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| 部署・役職名 | 新規事業開発責任者候補/療育施設・サービス事業 |
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## 募集背景 当社が新たに立ち上げる「療育施設・サービス事業」における新規事業開発責任者候補の募集です。 1993年の創業以降、病院内保育園・企業内保育園の受託運営、認可保育園運営の2つの事業を展開し、全国に350以上の保育施設を運営している当社。 創業当時より「キッズファースト(何より子どもが最優先)」という揺るぎない価値観をもちながら、子ども一人ひとりの笑顔と可能性を何よりも大切にし、自分らしく輝ける社会の実現を目指しています。 児童発達支援・放課後等デイサービス(以下、児発・放デイ)は発達に特性のある子どもたちが安心して過ごし、成長するための重要な社会インフラです。発達特性は多様であり、必要とされる支援の形も一人ひとり異なります。だからこそ、子ども本人の気持ちに寄り添い、その子らしさを尊重した支援が求められています。 「キッズファースト」を軸に、一人ひとりの子どもが「自分らしく生きる力」を育める療育のあり方を追求し、子どもはもちろん、ご家族が前向きに日常を過ごせる環境づくりに貢献することは、社会的にも大きな意義があると私たちは考えています。 創業から30年以上、子どもの成長に向き合ってきた当社の新規事業の立ち上げに、ともにチャレンジしませんか。 # 仕事内容 行政・自治体への手続きを踏まえた児発・放デイの新規開設を中心にお任せします。 営業活動だけでなく、事業立ち上げに関わる幅広い業務にも携わります。 <具体的な業務内容> *■新規立ち上げ準備* ・行政・自治体への手続き(問い合わせ・説明会参加など) ・療育プログラム・マニュアルの設計 ・指定申請書類の作成 ・児童発達支援管理責任者の採用 ・物件調査・物件の選定 ・内装・外装工事の発注 *■立ち上げ後の安定運営* ・従業員研修 ・集客・販促施策の実行 ・社内関係部署との調整 *■新規事業の企画・仕組みづくり* ・事業モデルの検討 ・サービス内容の企画 ・出店戦略の立案 事業立ち上げフェーズからご参画いただくため、すでに確立された事業・仕組みに即したマネジメント業務ではなく、新規開設準備、新たな事業の仕組みづくりまで担う「0→1新規事業の立ち上げメンバー」としてご活躍いただきます。 事業状況にあわせて組織も拡大していく想定ですので、事業・組織のマネジメントにもご興味がおありの方、大歓迎です。 ### *ポジションの特長* ・新たに立ち上がる事業のため、事業プロセスや出店戦略の設計などにも関わることができます ・児発・放デイは、発達に特性のある子どもたちが安心して過ごし、成長するための重要な社会インフラであり、安定運営が社会課題の解決に直結する仕事です ・30年以上継続している「キッズファースト(何より子どもが最優先)」の考え方を、児発・放デイという新たな領域で実践することができます # 働き方について ・所属エリアは関東エリア(応相談) ・時期により週2~3日程度の外出(自治体訪問、物件調査、現地視察など) ・外出予定がない日はリモート勤務可能 ・オフィス出社、直行直帰など柔軟に対応可能 ### 組織構成 所属:新規事業開発部(新設) 経営陣と密にコミュニケーションをとりながら、業務を推進いただきます。 |
| 労働条件 |
職務の変更の範囲:会社の定める業務 勤務地の変更の範囲:会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・児童発達支援管理責任者資格・児発・放デイ施設の立ち上げ経験 【歓迎(WANT)】 ・新規事業/事業立ち上げに興味がある方・物件調査・物件の選定経験 ・施設運営だけでなく事業づくり・新規出店にも関わりたい方 ・社会貢献性の高い事業に興味がある方 ・変化の多い環境を楽しめる方 ・自ら考えて行動することが好きな方 |
| アピールポイント | 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/28 |
| 求人番号 | 8167744 |
採用企業情報
- 株式会社キッズコーポレーション
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- 会社規模501-5000人
- 教育
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会社概要
【設立】1995年5月
【代表者】釜野 晋史
【従業員数】3,095名(2025年4月1日時点)
【本社所在地】東京都港区西新橋2-8-6 住友不動産日比谷ビル10階
【その他事業所】栃木、神奈川、北海道、宮城、富山、石川、愛知、大阪、広島、福岡、沖縄
【事業内容】
■病院内保育園の運営委託
■企業内保育園の運営委託
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