【建築施工管理 】自宅から通勤圏内/転勤なし/業界最高水準の給与形態/年間休日126日

【募集背景】 同社は首都圏（主に東京都全域・埼玉県南部）を中心に、多種多様な建築物を手掛けるゼネコンです。 直近20年の売上は約4倍に成長しており、今後もさらなる事業拡大を進めております。 その中で建築施工管理職は事業成長を支える重要なポジションだと考えており、ぜひ同社でこれまでのご経験を存分に発揮していただきたく存じます。 【業務内容】 マンション・テナントビル等の建築（RC・SRC・S）や、公共工事を中心とする建築施工管理業務をお任せします（建築物の品質、工程、予算、安全管理、各工事会社への着工前説　など）。 案件規模は5億円～10億円規模のものが中心で、20億以上の大規模案件の所長をお任せすることもあり、ご経験に応じてすぐに即戦力として活躍できる機会があります。

【勤務時間】 標準的な勤務時間帯：8:00～17:30 時間外労働有無：有 【休日休暇】 完全週休二日制（土日、祝） 年間休日：126日（令和8年度予想） 有給休暇：10日～20日 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 【雇用形態】 正社員 期間の定め：無 試用期間：3ヶ月 試用期間中は有期契約となります。※労働条件・処遇に相違ございません。 【給与】 ●月給：45万円以上 理論年収：750万円以上 ●管理職として採用の場合は月給65万円以上 理論年収：1000万円以上 ※経験・能力・前給・年齢等を考慮し優遇 資格手当：1級建築士／月5万円、1級建築施工管理技士／月1万円、宅地建物取引士／月1万円　など 賞与：年2回（7月・12月）　 昇給：年1回（4月） 【福利厚生】 通勤手当全額支給 家族手当子供1人1万円/月、2人3万円/月、3人6万円/月、4人10万円/月 住宅手当世帯主は2万円※条件あり 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） 退職金制度 社員旅行（国内・海外） 社員互助会（慶弔見舞金等） 産休・育休制度 毎週水曜日ノー残業デー リフレッシュ休暇 一部フレックス制度あり 振替休日制度あり 奨学金返済制度（諸条件有） 保育サービス利用補助（諸条件有） iPhone貸与 バースデー制度　図書券3千円（単身者） / 配偶者誕生日のケーキ代 or お花代3千円（既婚者） 社内交流費補助（飲みニケーション代） 1人5千円 会員制リゾート施設（ジャパントータルクラブ）利用費補助　年2万円 定年65歳