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| 部署・役職名 | プロジェクトマネージャー(PjM)/大規模ECの未来を創る。難易度の高い全社横断プロジェクトを成功に導くプロフェッショナル募集! |
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| 仕事内容 |
◆募集背景 「au PAY マーケット」は、1億人超のポイント会員基盤を背景に急成長を続けています。 現在、さらなる事業成長と提供価値の最大化に向け、全社横断的な重要・大型案件を確実かつ円滑に推進できる体制の強化が急務となっています。そこで今回、不確実性の高い大規模プロジェクトを大きな手戻りなく完遂させる「最後の砦」としてご活躍いただき、組織の核となる新たなメンバーを募集します。 ◆企業について KDDIグループのコマース領域を担う中核企業です。「インターネット」と「リアル」の垣根を超えた新しいお買い物体験を追求しており、DX推進の旗振り役として、au経済圏の最大化をミッションとしています。 ◆業務内容 プロジェクトマネージャーとして、複数の部門が関わる複雑な大規模プロジェクトを成功に導くためのオーケストレーションを担っていただきます。「いかに完遂させるか(How)」に強い責任を持ち、プロジェクトのQCD(品質・コスト・納期)を管理・完遂することが主なミッションです。 <具体的には> ・全社横断プロジェクトのPM実行(WBSの構築、クリティカルパスの特定、リスクの予見と代替案の提示) ・あらゆるステークホルダー間のコンセンサス形成と対立解消(コンフリクトマネジメントの主導) ・プロジェクトのスコープコントロール(「やるべきこと」と「やらなくていいこと」の境界線の明確化と優先順位の判断) ・プロジェクト運営の標準化とナレッジ共有(振り返りの実施と、当社特有の開発プロセスにおけるボトルネックを解消する仕組み化の推進) ◆配属部署、環境 PjMやPdMが所属する部門への配属となります。 30代〜40代半ばのメンバーを中心に構成されており、落ち着きと熱意を併せ持つ環境です。 入社後3〜6ヶ月間はリーダーや先輩社員による伴走型OJTを実施し、部署全体での勉強会などキャッチアップを支援する体制が整っています。 なお、当社では複雑なステークホルダー間のコンセンサス形成やスピーディーな連携を重視しているため、フルリモート勤務は不可となり、原則として週2回以上の出社が必須となります。対面でのコミュニケーションも大切にしながら、強いチームワークを築いています。 ◆キャリア 短期(1~3年): 難関プロジェクトの完遂リーダーとして、社内で「あの人に任せればプロジェクトは止まらない」という揺るぎない評価を確立していただきます。リーダークラスの役割を一部代行しながら、難案件のクロージングを担います。 中期(3年~): シニアなプロジェクトマネージャー、またはPMOリーダーとして、戦略に紐づく複数のプロジェクト群を統括。資源配分の最適化や、組織全体のPMレベルを底上げする活動を主導していただきます。 長期: 戦略実行責任者や組織マネジメント層へとステップアップし、経営戦略を具体的なプロジェクトポートフォリオへと落とし込み、全社の変革スピードを最大化させる役割をお任せしたいと考えています。 ◆このポジションの魅力 全社横断の難易度が高いプロジェクトを主導することで、高度な折衝力と経営視点での意思決定能力が磨かれます。また、「市場で勝つためのプロジェクトマネジメント」という事業成長に直結する専門スキルを確立できる点が最大の醍醐味です。自らの手で「au PAY マーケット」の進化を加速させ、組織全体のレベルを引き上げるダイナミズムを感じていただけます。 ◆KDDIの「コマース領域」を担う中核企業 auコマース&ライフはEC自社サービスを運営する会社です。ECは、毎日を支える大切なインフラ。スムーズに、わくわくしながらお買い物をして、お客さまの暮らしが豊かに満たされていく。そんな体験をつくりあげるのが、わたしたちのしごとです。だから、「暮らしが満たされるお買い物体験を。」をブランドプロミスとして、以下のミッション・ビジョン・バリューを掲げています。 ミッション 暮らしのカタチをつくる ビジョン 新しいコマース体験の追求 バリュー 共に成長、変革し続ける 暮らしが満たされるお買い物体験をーーーー 日々が「満たされる」マーケット。誰でもたまる、つかえる、ポイントで満たされる。 食や家電、ファッションなどあれこれ揃うから、生活が満たされる。 季節ごとのイベントや新しいお買い物体験にワクワク、 心まで満たされる。豊かな暮らしにつながる場所を提供する。 これがわたしたちが大切にしていることです。 |
| 労働条件 |
勤務地 :東京都渋谷区千駄ヶ谷 5-31-11 住友不動産新宿南口ビル 11F 契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(3カ月) 就業時間:9:30~18:15(休憩1時間) フレックスタイム or 裁量労働制 休日 :完全週休2日制(土日祝)(年間休日120日) 休暇 :年次有給休暇(年度末を除く入社時付与 *入社月により変動あり)、年末年始/慶弔 残業 :あり(会社平均月20時間/月45時間を超える残業代は追加で支給) 給与形態:固定給制(月給) 手当 :通勤手当(上限月額150,000円) 給与改定:年2回(5月・11月) 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 福利厚生: ■KDDI持株会制度、定期健康診断、産業医面談、積立休暇制度、キャリア選択制度、インフルエンザ予防接種補助 ■休憩スペース、部活動支援制度、1Week Off、半期全社会 ■育児/介護休業、児童手当、育休復職サポート手当、ベビーシッター補助、病児保育シッター補助、臨時自宅勤務制度 ■カフェテリア:各種ドリンク・フード(有料)、休憩スペースを用意 ■ランチ補助:毎月1,100円のランチ補助 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・事業会社におけるプロジェクトマネジメント経験・10〜25人月規模のプロジェクトマネジメント経験 ・リスクを予見し、代替案を含めたアクションプランを独力で構築できる能力 【歓迎(WANT)】 ・大規模ECサイトの開発・運用プロジェクト経験。・PMBOK等の標準的なPM知識、またはアジャイル/スクラム開発の知見 。 ・経営層への報告・提言スキル。 【求める人物像】 ・組織の問題を自分ごとと捉え、責任と覚悟を持って完遂できる方 。 ・「相互尊重の心」を持ち、多様な専門家チームと協力的な関係を築ける方 。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/23 |
| 求人番号 | 8165660 |
採用企業情報
- auコマース&ライフ株式会社
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- 資本金1,335百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- その他
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会社概要
【設立】2010年10月18日
【代表者】代表取締役社長 桑田 祐二
【資本金】13億3,540万円(資本準備金を含む)
【本社所在地】東京都渋谷区千駄ヶ谷 5-31-11 住友不動産新宿南口ビル 11F
【会社概要】
<KDDIのコマース領域を担う中核企業>
auコマース&ライフは、日用品から、グルメ、ファッション、インテリア、家電などの「モノ」を中心に総合的に提供するショッピングサイト「au PAY マーケット」を展開しています。多様なコマースを通じて、au経済圏のマーケットの立ち位置・ポイントの最大消費先の役割を担っています。
私たちがサービスを通じてつくりあげたい世界は、インターネット上の“お買い物”だけではありません。私たちは「インターネット」と「リアル」の垣根を超え、暮らしのカタチをつくる新しい“お買い物体験”を追求しています。
2020年5月、au WALLET ポイントをPontaポイントに統合したことで国内最大級(1億人超)の会員基盤が誕生しました。KDDIグループのアセットを活かし、お客さま・出店店舗さま増加によるau PAY マーケットのさらなる流通総額拡大を目指すとともに、新しいサービス展開や5Gと親和性の高いライブコマース事業強化を図り、サービスの独自性を高めてまいります。
【事業概要】
▼au PAY マーケット
総合ショッピングサイト「au PAY マーケット」は、毎日訪れることが楽しみになるショッピングモールとして新しいお買い物体験を提供しています。
お買い物のその先の暮らしが楽しく、豊かになるようにより心地よい購買体験を目指し、機能開発を行っています。
また、KDDIグループにおけるコマース領域の中心を担うサービスとして、さまざまなグループ会社と積極的に連携し、au経済圏の拡大をダイナミックに目指すモール事業です。
・総合ショッピングサイト「au PAY マーケット」の企画・運営
・au PAY マーケット内の直営店事業の企画・運営
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