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【工場長・幹部候補】サーキュラーエコノミーの最前線｜資源リサイクル拠点の運営リーダー｜相場を読み、加工を最適化する「商社×製造」会社

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部署・役職名	【工場長・幹部候補】サーキュラーエコノミーの最前線｜資源リサイクル拠点の運営リーダー｜相場を読み、加工を最適化する「商社×製造」会社
職種	工場長生産管理その他
業種	専門商社その他
勤務地	大分県
仕事内容	【募集背景】当社は「捨てる」を「資源」に変えるリサイクル問屋として、地域の循環型社会を支えています。現在、事業拡大に伴い、現場のオペレーションをより科学的に管理し、歩留まりの改善やコスト最適化を主導いただける工場長候補を募集します。【職務のミッション】リサイクル品の入荷から加工、出荷に至るまでの一連の工程管理および現場マネジメントをお任せします。【具体的な業務内容】１. 工程管理・生産性向上・当日の入庫量に応じた作業フローの構築・加工工程（入荷〜加工〜出荷）の進捗管理・処理スピードと量の向上と残業削減に向けたオペレーション改善２. 歩留まり（品質）管理・資源に含まれる不純物の除去率向上への施策立案・最終製品（原料）がメーカー基準を満たしているかの品質管理・リサイクル原料の価値を最大化する選別プロセスの指導３. 設備・安全管理・重機や大型プレス機、プラント設備等の保守点検計画の策定と実行・現場における労働災害ゼロに向けた安全指導・5S活動の徹底４. メンバーマネジメント・現場スタッフ（オペレーター・作業員）への作業指示・教育・各部門との連携力の強化・生産性に応じた人員配置の最適化【キャリアパス】入社後は、まずは現場の工程管理やスタッフのマネジメントを通じて、当社の業務フローや扱う商材（リサイクル品）の専門知識を深めていただきます。その後は、現場の管理にとどまらず、仕入れや販売に至るまでのビジネスの全体像を学んでいただきます。将来的には事業所の責任者（工場長）、さらには会社のコアメンバー（幹部）として、組織全体を牽引していただくことを期待しています。【この仕事の醍醐味・おもしろさ】 ◆「現場の采配＝利益」の実感素材の選別精度や加工の工夫一つで、その日の利益が数万〜数十万円単位で変動します。自分の管理能力がダイレクトに会社の数字に現れる手応えがあります。 ◆静脈産業のプラットフォーム景気変動に関わらず、資源循環は社会に不可欠なインフラです。AIや自動化が進むリサイクル業界において、最前線のマネジメント経験を積むことができます。 ◆社会貢献と専門知識普段身近にあるものがどのようにリサイクルされていくのか、専門的な知識を身につけながら、環境問題や循環型社会の実現に直接貢献できる社会的意義の大きな仕事です。【会社概要】有限会社加藤商店は、「数十年後の未来へ、限りある金属資源をつなぐ。」をミッションに掲げ、銅、アルミ、ステンレスといった鉄以外の金属をリサイクルするスペシャリストです。創業から51年の歴史を持つ安定基盤の上で、「地球から資源を掘り出す代わりに、街から資源を回収する」というSDGsの最前線で事業を展開しています。
労働条件	【勤務地】以下いずれか・大分本社：大分県大分市迫９５１−１・リサイクルヤード：大分県大分市豊海５丁目３−８・岸壁ヤード：大分県大分市豊海１丁目６−６【勤務時間】８：００～１７：００【休日】日曜、祝日、第２･４土曜日、夏季・年末年始連続休暇（年間100日）【昇給・賞与】昇給：年1回賞与：年2回【福利厚生】健康保険、厚生年金、失業保険、労災保険、共済保険、退職金共済
応募資格	【必須（MUST）】・製造業（食品、工業製品など業界は一切不問）における生産管理、工程管理、または工場でのマネジメント経験をお持ちの方【歓迎（WANT）】・産業廃棄物中間処理施設での実務経験・重機（フォークリフト、車両系建設機械等）の免許、または機械メンテナンスの知識・ISO9001/14001等の運用経験求める人物像仕入れ・販売といったコスト意識を持ち、自ら工夫して現場を改善していける方
アピールポイント	創立30年以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎管理職・マネージャー月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2026/04/27
求人番号	8167706

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有限会社加藤商店

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