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【2579】金融事業(証券会社・リース会社)の拡大・成長を推進するコンサルタント

年収: 800万 ~ 1000万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【2579】金融事業(証券会社・リース会社)の拡大・成長を推進するコンサルタント
職種
業種
勤務地
仕事内容 【配属組織名】
金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部 第一本部 第二部 / 金融第二システム事業部 第一本部 グロース戦略推進センタ

【配属組織について(概要・ミッション)】
■組織のミッション
証券会社およびリース会社向けのフロントSE部署として、関連部署(技術・製品・コンサル部門)等の協力のもと、高い総合力・技術力・信頼性を強みに、日本経済に不可欠である金融機関のシステムの安定稼働、金融機関の価値向上に貢献するとともに、自社金融システム部門の利益拡大に貢献する。
■担当業界
証券会社、リース会社
■提供サービス・製品
証券会社およびリース会社向け業務システムの提案・アプリ開発・インフラ構築・維持保守、およびそのプロジェクトマネジメント
■年齢構成・組織構成
30代の層が一番多く、中堅層の活躍が中心。アプリ開発者、インフラ技術者、プロジェクトマネージャー等の幅広いスキルを持った要員が在籍

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
証券・リース業界のお客様とともに、DX推進に関連するサービスやソリューションを提供するための事業創生、企画立案から実現方式の検討、およびこれらのソリューションを用いた提案活動を行う。

【募集背景】
金融業界におけるDXや事業変革の取り組みが本格化している。今後も更なる事業成長が見込まれる中、事業拡大の機会を逃さず、当社の事業戦略を達成するため、金融業界における業務経験やIT企画、業務コンサル、ITコンサルなどの経験を持ち、戦略策定から実行まで伴走できる人財を募集します。

【職務概要】
顧客の中期経営計画や個別システム計画の策定・推進に関与し、戦略立案から実行支援までを担当します。
単なるアドバイザリーにとどまらず、顧客と一緒に事業変革を進めることで、顧客及び自社の事業拡大にも寄与するポジションです。

【職務詳細】
・コンサルティング
顧客ニーズのヒアリング、業界動向の調査などを通じ、顧客業務およびシステムの将来像の策定
既存システムの課題分析と改善策の提案
ITアーキテクチャの検討、最適なシステム構成の提案

・プロジェクトマネジメント
計画策定、進捗管理、リスク管理等のマネジメント業務
顧客、社内の関係者との折衝や各種調整

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・顧客とともに価値創出を実現
単なる提案にとどまらず、顧客と共に戦略策定・実行に携わることで、実際の事業成長に貢献できる
・業界・企業の変革に関与
金融業界の企業と協業しながら、事業変革をリードできる
・経営視点でのスキルアップが可能
顧客ビジネス部門と直接コミュニケーションをとりながら、経営戦略・事業企画のスキルを磨くことができる
・キャリアパスの多様性
コンサルとしての専門性を高めるだけでなく、新規事業企画・プロダクトマネジメントなどのキャリアも視野に入れられる

【働く環境】
①配属組織
配属される組織は、30~40代のメンバーを中心に構成されており、自ら行動しリーダーシップを発揮するメンバーが在籍しています。チームは協力的で、互いに刺激し合いながら成長できる環境です。
②働き方
在宅勤務が可能で、出社頻度は週に2~3回程度(プロジェクトの状況に応じて変動あり)
柔軟な働き方を通じて、ワークライフバランスを保ちながら、プロフェッショナルとしての成長を追求できます。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
応募資格

【必須(MUST)】

【必須条件】
金融業界に対する何らかの知見をお持ちで、かつ、下記のご経験やスキルをお持ちの方
※特に証券、リース業界経験者は歓迎いたします
・コンサルティング経験(3年以上)または 事業企画・IT戦略立案の経験
・社内外のステークホルダーとの折衝経験、ファシリテーション能力
・論理的思考力と資料作成スキル(PowerPoint・Excelなど)
・プロジェクトマネジメントの基礎スキル(進捗管理、リスク管理など)

【歓迎条件】
下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方:
・顧客の中期経営計画やIT戦略策定に関与した経験
・新規事業開発やサービスデザインの経験
・DX推進やデジタル戦略の知識・経験
・証券業界またはリース業界における業務経験(3年以上)

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通(当社グループ コア・コンピテンシー)】
・People Champion(一人ひとりを活かす):
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation(イノベーションを起こす):
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】
・顧客とともに価値を創出する姿勢(単なる提案ではなく、共創の視点を持つ)
・事業拡大への貢献意識(顧客の成功を通じて自社の成長にもつなげる)
・高いコミュニケーション能力(社内外の関係者を巻き込み、推進する)
・変化への適応力(顧客の状況に応じて柔軟に対応できる)
・不確実な状況でも前向きに取り組む姿勢(答えがない状況でも試行錯誤しながら解決策を導く)
・学習意欲・成長志向(業界知識や最新技術をキャッチアップし続ける)

【最終学歴】
大卒以上

受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2026/04/23
求人番号 8165494

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 4.72
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 神田外語学院
  • 金融 コンサルティング メーカー
    • 大手事業会社の企画職およびコンサルティングファームへのご支援に強みを持ちます。多くの企業と深いパイプを持ち、各企業の特徴や選考情報の共有、面接対策から条件交渉、内定獲得までサポート可能です。最適なキャリア提案と的確なアドバイスはお任せください!
    • (2026/04/11)

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