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シニア・データアーキテクト（SM）

年収： 1300万～ 1500万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	シニア・データアーキテクト（SM）
職種	インフラエンジニアデータベースエンジニアプロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
業種	ソフトウエアコンサルティング
勤務地	東京都
仕事内容	■事業の特徴 iFINDは、アイリスオーヤマ代表取締役社長である大山晃弘が、グループ全体の事業戦略からDX推進、そして新たなデジタルサービス開発までを一手に担うべく2023年に設立した会社です。アイリスオーヤマグループの製品開発、製造、物流、販売、アフターサービスといった多岐にわたる領域において、ビジネスとデータの専門家が連携し、経営の根幹を揺るがすような課題に対し、膨大なデータを活用しながら解決を推進しています。 ■iFINDで働く魅力 ●戦略×DXで、グループ経営の変革を担う一般的なコンサルティングファームでは、戦略提案やアドバイスに留まることが少なくありません。しかし、iFINDでは社長特命プロジェクトを中心に、アイリスオーヤマグループの経営戦略からDX推進までを一貫して手掛けられます。コンサルタントでは経験できない、事業会社の内側に入り込み、戦略の策定から実行、そして成果を出すまでを一気通貫で手掛けられるのが最大の魅力です。まさに「机上の空論」ではない、地に足のついたコンサルティングを経験できます。 ●多様な経験を持つプロフェッショナルが活躍できる環境私たちは、コンサルティングファーム出身者だけを求めているわけではありません。事業会社の経営企画やAI推進、SIerでのDX推進、製造業でのマーケティングなど、多様なバックグラウンドを持つ方が活躍できるチャンスがあります。それぞれの専門性を活かし、部門を越えて連携することで、より大きな価値を生み出すことを目指しています。 ●ベンチャー×大企業のハイブリッドな働き方創業期のスタートアップならではのスピード感や裁量の大きさを持ちながら、大手製造業の強固な基盤と豊富なリソースを活用して、ダイナミックなサービス開発に挑戦できます。「アイリスグループの戦略×DXコンサルティング」を担う唯一無二の存在として、多様なテーマのプロジェクトに挑戦しながら、自ら企画したサービスが世に出るまでの過程を間近で見届けられます。 ●仕事とプライベートの充実私たちは、社員一人ひとりのライフステージに合わせた働き方を尊重しています。お子さんの育児やご家族の介護、共働きなど、さまざまな事情を抱える方が安心して働けるよう、柔軟な働き方を重視しています。月の平均残業時間は20時間未満と、仕事とプライベートのメリハリをつけながら、やりがいのある仕事に集中できる環境です。リモートワークも可能で、多様なライフスタイルに合わせた働き方を実現しています。 ■プロジェクトはアイリスオーヤマグループのDX案件が豊富にあり、以下の事例がございます。・テクノロジーを活用した売れる営業組織および仕組みの構築・EC向け顧客分析プラットフォーム構築とマーケティング施策立案・管理会計業務プロセス改善・製品調査アプリケーションの企画・開発　など設立して間もなく、まだ社員数は少ないため、一人一人がコアメンバーとして裁量をもって挑戦しています。自身の成長とともに会社が成長する環境がiFINDにはあります。 ■職務内容クライアント企業におけるデータ活用を加速させるため、データ基盤の設計原則と運用統制を整え、部門・グループ会社が同じ定義・同じ品質でデータを使える状態をつくるポジションです。個別案件の実装を抱え込むのではなく、設計の判断、標準化、外部パートナーの統制、変更時のリスク管理を通じて、組織全体のデータ活用が継続する仕組みを作ります。【具体的な業務】・データアーキテクチャ方針（定義、権限、品質、変更管理等）の策定と運用・データ定義（主要指標・マスタ・粒度）の標準化、ガイドライン整備・外部パートナー活用を前提とした成果物の受け入れ基準・契約上の責任分界の設計支援・データ提供の運用ルール（更新頻度、遅延許容、品質水準、変更通知等）の整備・重要テーマに関する設計判断のリード（どの定義・粒度で整備すべきかの裁定）・社内のデータ担当者に対する設計レビュー、育成、技術的意思決定の支援 ■メッセージ iFINDは2023年7月に設立されました。設立して間もなく、まだ社員数は少ないため、1人1人が中心メンバーとして裁量を持って活躍しています。当社は現在、コンサルティングサービスを拡大させています。 DXをキーワードに意見を挙げれば自分が好きなテーマに挑戦できる風土があり、個人のチャレンジが会社の成長に直結する環境があります。クライアント企業を取り巻く状況は加速度的に変化しており、3年後にはきっとまた新しい世界となっていることは間違いありません。そのスピードを体感しながら、自走できる方にとってはとても楽しい環境です。また、育休などの制度もあり、家庭を持つ人をはじめとして働きやすい環境が整えられています。下記に当てはまる人は、ぜひ私たちと一緒に働きましょう。・創業期の会社でコアメンバーとして活躍したい人・自身が取り組みたいテーマのビジネス実装に中心的に関わりたい方ぜひ私たちとベンチャー×大手製造業の両方の特徴を活かし、1人1人が活躍できる組織づくりを一緒にしていきましょう。
労働条件	■雇用形態正社員（期間の定め無し）試用期間：有　3ヶ月 ■勤務時間フレックスタイム制（※コアタイム10:00～15:00）休憩時間：60分　標準労働時間：8時間 ■給与＜シニアアマネージャー＞賞与：年2回（7月・12月） ※業績・パフォーマンスに応じて支給昇給：年1回（7月）【待遇・福利厚生】・社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金）・退職金制度・企業型確定拠出年金制度・慶弔見舞金（出産祝い金、結婚祝い金など）・通勤手当（月3万円まで）・置き型社食サービス（1食100円～購入できるOFFICE DE YASAIを導入しています）・ライスサポート制度（1日1個までパックご飯を無償提供しています。ランチ代を節約できる、当社オリジナルの制度です）・自動販売機サービス（社長のおごりサービスと称し、自販機内のお好きなドリンクを1日1本無料購入ができます）・会員制高級リゾートホテル利用サービスあり・育児サポート制度（小学校6年生までのお子さまのシッターサービスを利用することができます（年間補助上限額あり））・予防接種　インフルエンザワクチンの接種が可能（扶養家族分を含め、会社が全額負担します）【オフィス環境について】・フリーアドレス制（広々としたオフィススぺースの中で、日々自由な場所で業務ができます）・リフレッシュスペース完備（芝生の上でくつろげるスペース、食事ができるラウンジエリアを完備しています）・レクリエーションスペースあり（ダーツ・卓球台などを設置）【リモートワークについて】・週2日程度の在宅勤務可能。（フルリモートについては応相談）【休日・休暇】・年間休日：124日（2025年度）、125日（2026年度）・休日（内訳：土/日/祝日/年末年始）・年次有給休暇（毎年7月に15日or20日付与。勤続年数によって変動。別途、入社時には5日or10日付与。入社日によって変動。）・リフレッシュ休暇（毎年7月に5日付与。別途、入社時には2日or4日付与。入社日によって変動。）・産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇・慶弔休暇
応募資格	【必須（MUST）】・企業の多様な業務領域を対象とするデータ基盤/データ統制において、設計判断をリードした経験（実装だけでなく裁定責任含む）・データモデリング、データ品質、アクセス制御、変更管理などデータマネジメントの体系的理解・複数組織・複数関係者を跨いだ合意形成、意思決定の推進経験・外部ベンダー/パートナーを活用した開発・運用の設計経験（成果物評価・責任分界を含む）・ドキュメントで標準・運用を残し、組織に定着させた経験・組織マネジメントの経験【歓迎（WANT）】・データガバナンス（データカタログ、メタデータ管理、監査対応等）実務のリード経験・クラウド上のデータプラットフォーム設計経験・特に製造業やリテール業における大規模データ統合、マスタ統合、ID統合等の経験・セキュリティ/プライバシー要件を踏まえたデータ設計経験【求める人物像】・個別の作業に寄らず、標準化・統制・意思決定で組織の速度を上げられる方・不確定要素含む現場のニーズと技術制約の間で、落とし所を設計し裁定できる方・外部パートナーとの戦略的な協力関係をデザインし、品質・責任分界・リスク管理を担保できる方・変化（仕様変更・組織変更）が前提の環境でも、継続運用を成立させられる方
アピールポイント	完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/23
求人番号	8167529

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