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| 部署・役職名 | 【姫路/WEB面接可】車両用発電機 コンポーネント設計（半導体実装・機電一体設計）【姫路事業所】＃ |
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職務内容 当社グループ会社は、2024年4月1日に当社の自動車機器部門が分社・独立して発足し、当社グループの自動車機器事業を担う事業会社として新たなスタートを切りました。 100年に1度と言われる自動車産業の構造転換を成長のチャンスととらえ、これまで培った技術力・ものづくり資産を深化・革新し続け、事業を通じて豊かなモビリティ社会の実現に貢献していきます。 （新会社出向中の賃金、福利厚生等の処遇は当社基準、今回の分社化を理由にした勤務地変更なし） ●採用背景 車両の電動化が進む中、当社の主力製品である車両用発電機（オルタネータ）には、これまで以上に高度な電力制御と効率性が求められています。この進化を実現する鍵となる、レクチファイヤ（整流器）および半導体素子の設計・評価を担う新たなメンバーを募集します。次世代の標準モデルを構築し、グローバルな供給網（BCP）の安定化やコスト競争力（VA）を技術面から支える活躍を期待しています。 ●組織のミッション 1）回転機製造部 グローバルに展開しているビジネスで、今後の更なる成長を目指し、製品・生産体制強化を図り、収益の安定化を実現します。収益が安定化することによって、健全性を高め、事業成長に貢献することを目指します。 2）回転機設計課（整流素子関連） BCPを組織課題とし、リスク軽減の観点から整流素子の2nd,3rdサプライヤ品の採用に取り組んでおり、グローバルでのサプライヤ選定から量産化までを、今後2－3年以内に達成することを目標としています。 ●業務内容 車両用発電機の主要部品にあたる、レクチファイヤ（整流器）および周辺モジュール、半導体素子の開発・設計・評価を担当いただきます。メカ設計チームと連携し、エレクトロニクスの知見を注入することで、「メカとエレの境界」を埋めるブリッジエンジニアとして、製品全体の最適構造を導き出す役割です。 ※変更の範囲 会社の定める業務※ ※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがある ＜具体的には＞ ・サプライヤー交渉・選定： 製品に最適な半導体素子の選定、および地政学リスク等を見据えた代替部品の評価・交渉。 ・対顧客（カーメーカー）折衝： 顧客の要求仕様に対する技術的な回答や、機電一体構造案の提案・調整。 ・社内関係部門との連携： メカ設計、工作、品質管理、購買部門と連携し、1円単位のコスト低減（VA/VE）や量産体制の構築を推進。 ・評価・検証： 過酷な車載環境下（高温・高振動）での信頼性評価試験の計画と実施、および結果に基づく改善提案。 ●使用言語、環境、ツール、資格等 工場内で使用する言語は日本語ですが、顧客/サプライヤとのやり取り、資料には英語も含まれます。 ●事業/製品の強み ・世界トップクラスのシェア： 車両用発電機においてグローバルで高いプレゼンスを誇り、主要なカーメーカーとの強固な信頼関係があります。 ・一貫した開発体制： 素子（ダイオード等）の選定からモジュール設計、製品への組み込みまで、一気通貫で携われるため、技術の深掘りと広がりの両立が可能です。 ●キャリアステップイメージ ・初期： 既存機種のBCP・VA対応を通じて製品理解を深めつつ、次世代プラットフォーム設計の主要メンバーとして実務をリード。ベテランのサポートを受けながら、既存製品の評価やサプライヤー対応を通じて業務フローを習得いただきます。。 ・中期： 特定のデバイスやプロジェクトの担当者として、顧客交渉から設計判断までを主導。将来的にはプロジェクトリーダー（PL）やマネジメントへの道も開かれています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ●必須要件・電気・電子の基礎知識（回路図の理解や電子部品の性質に関する知識） ・社内外の関係者と円滑に意思疎通ができる高いコミュニケーション能力 － サプライヤーや顧客との技術的な折衝、交渉実務経験 － プロジェクトリーダー（PL）、マネージャー（PM）、またはそれに類する取りまとめ経験など ●歓迎要件 ・半導体に関する専門知識 ・パワーデバイス（大電流を扱う部品）の実装設計、または放熱設計の経験 ・3D－CADの使用経験 ・自動車、自動車部品、産業ロボ、航空宇宙、建機、農機等で使用される製品の設計経験 ・品質管理基準（IATF16949等）に基づいた設計・評価の知見 ・英語を用いた海外拠点やサプライヤーとのコミュニケーションへの抵抗感がないこと ●求める人物像 ・自ら動いて周囲を巻き込み、合意形成を図ることにやりがいを感じる方 ・技術的なバックグラウンドを武器に、タフな交渉事にも粘り強く取り組める方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/04/23 |
| 求人番号 | 8165735 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- エンタープライズ領域の中で、特にハイクラス、エグゼクティブ層でのご支援に強みを持っております。その中で皆様に最新の情報を提供するために、日常的にクライアントのIRや金融の勉強をしており、ご紹介企業の将来性や財務状況を日々インプットし情報提供しております。
- (2026/03/04)
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