転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 原状回復の現場からキャリアアップ｜将来のマネージャー候補募集（第2創業期）

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

原状回復の現場からキャリアアップ｜将来のマネージャー候補募集（第2創業期）

年収：応相談

採用企業案件

役員面接

採用企業

部署・役職名	原状回復の現場からキャリアアップ｜将来のマネージャー候補募集（第2創業期）
職種	不動産・マンション・ビル管理内装施工管理リフォーム施工管理
業種	内装・リフォーム・インテリア不動産管理
勤務地	東京都埼玉県千葉県
仕事内容	【仕事内容】「まずは現場からスタートし、将来的に組織を牽引するリーダーを目指していただきます」私たちは今、賃貸物件の原状回復事業を軸に、不動産買取再販や講習事業など、新たな領域へ進出しています。まずは会社の基幹事業である「原状回復事業」の現場業務を一通りご担当いただき、実務理解を深めていただきます。その後、経験を積む中で業務改善やチーム運営にも携わり、将来的には現場マネジメントや組織運営を担うリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。【具体的な業務内容】原状回復事業の現場業務全般 ◆現場業務賃貸物件の退去立ち合い、見積作成、工事手配、完工・引き渡しまで、一連の原状回復業務を担当いただきます。現場経験を通じて、品質・コスト・スピードのバランス感覚や、お客様対応力を身につけていただきます。 ◆業務理解・改善提案ゆくゆくは、現場の課題や非効率な点に目を向け、業務フローの改善提案にも携わっていただきます。より良いオペレーション構築に向けて、主体的な意見発信を期待しています。 ◆チームリード（将来的に）経験・適性に応じて、現場スタッフの指導や育成など、チーム運営にも関わっていただきます。メンバーの特性を理解しながら、チームとして成果を最大化する役割を担っていただきます。 ◆マネジメント業務（キャリアアップ後）将来的には、事業部の中核メンバーとして、数値管理や組織マネジメントをお任せします。売上・コスト・利益の管理や、組織全体の生産性向上に向けた施策立案・実行を担っていただきます。【キャリアパスについて】まずは現場を熟知し、スタッフから信頼されるリーダーを目指していただきます。組織の成長に寄与し、適性があると判断された方には、将来的に経営企画や役員といった、会社の未来を担うポジションへの登用も検討しています。
労働条件	【雇用形態】正社員 └試用期間：3か月間有 └試用期間中の条件：変更なし【勤務地】本社：埼玉県草加市住吉2-11-1 勤務地：東京、埼玉、千葉 ※案件により直行直帰も可能な場合もございます。【給与詳細】月給制 └昇給：随時（個人の貢献度をダイレクトに評価します）【勤務時間】 8:00〜19:00（実働7時間程度・変形労働時間制）【休日休暇】休日：シフト制（月6日） GW、夏季、年末年始【福利厚生】健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険食事手当通信手当女性特別休暇シッター制度管理職手当【その他】有給取得：希望は基本的にご希望通りお受けしております。 └ワークライフバランスも重視できる環境です。
応募資格	【必須（MUST）】・普通自動車運転免許（AT限定可）・建設、リフォーム、不動産管理いずれかの業界での実務経験・後輩の指導やチームのリーダーなど、何らかのマネジメント的役割の経験＜求める人物像＞・「現場を理解し、言葉で人を動かす『調整力』のある方」・現場のスタッフを尊重し、ソフトなコミュニケーションで信頼を得られる方。・「自分が組織を回している」という手応えを感じたい方。・実務を疎かにせず、泥臭い業務の中にも改善点を見出せる方。・決まった枠組みだけでなく、裁量を持って組織作りに関わりたい方。
アピールポイント	管理職・マネージャー
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/04/27
求人番号	8167567

採用企業情報

株式会社カイセイプランニング

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る