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【広告企画営業職（コンサルタント）】◥◣大手ブランドの戦略を動かす◥◣AI×リッチクリエイティブで広告の「誠実な未来」を創る。職位・昇給への納得感を求める営業経験者へ。

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部署・役職名	【広告企画営業職（コンサルタント）】◥◣大手ブランドの戦略を動かす◥◣AI×リッチクリエイティブで広告の「誠実な未来」を創る。職位・昇給への納得感を求める営業経験者へ。
職種	法人営業代理店営業・アライアンス海外営業
業種	インターネットサービスデジタルマーケティング
勤務地	東京都
仕事内容	◆今の環境に「モヤモヤ」を感じている広告営業経験者の方へ「CPAの微差を追うだけの提案に限界を感じている」「今の会社ではポストが詰まっていて昇給幅が見えない」……。そんな悩みはありませんか？ UNICORNは、アドウェイズグループの安定した基盤と、意思決定の早いスタートアップの熱量を併せ持つ組織です。ブランドマーケティングDivは、ナショナルクライアントの課題解決をAIで自動化し、人間は「本来の戦略」に没頭できる環境を整えています。 ◆経験豊富なプロがUNICORNを選ぶ理由納得のいく「評価と昇給」：組織が成長フェーズにあるため、ユニットマネージャー等のポストが次々に生まれています。実績がダイレクトに反映されるシンプルな制度のため、30代で入社し1〜2年で大幅に年収を上げた実例も多数あります。独自の武器「誠実な効果測定」：業界の課題である不透明な計測を打破し、新たな基準を自ら創る「手応え」があります。優秀なエンジニア陣と莫大な機械学習データが、あなたの提案を強力に支えます。圧倒的な案件規模：自動車・飲料・化粧品等の大手ブランドに対し、数億円規模の予算や、3D/ARといった最先端クリエイティブを用いた提案が可能です。総合代理店や事業会社では得難いこの経験は、将来のキャリア（事業会社の部長職候補など）への強力なステップとなります。 ◆具体的な業務内容・大手ナショナルクライアント、および総合代理店へのUNICORNを用いた戦略提案・クリエイティブ企画、メディアプランの設計・提案（代理店との協議を含む）・キャンペーンのKPI達成に向けた運用改善のディレクション・既存クライアントへの追加施策・アップセルに向けた深耕営業 ◆案件事例外資系自動車メーカー：実車を撮影し3DCGを作成。広告上でエクステリアやインテリアを自由に操作できる3Dバナーを配信。合計タッチ数300万回以上を実現。 VOD企業：ユーザーが見たい動画をタップする体験型ビデオ広告を展開。ブランド好意度10.7ポイントアップを達成。 ◆キャリアパス入社直後：チームや業務に慣れるため、メンバーと共に案件を担当。慣れてきたら：大きな裁量を持って大型案件を1人でリード。将来的に：スペシャリストを極める道も、メンバー教育・管理を行うマネージャー職へ進む道も、適性や希望に応じて選択可能です。 ◆配属先・メンバーブランドマーケティングDiv：約30名（男性4割 / 女性6割）。平均年齢31歳。マネージャー（30代女性）：大手アドネットワーク会社を経て中途入社。総合代理店の新規開拓からUNICORNの事業立ち上げに大きく貢献し、全社MVPを受賞した実力者です。
労働条件	就業場所雇入直後： UNICORN株式会社本社〒160-0023 東京都新宿区西新宿五丁目一番一号住友不動産新宿ファーストタワー5階 1ヶ月精算のフレックスタイム制度：決められた時間の範囲内で1日の働き方を自身の裁量で調整できる制度です。【コアタイム】12:00-17:00（休憩1時間）【始業可能時間】06:00~ ／【終業可能時間】17:00~ 【標準就業時間】10:00~19:00 中抜け、12時出勤、17時退社などは現場で日常的に行われており、子供の送迎や通院など、個人の事情に合わせた柔軟な調整が可能です。出社頻度（ハイブリッドワーク）：火曜日・水曜日の週2回出社となります。それ以外の曜日はリモートワークとなります。残業時間：全社平均20時間程度。親会社のコンプライアンス遵守と、意思決定の早さにより、ライフワークバランスを保ちやすい環境です。評価・査定・キャリア評価/査定：半年に1度（1月/7月）実施。職務等級制度を導入しており、等級を上げ、評価を上げ、報酬を上げるシンプルな設計です。 ①等級行動評価：職務等級に求められる行動の実績を評価 ②業務実績評価：一定期間の業務に対しての目標到達度 ③多面評価：上長だけでなく、周囲・部門を超えたメンバーからの評価ジョブローテーション制度：半期に一度、部署異動の希望を出すことができる制度です。自身のキャリアプランに応じた能力開発が可能です。諸手当・福利厚生給与支払い：毎月末日締め、翌月10日払い。通勤手当：ご自宅〜会社最寄駅までの実費支給（出社日数に基づく、月額上限50,000円まで）。 MyWAYS：社員固有の生活環境の変化（パパママ社員、介護等）に伴い、継続就業できるよう働き方を人事や上司と検討できる制度。（例：介護が必要な方や、小学校低学年までのお子様がいる方のフルリモート許可事例あり。※最初からフルリモート希望の方は対象外）婚姻届：同性婚や事実婚のパートナーも、社内規程における「配偶者」として福利厚生の対象となります。資産形成：・選択型確定拠出年金制度（DC）：掛金55,000円上限。任意加入。・従業員持株会：給与天引きにより株式購入。会社から10％の奨励金を支給。健康管理：・定期健康診断：会社負担で法定超の項目（総合検診、がん検診、人間ドック等）を受診可能。・インフルエンザ予防接種：毎年10〜11月に任意で受診可能。休暇制度：年間休日125日以上。完全週休2日制（土日祝）、夏季、年末年始、慶弔、介護休暇、産前産後・育児休暇（女性社員の取得率100％）。近年は男性の取得も増加しています。イベント・交流：・半期会議：半期に1度の社員総会。業績報告や活躍社員の表彰（ベストチーム賞等）を実施。・クラブ活動：17種類の運動系・文化系クラブ。約300名が役職や職種の垣根を越えて交流。・グリーティングカード：家族やお取引先様へ感謝の手紙を送付。社会保障：入社時より完備（労災、雇用、健康、厚生年金、介護保険）。受動喫煙対策：屋内に喫煙専用室設置。
応募資格	【必須（MUST）】下記いずれかの経験・デジタル広告の法人営業経験・総合広告代理店、もしくは大手広告主との取引で企画営業のご経験（クライアントに対して問題発掘から企画提案・実行まで担い成果を出されたご経験）【歓迎（WANT）】・リッチクリエイティブを使用したデジタル広告業務の経験・ビジネス英語の活用経験（メールではなく会話でのやり取り）【求める人物像】・コミュニケーション力に自信のある方・ロジカルに説明することが得意な方
アピールポイント	完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/04/23
求人番号	8167512

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