経営に直結するダイナミズム財務分析や資金計画など、経営判断に直結する数字を扱う面白さがあります。 IPO準備という会社の転換期を中枢で支え、企業の次なるステージを自らの手で切り拓いていく非常にやりがいのあるポジションです。 ◎風通しが良く、定着率100%の組織風土直近1年間の部署定着率は100%を誇り、誰もが長く働き続けられる安定した職場環境が整っています。フラットな組織で経営層との距離が近く、役職関係なく意見や提案が通りやすい風通しの良さも大きな魅力です。 ◎ワークライフバランスと圧倒的な福利厚生年間休日120日以上（完全週休2日制・土日祝休み）です。また、管理職が率先して定時退社する文化が定着しており、月の平均残業時間は20時間以下とプライベートを大切にしながら働けます。その他も、退職金制度や子供手当（最大月2万円）、ランチ補助制度（月15,000円）、バースデー早退制度など、社員の生活を豊かにする手厚い制度が多数用意されています。
労働条件	【雇用形態】正社員 ※試用期間6ヶ月あり。試用期間中の雇用形態は「契約社員」となりますが、基本給などの条件は本採用時と同様です。【勤務時間】 9:00 ～ 18:00（実働8時間／休憩60分） ※残業時間：月平均20時間～30時間【勤務地】名古屋本社: 愛知県名古屋市中区錦2-20-15 広小路クロスタワー13階アクセス: 地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩4分地下鉄東山線・名城線「栄駅」より徒歩6分 ★転勤なし！腰を落ち着けて長く働けます。 ★U・Iターン歓迎です。【給与】 ■月給: 42万円～　※固定残業代（月20時間分・4万3千円）を含みます。超過分は全額追加支給いたします。 ■想定年収: 600万円〜900万円【昇給 / 賞与】 ■昇給：あり（評価制度に基づく） ■賞与：年2回（6月・12月）【休日 / 休暇制度】 ■年間休日120日以上 ■完全週休二日制（土日） ■祝日 ■年末年始・夏季・GW休暇 ■産前・産後・育児休暇（取得実績多数） ■バースデー休暇、ブライダル休暇 ■有給休暇（昨年度消化率60％）【諸手当】 ■通勤交通費（3ヶ月上限9万円） ■子供手当（1人につき最大月2万円） ■ひとり親サポート手当 ■役職手当 ■残業手当（超過分） ■引越し費用補助（U・Iターン支援）【福利厚生】 ■確定拠出年金制度 ■服装自由（オフィスカジュアル） ■ネイル・ピアスOK（清潔感重視） ■スポーツジム優待利用 ■書籍代補助 ■社内イベント、メンターランチ制度 ■出産・結婚祝い金 ■健康診断、産業医面談【保険】 ■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）【教育制度】 ■導入研修（アポイントの取り方からレクチャー） ■実績ある育成カリキュラム ■メンター制度（先輩社員によるサポート） ■管理職研修
応募資格	【必須（MUST）】・財務・経理分野での実務経験をお持ちの方・課長相当のマネジメント、またはメンバーの育成経験がある方【歓迎（WANT）】・日商簿記2級程度以上の知識をお持ちの方（※高位資格は不要です）・会計ソフト（マネーフォワード等）の使用経験がある方・IPO（上場準備）に携わったご経験がある方【求める人物像】変化を楽しめる方：毎年20〜30%成長を続けるスピード感のある環境で、仕組みづくり自体を楽しめる方誠実かつ正確に業務を遂行できる方： 1円単位の数字にこだわり、コツコツと丁寧に向き合える方経営のパートナーを目指したい方：社長や本部長の近くで、数字を通して会社の成長を支えることに誇りを持てる方自立駆動型の方：課題を自ら見つけ出し、改善に向けた提案を積極的に行える方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業管理職・マネージャー完全土日休み月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/05/07
求人番号	8167745

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