1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > G2033-1【システムエンジニア】都内教育機関における大規模システムの提案・構築・運用マネージャ

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

G2033-1【システムエンジニア】都内教育機関における大規模システムの提案・構築・運用マネージャ

年収: 900万 ~ 1400万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 G2033-1【システムエンジニア】都内教育機関における大規模システムの提案・構築・運用マネージャ
職種
業種
勤務地
仕事内容 弊社は「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、及び通信を起点とした最先端のICT技術(当社サービス、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等)を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業です。
「地域循環型社会の共創」というパーパスの実現に向け、様々な業界知見や先端技術に関する専門性を持った方にご参画いただき、地域に密着した現場力とテクノロジーの力で、夢や希望を感じられる事業を共に創造していきたいと考えております。

文科省の「教育情報セキュリティポリシーに関するガイドライン」の改定により、ゼロトラストモデルやクラウドシフトなどの変革に対し、それに対応した校務基盤の更改やネクストGIGA、データ利活用などの提案に取り組んでいる。今回、特に都内のシステムエンジニアを増強したく、大規模システムのプロジェクトマネジャー経験のある人材を募集する。

①東京都内の教育委員会に対する、ニーズ把握・要件定義・提案・設計構築・運用、全体のプロジェクトマネジメント
取り組み事例:
・現在オンプレミスで導入されている初中等の教育ICT基盤のクラウド移行
・認証・セキュリティなどのゼロトラスト導入
・児童生徒のGIGAスクール環境(ネットワーク・端末・各種アプリケーション等)の更改
<業務詳細・イメージ>
・業務コンサルティングによる課題の抽出、ニーズ把握から具体的な要件定義の策定
・マルチベンダーの優位性を活かし、最適ソリューションや最適商材の選定のうえ、システムの提案
・要件定義、基本設計、構築マネジメント、総合試験、全体プロジェクトマネジメント
・構築後のシステム運用マネジメント、ユーザリレーション
・大規模案件によるチーム制での業務に対し、リーダーシップとチームビルディングにてプロジェクトを牽引
②管理職としての部下マネジメント
応募資格

【必須(MUST)】

求める人物像
・ニーズ把握や課題抽出から、大規模システムの予算化提案ができるスペシャリスト人材(即戦力)
・プロジェクトマネージャーとして、スケジュール管理、タスク管理、課題管理を行いつつ、チームを統率し、大規模案件を推進できる人材
・お客様業務を理解し、課題を見出し、DX提案に関心のある人材
・新たなビジネスモデルや技術に対する習熟に意欲のある人材

応募資格(必須)
以下の2点のご経験・スキル要件を有すること
・PM/PLとして、自治体等公共機関に対し、ネットワークシステム及びサーバ・クラウド基盤の提案・構築経験3年以上(一部業務でも可)
・複数の社員(5名以上)を率いた管理者としてのマネジメント業務の経験(2年以上)を有すること

応募資格(歓迎)
以下のスキル・経験を有していると望ましい
・インターネット基盤環境を提案・積算、構築できる、ネットワーク及びサーバスキル
・パブリッククラウドを提案・積算、構築できるスキル
・ゼロトラストなどのセキュリティスキル
・初等中等分野の業界知識(文科省のセキュリティガイドライン等)

受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2026/04/23
求人番号 8166252

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.44
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 津田塾大学
  • コンサルティング IT・インターネット
    • 大手事業会社DX部門を軸に、SIer、コンサルティングファームと幅広くご紹介可能です。 ■企業群:総合商社/ディベロッパー/ITWEB/流通小売/金融/製造 など広くご紹介可能です。
    • (2026/03/25)

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

<< 検索結果に戻る