シニア・データアーキテクト（SM）

■事業の特徴 iFINDは、アイリスオーヤマの社長がアイリスグループ全体のDX化だけでなく、アイリスグループをサンドボックスとした新たなデジタルサービスの開発・展開に挑戦すべく2023年に設立した会社です。 代表はアイリスオーヤマ社の代表取締役社長でもある大山晃弘が務めており、製品開発～製造・物流・販売・アフターサービスまでの幅広い領域において、ビジネス×データの専門家との協業により、数多のデータを活用しながら顧客課題の解決を実行しています。 ●iFINDの特徴は以下です。 ・アイリスオーヤマグループのDXコンサルティングを一手に引き受けている ・創業期のスタートアップのような雰囲気を持ちつつも、大手製造業をフィールドとしたサービス開発ができ、ベンチャーと大企業の双方の良さを兼ね備えている ・DXコンサルティングのテーマが多種多様にあるため、興味のある案件に挑戦でき、また事業会社の内部に入り込んで実現まで関わることができる ・ワークライフバランスも非常に良い（残業20時間未満、リモートワーク可） ■プロジェクトはアイリスオーヤマグループのDX案件が豊富にあり、以下の事例がございます。 ・テクノロジーを活用した売れる営業組織および仕組みの構築 ・EC向け顧客分析プラットフォーム構築とマーケティング施策立案 ・管理会計業務プロセス改善 ・製品調査アプリケーションの企画・開発　など 設立して間もなく、まだ社員数は少ないため、一人一人がコアメンバーとして裁量をもって挑戦しています。 自身の成長とともに会社が成長する環境がiFINDにはあります。 ■職務内容 クライアント企業におけるデータ活用を加速させるため、データ基盤の設計原則と運用統制を整え、部門・グループ会社が同じ定義・同じ品質でデータを使える状態をつくるポジションです。 個別案件の実装を抱え込むのではなく、設計の判断、標準化、外部パートナーの統制、変更時のリスク管理を通じて、組織全体のデータ活用が継続する仕組みを作ります。 【具体的な業務】 ・データアーキテクチャ方針（定義、権限、品質、変更管理等）の策定と運用 ・データ定義（主要指標・マスタ・粒度）の標準化、ガイドライン整備 ・外部パートナー活用を前提とした成果物の受け入れ基準・契約上の責任分界の設計支援 ・データ提供の運用ルール（更新頻度、遅延許容、品質水準、変更通知等）の整備 ・重要テーマに関する設計判断のリード（どの定義・粒度で整備すべきかの裁定） ・社内のデータ担当者に対する設計レビュー、育成、技術的意思決定の支援 ■メッセージ iFINDは2023年7月に設立されました。 設立して間もなく、まだ社員数は少ないため、1人1人が中心メンバーとして裁量を持って活躍しています。 当社は現在、コンサルティングサービスを拡大させています。 DXをキーワードに意見を挙げれば自分が好きなテーマに挑戦できる風土があり、個人のチャレンジが会社の成長に直結する環境があります。 クライアント企業を取り巻く状況は加速度的に変化しており、3年後にはきっとまた新しい世界となっていることは間違いありません。そのスピードを体感しながら、自走できる方にとってはとても楽しい環境です。 また、育児休暇などの制度もあり、家庭を持つ人をはじめとして働きやすい環境が整えられています。 下記に当てはまる人は、ぜひ私たちと一緒に働きましょう！ ・創業期の会社でコアメンバーとして活躍したい人 ・自身が取り組みたいテーマのビジネス実装に中心的に関わりたい方 ぜひ私たちとベンチャー×大手製造業の両方の特徴を活かし、1人1人が活躍できる組織づくりを一緒にしていきましょう！

■雇用形態 正社員（期間の定め無し） 試用期間：有　3ヶ月 ■勤務時間 フレックスタイム制 （コアタイム　10:00～15:00） 休憩時間：60分 標準労働時間：8時間/日 ■就業場所 本社（東京都渋谷区神宮前）および会社が定めるすべての場所 ■給与 ＜シニアアマネージャー＞ ・月給 92.8万円～107.1万円（管理監督者） 　※初年度想定年収:1,300万～1,500万円 　※スキル・経験・能力を考慮した上で決定いたします ・賞与：年2回（7月・12月） 　※業績・パフォーマンスに応じて支給 ・昇給：年1回（7月） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金） ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金制度 ・慶弔見舞金（出産祝い金、結婚祝い金など） ・通勤手当（月3万円まで） ・置き型社食サービス（1食100円～購入できるOFFICE DE YASAIを導入しています！） ・ライスサポート制度（１日１個までパックご飯を無償提供しています。ランチ代を節約できる、当社オリジナルの制度です。） ・自動販売機サービス（社長のおごりサービスと称し、自販機内のお好きなドリンクを1日1本無料購入ができます！） ・会員制高級リゾートホテル利用サービスあり ・育児サポート　シッターサービスあり ・予防接種　インフルエンザワクチンの接種が可能（ご家族分を含め、会社が全額負担します！） 【オフィス環境について】 ・フリーアドレス制（広々としたオフィススぺースの中で、日々自由な場所で業務ができます！） ・リフレッシュスペース完備（芝生の上でくつろげるスペース、食事ができるラウンジエリアを完備しています！） ・レクリエーションスペースあり（ダーツ・卓球台などを設置） 【リモートワークについて】 ・週２日程度の在宅勤務可能。 （フルリモートについては応相談） 【休日・休暇】 ・年間休日：125日（2026年度） ・休日：土/日/祝日/年末年始 ・年次有給休暇 （毎年7月に15日or20日付与。勤続年数によって変動。別途、入社時には5日or10日付与。入社日によって変動。） ・リフレッシュ休暇 （毎年7月に5日付与。別途、入社時には2日or4日付与。入社日によって変動。） ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇