プロダクトマネージャー（PdM）／BizとDevのハブとなり「au PAY マーケット」の顧客価値を最大化させる変革者！

◆募集背景 「au PAY マーケット」は、1億人超のポイント会員基盤を背景に急成長を続けています。 現在、プロダクトを通じた顧客価値と事業利益の最大化をさらに加速させるフェーズにあります。事業側からの要求を適切に捉え、開発側とシームレスに連携しながら、変化を恐れず自律的に動ける「ビジネスと開発のハブ（変革者）」が必要です。そこで今回、グループの主力として組織の核となる新たなメンバーを募集します。 ◆企業について KDDIグループのコマース領域を担う中核企業です。「インターネット」と「リアル」の垣根を超えた新しいお買い物体験を追求しており、DX推進の旗振り役として、au経済圏の最大化をミッションとしています。 ◆業務内容 プロダクトマネージャーとして、事業戦略やサービス要求を具体化し、ビジネス側と開発側をシームレスに繋ぐ「橋渡し」を担っていただきます。「何を作るか（What）」「なぜ作るか（Why）」に強い責任を持ち、顧客価値と事業利益を最大化させるための実務をリードするポジションです。ゆくゆくは担当案件の完遂責任を負うだけでなく、GL不在時には解決責任の一部を代行するなど、中核的な活躍を期待しています。 ＜具体的には＞ ・プロダクト戦略・ロードマップの策定と実行（担当サブドメインにおける中長期ロードマップの策定、優先順位判断、既存機能の課題抽出と改善プラン立案） ・抽象的な事業要求の解像度向上と要件定義（ビジネス部門からの要望を、システム構造やUXを考慮した実装可能な仕様・要件へ落とし込む） ・BizとDevの橋渡し（開発チームと「共創」し、技術的制約を越えた顧客体験のデリバリー、効率的・効果的なリリース推進と効果検証） ・ECドメインの深い知識習得と、データ（SQL/GA4等）に基づいた意思決定 ◆配属部署、環境 PjMやPdMが所属する部門への配属となります。 30代〜40代半ばを中心とした正社員7名で構成されています。 入社後3ヶ月〜6ヶ月間はGLやエキスパート直下での伴走型OJTを実施するほか、部署全体での勉強会など、手厚いキャッチアップ体制を用意しています。 なお、当社では開発チームやビジネス部門との密なコミュニケーションによる「共創」を重視しているため、フルリモート勤務は不可とし、原則として週2回以上の出社を必須としております。 ◆キャリア 短期（1～3年）： 　特定領域のプロフェッショナルとして、担当プロダクトの第一人者に。周囲の支援なく自走し、開発・ビジネス双方から厚い信頼を得るPdMを目指していただきます。 中期（3年～）： 　シニアPdM / プロダクトマーケター（PMM）として、単一機能にとどまらずプロダクト全体のライフサイクルを俯瞰した投資判断に関わります。市場投入戦略（GTM）を含めた「売り方」を設計するPMM領域へ専門性を広げます。 長期： 　リードPdM または 組織マネジメント（GL/部長）として、複数グループを跨ぐ大規模なプロダクト変革を主導していただきます。「事業責任者（ミニCEO）」の視点を持ち、プロダクトを通じて会社経営を牽引するリーダーへと成長できるキャリアパスです。 ◆このポジションの魅力 BizとDevの職能を完全融合させた先進的な組織環境の中で、実行スピードを最大化させる貴重な経験が積めます。また、大規模ECサイト「au PAY マーケット」において、戦略立案から実行までを一気通貫で担うことで、PdM（プロダクトマネジメント）とPMM（プロダクトマーケティング）双方のハイブリッドスキルを確立できる、非常にやりがいの大きなポジションです。 ◆KDDIの「コマース領域」を担う中核企業 auコマース&ライフはEC自社サービスを運営する会社です。ECは、毎日を支える大切なインフラ。スムーズに、わくわくしながらお買い物をして、お客さまの暮らしが豊かに満たされていく。そんな体験をつくりあげるのが、わたしたちのしごとです。だから、「暮らしが満たされるお買い物体験を。」をブランドプロミスとして、以下のミッション・ビジョン・バリューを掲げています。 ミッション　暮らしのカタチをつくる ビジョン　　新しいコマース体験の追求 バリュー　　共に成長、変革し続ける 暮らしが満たされるお買い物体験をーーーー 日々が「満たされる」マーケット。誰でもたまる、つかえる、ポイントで満たされる。 食や家電、ファッションなどあれこれ揃うから、生活が満たされる。 季節ごとのイベントや新しいお買い物体験にワクワク、 心まで満たされる。豊かな暮らしにつながる場所を提供する。　 これがわたしたちが大切にしていることです。

勤務地　：東京都渋谷区千駄ヶ谷 5-31-11　 住友不動産新宿南口ビル 11F 契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（3カ月） 就業時間：9:30～18:15（休憩1時間） 　　　　　フレックスタイム　or　裁量労働制 休日　　：完全週休2日制（土日祝）（年間休日120日） 休暇　　：年次有給休暇（年度末を除く入社時付与　＊入社月により変動あり）、年末年始/慶弔 残業　　：あり（会社平均月20時間/月45時間を超える残業代は追加で支給） 給与形態：固定給制（月給） 手当　　：通勤手当（上限月額150,000円） 給与改定：年2回（5月・11月） 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 福利厚生： ■KDDI持株会制度、定期健康診断、産業医面談、積立休暇制度、キャリア選択制度、インフルエンザ予防接種補助 ■休憩スペース、部活動支援制度、1Week Off、半期全社会 ■育児／介護休業、児童手当、育休復職サポート手当、ベビーシッター補助、病児保育シッター補助、臨時自宅勤務制度 ■カフェテリア：各種ドリンク・フード（有料）、休憩スペースを用意 ■まる得ランチ（ランチ補助）