転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 東京／プロダクトマネージャー／AIを活用したサービス・プロダクト企画（管理職ポジション） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■ミッションと業務内容 当転職サービスは、転職メディア（求人掲載）・転職エージェント・スカウトの3機能を1つのアカウントで同時利用できるハイブリッドな転職サービスです。PdMは事業成長を牽引するにあたり、サービス体験の向上が重要なミッションになりますが、プロダクトの企画・開発のほか、エージェントが関わるサービス全体の体験設計を検討することも必要になります。そのため、PdMとしての役割範囲は多岐にわたります。 中でも特に重要テーマとなるのが「AI」で、ユーザー向けのAIエージェントや履歴書などのレジュメ生成機能のほか、社内のエージェント（キャリアアドバイザー）向けにも、転職カウンセリングの質向上や、業務効率化を促進するような施策を進めています。 本ポジションでは、PdMの管理職として、プロダクト戦略やサービスオペレーション施策の立案から実行まで一貫して推進していただきます。AI技術を自社サービスに取り入れ、ユーザー・社内エージェントの双方に価値を創出するアウトカムを最大化することが中核的ミッションです。 ＜業務内容＞ 1. プロダクト戦略・ロードマップの策定 ・事業目標・市場分析・ユーザーリサーチを統合し、サービス・プロダクトの中長期戦略を立案 ・プロダクトロードマップを設計し、優先度・リリース計画を意思決定 2. AI機能・プロダクトの企画・要件定義 ・AI技術を活用した新機能の立案やプロジェクト推進、それに伴うコスト・リスクを考慮した仕様策定 ・定量・定性データ分析をもとにユーザー課題を特定し、PRD（要件定義書）を作成 3. 開発推進・デリバリーマネジメント ・エンジニア・デザイナー等クロスファンクショナルチームとのアジャイル開発推進 ・スプリント計画・バックログ管理・リリース判断を主導し、QCDSを意識したデリバリー推進 4. KPI設計・数値管理 ・プロダクトのKPI・OKR設計と達成に向けたPDCAサイクルの運営 ・データ分析、A/Bテストの設計・評価による意思決定 5. ステークホルダーマネジメント ・経営陣・事業責任者・営業部門等との連携 ※当社の管理職は、組織をリードするマネジメントコースと、担当領域において高い専門性を発揮し、プロダクトや取り組みをリードするエキスパートコースがあります。 選考プロセスを通じて、ご志向やこれまでのご経験・お強みを丁寧に伺いながら、最適な方向性をすり合わせさせていただきます。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■受動喫煙対策 喫煙室設置 ■待遇・福利厚生 ・財形貯蓄制度 ・企業型確定拠出年金 ・長期所得補償保険 ・従業員持株制度 ・団体保険・団体扱い保険 ・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能 ・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助 ・TOEIC優待試験 ・インフルエンザ予防接種補助 ・健康保険組合 ・通勤手当（会社の定める条件の範囲内で全額支給） ・社会保険：健康保険：有／厚生年金：有／雇用保険：有／労災保険：有 ■休日休暇 年間休日：123日 年間有給休暇：10～20日 2025年度年間休日123日／週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30～1/3） 年次有給休暇、夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる）、特別休暇 ■勤務時間 フレックスタイム制度／専門業務型裁量労働制 【マネジメントコースの場合】管理職：管理監督者として、労働時間等に関する規定の適用を受けない勤務形態 1日の標準的な勤務時間例／10:00‐19:00 （コアタイム：13:00‐17:00） 休憩／60分 【エキスパートコースの場合】裁量労働制：労働時間等に関する規定の適用を受けない勤務形態 1日の標準的な勤務時間例／10:00‐19:00 （コアタイム：13:00‐17:00） 休憩／60分 残業（時間外勤務）：有 裁量労働制： 時間外労働の有無に関わらず、30時間分の裁量労働手当を支給（金額は給与備考をご参照ください） 裁量労働制は専門業務型裁量労働制を適用しており、法令等により定められた19業務でない職種については、固定時間外労働手当制とする |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社でWebサービス・アプリのプロダクト戦略やロードマップ策定に関わった経験・デザイナー・エンジニア・アナリストなどを含む、クロスファンクショナルなチームを率いた経験 ・生成AI技術を活用した機能の企画・開発や、トレンド調査などの経験 【歓迎（WANT）】 ・組織内におけるピープルマネジメントの経験（評価・育成・採用等）・エンジニアとしてのフロントエンド/バックエンドの開発経験 ・BIツールやSQLを用いたデータ分析スキル ・OpenAI API／Microsoft Copilot／Claude／Vertex AI などの生成AI・LLM関連への理解 ・AIエージェント・MCPサーバー等のプロダクト開発における、以下いずれかの実務経験 － プロダクト戦略・ポートフォリオ最適化 － ユーザーリサーチ・体験設計・価値検証（PoC／ユーザビリティテスト／ベストプラクティス抽出） － 要件定義・仕様策定（AIモデル・データ構造・セキュリティ・認証等の技術要件を含む） － 開発マネジメント ■言語 日本語（ビジネスレベル） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/23 |
| 求人番号 | 8167494 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット マスコミ・メディア
-
- 各社年度内の目標達成に向け鋭意採用中です。数を優先する企業や、即戦力層を狙い撃ちする企業等、各社様々戦略を立てて採用を進めている為、応募する側もその戦略に沿った企業へ応募することが有効です。ぜひご相談ください！
- (2026/02/07)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です