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G4029【CIO直属】当社全体のIT戦略・ITガバナンスを推進するリーダー

年収： 800万～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	G4029【CIO直属】当社全体のIT戦略・ITガバナンスを推進するリーダー
職種	プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
業種	通信・キャリア
勤務地	東京都
仕事内容	弊社は「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、及び通信を起点とした最先端のICT技術（当社サービス、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等）を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業です。「地域循環型社会の共創」というパーパスの実現に向け、様々な業界知見や先端技術に関する専門性を持った方にご参画いただき、地域に密着した現場力とテクノロジーの力で、夢や希望を感じられる事業を共に創造していきたいと考えております。デジタルトランスフォーメーション（DX）や生成AI活用等を推進していく中、根幹となるIT戦略・ITガバナンス強化の重要性が一段と高まっている。 CIO直属チームとして、当社の全社DXを推進するため、IT戦略立案や推進力の向上が必要であり、社外の知見も取り入れていくことでより強固なチームとしていきたい。これまで当社が数十年と長い年月をかけて具現化してきたレガシーなシステム群の在り方を変えていくにあたり、当社外のキャリアを経験された方の既存に捉われない新しい目線と課題設定・解決力がこの実現に必須と考えています。 CIO直属チームとして、経営幹部に近いポジションで当社のITに関わる戦略策定・推進・投資判断など重要なミッションを既存メンバとともに担っていただきます。 1）IT戦略・システム開発方針策定および推進・中長期を見据え、経営戦略に基づいたIT戦略の策定と推進・社内/グループ横断的なIT関連課題の解決に向けたリーディング 2）IT投資判断最適化に向けた意思決定プロセスの運用およびITガバナンス・全社IT施策/開発意思決定プロセス（200件/年以上）の運用と改革・当社グループ（持株会社）と連携したグループIT施策の全社展開推進・社内ITシステムのガバナンス強化 3）上記1，2の活動を行う過程で必要となる、経営幹部との施策ディスカッションおよび社内外多くのステークホルダーを巻き込んだチームビルディング ※補足 G3050との違い G4029（本ポスト）：全社IT戦略・ガバナンスの策定／推進を担うCIO補佐レイヤー G3050：全社IT戦略をふまえた業務プロセス変革の企画立案・実行レイヤー
応募資格	【必須（MUST）】求める人物像・業務/システムの革新に向け、高い視座（経営目線）での戦略立案および推進ができる、もしくはそれらを行う意欲がある人・業務遂行を行う上で、社内外のステークホルダーの中心に立ち、関係利害者同士の最適解を常に思案できる人・チームや様々な組織のメンバと積極的なコミュニケーションを図ることができる人・新しいことに積極的にチャレンジし、その熱量を周囲に伝搬できる人応募資格（必須）以下のいずれかの業務経験・スキルを保有していること・ITを軸とした企画/戦略コンサルタント経験（1年以上）・ITに関する開発プロセス（立案・意思決定・開発・リリース）の標準化もしくは保守運用のPM/PL経験（2年以上） ※5億円規模以上のシステムの開発・保守運用案件・IT施策/開発意思決定プロセス策定/推進経験（2年以上）応募資格（歓迎）・IT戦略立案/推進経験・システムコンサルタント経験・ITコストマネジメント経験（組織レベル）・基幹系システム全体戦略策定（システムデザイン）経験・生成AI活用推進経験・多岐にわたるステークホルダーが存在するプロジェクトの推進リーダー又は推進者としての業務経験（プロジェクト内容問わず）・情報処理技術者（ITストラテジスト、システムアーキテクト、プロジェクトマネージャ、システム監査技術者）資格・PMP資格
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2026/04/23
求人番号	8165866

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