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人事・組織変革専門コンサルタント｜人事領域の経験を活かし、大手企業の人事変革を支援

年収： 900万～ 2000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	人事・組織変革専門コンサルタント｜人事領域の経験を活かし、大手企業の人事変革を支援
職種	戦略コンサルタント組織・人事コンサルタントシステムコンサルタント
業種	コンサルティング
勤務地	東京都
仕事内容	【募集ポジション】　人事・組織変革専門コンサルタント【業務内容】　人事・組織変革の案件を専門的に取り扱うHR Gr.に所属いただき、　国内を代表するリーディングカンパニーに対し、　HRの幅広いテーマを通じて経営課題の解決に取り組んでいただきます。　人事戦略の立案から採用・育成・組織開発、ガバナンス強化、HRシステムやAIの活用まで、　企業変革の中核に関わりながら、クライアントの持続的成長に貢献できるポジションです。【弊社の特徴】 1.プライム上場日系総合コンサルティングファーム（従業員約7,500名） 2.優れたワークライフバランス　5年連続で健康経営優良法人（ホワイト500）に選出されており、　月の平均残業時間は23時間前後です。 3.実力に応じたプロモーションの速さ・業界高水準の年収　年功序列やヘッドカウント、在籍年数による評価を排除しています。　また、社員への還元を第一とし、年収が高いとされるコンサルティング業界の中でも　トップクラスの平均年収となっております。【新部門（HR Gr.）のポイント】 1.部門の立ち上げフェーズでの挑戦　弊社のHR Gr.は立ち上げ・拡大フェーズにある組織のため、クライアントワークに加え、　組織基盤の整備やオファリングの高度化、事業成長の推進にも関与いただけます。 2.HRの専門性を深化できる環境　人事戦略、採用、人材育成、制度設計、組織開発、HRシステム導入など　人事・組織変革領域の幅広いプロジェクトを有しており、ご志向や専門性に応じた案件に参画いただけます。 3.HRのDX化によるキャリアの広がり　HR Tech、データ活用、AI活用といったDXテーマにも接続しており、　HR領域の専門性を軸に、隣接領域へとキャリアを広げていただけます。【HR関連のプロジェクト事例】　・大手メーカー：「人的資本経営」に伴う人材ポートフォリオおよびタレントマネジメント設計支援　・大手保険会社：各職位のミッション設定および「JOB型人事制度」の導入　・総合インターネット企業：新規事業立上げに伴う短期かつ大量採用支援　・エネルギー会社：DX人材育成研修およびコンサルマインド導入研修　・モビリティ会社：経営統合における採用、配置、制度改革支援　・製造会社：DX人材の採用支援（企業ブランディングおよびAI導入による採用高度化）
労働条件	【年収】　1000万～3000万　　※上記は目安ですので、現在のご年収やご経験を踏まえてご提示いたします　【福利厚生】　従業員持株会、企業型確定拠出年金制度、保養施設、社外研修費用補助、契約施設（スポーツジム、ホテル等）　の割引特典、健康診断・人間ドッグ、カフェテリアポイント（毎年50,000円相当分付与）、育児短時間勤務制度　その他【標準労働時間制】　※一定の職位以上では、裁量労働制の適用有【休日および休暇】　年間休日日数：124日/完全週休二日（土日）　夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、代休、シックリーブ、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、　子の看護休暇、生理休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、私傷病休職【試用期間】　3カ月【各種保険】　健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
応募資格	【必須（MUST）】・高専・4年制大学以上を卒業【以下いずれか必須】・コンサルティングファームにて「HR領域」の経験がある方・人給システム導入のプロマネ経験がある方・RPO業務でリーダー経験がある方・大手企業での部長職以上の経験がある方・人事領域で3年以上の実務経験がある方
アピールポイント	日系グローバル企業 20代管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実女性管理職実績あり管理職・マネージャー完全土日休み
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/04/24
求人番号	8165163

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株式会社ベイカレント

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