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| 部署・役職名 | 【ソフトウェアエンジニア（データエンジニア）】4期連続で40％成長中／働き方の自由度高／子育て世代に手厚い福利厚生 |
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■企業概要 当社は、ビッグデータと生成AIを活用した事業を展開する大学発スタートアップで、大手企業を中心にデータ利活用やDX推進を支援しています。 クレジットカードデータ、POSデータ、位置情報データなど多様なオルタナティブデータを活用した意思決定支援サービスや、データ基盤構築・生成AI開発を通じて、企業・自治体の高度なデータ活用を後押ししています。 ■提供サービス ・POSデータ・決済データを用いた投資家向け分析サービス ・決済データを活用した業界別消費動向指標 ・POSデータを用いた日次物価指数 ・求人広告データを用いた賃金指数・求人数指数 ・商業不動産向けのデータ活用・DX支援サービス ・企業向けデータ×生成AIソリューション ・自治体・官公庁向けデータ分析・生成AIソリューション ■技術環境 社内には、世界的にも希少なSnowflake公式認定の技術リーダーが在籍しており、 世界水準の技術力と知見をもとにデータ戦略をリードしています。 ・深い技術力とコミュニティ貢献が評価されたエンジニアが在籍 ・ブログ・登壇などを通じた知見共有が文化として根付く ・技術研鑽や社外活動を積極的に支援するオープンな組織風土 ■募集背景 データサービス市場は年平均成長率約18％で拡大しており、AI時代におけるデータエンジニアの需要は急増しています。 当社は「データインフラのソフトウェア製品化」を推進しており、ソフトウェアエンジニアとして培った設計力・開発力・品質志向が、データエンジニアリングの進化に直結します。 今回は、ソフトウェアエンジニアとしての経験を活かし、データ基盤・データパイプライン構築に挑戦したい方を募集します。 ■業務概要 ソフトウェアエンジニアとして、データ基盤・データパイプライン・データ品質を中心に、自社プロダクトおよび顧客向けソリューションの開発に携わります。 ・バッチ処理・ワークフロー・IaCの実装 ・テスト・CI、監視、インシデント対応 ・スキーマ設計・パフォーマンス最適化 ・生成AI導入支援（データ接続・ガバナンス・評価基盤など） 配属は経験・希望を踏まえて決定します。 ■具体的な業務内容 ・データ基盤の設計・構築・テスト・運用 ・自社プロダクト／分析サービスのデータパイプライン構築 ・生成AI導入における技術支援 ■活かせる経験 ・ソフトウェア設計・開発スキル ・マイクロサービス設計の知見（データメッシュ・レイクハウス設計に応用可能） ・TDD／CI／CDの経験（データパイプラインの自動テスト・品質保証に展開可能） ・DBチューニング経験（大規模DWHの最適化に活用可能） ・可読性・保守性へのこだわり（データ品質・再現性向上に直結） ■ポジションの魅力 ・ソフトウェアエンジニア経験を活かしながら、AI時代の中核スキルを獲得できる ・最新クラウド・モダンデータスタックをフル活用できる ・「つくる力」を「データで意思決定を支える力」へ転換できる ・データを事業の中心に据え、戦略的インパクトを出せる ・AI・リアルタイム分析・パーソナライズなど最前線のテーマに触れられる ■技術スタック Python / dbt / Airflow / Snowflake / Redshift / Terraform Vue.js / React AWS / Google Cloud / Azure |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員（期間の定め無し） 試用期間：6ヶ月（条件に変更なし） ■勤務時間 専門業務型裁量労働制（みなし労働時間8時間） ・業務開始/終了時間も柔軟に変更可能。保育園のお迎えなど、ライフスタイルに合せて柔軟に業務時間帯を調整できます ■勤務地 東京本社 東京都千代田区九段北 ■給与 想定年収： 700~1000万円 ■休日・休暇 年間休日日数：120日以上 完全週休2日制（土日祝） 有給休暇、連続休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ※入社日より有給休暇付与 ■福利厚生・制度 ◎奨励金50％の従業員持株会 ◎ライフサポート ・結婚休暇＆お祝い金：結婚にあわせて、特別有給休暇（7日間）とお祝い金（5万円）を支給 ※お祝い金は入社1年を経過した社員が支給対象となります ・出産休暇＆お祝い金：子どもの出産にあわせて、特別有給休暇（5日間）とお祝い金（一産児につき50万円！！）を支給。また、社員本人もしくは配偶者が妊娠した場合、「母子保険はぐ」の保険加入月から出産月までの月々の保険料を会社が全額補助します ・慶弔時の支援：結婚や出産時はもちろん、万が一の不幸があった場合にも特別有給休暇（3日〜7日）でサポートします ・連続休暇：有給休暇とは別に連続5日間の休暇取得が可能です。 ※入社1年を経過した社員が付与対象となります ・扶養家族の手当：小学校就学前の子の人数に応じて1人あたり2.5万円／月、最大で10万円／月を支給します ※入社1年を経過した社員が支給対象となります ・ベビーシッター割引券：ベビーシッターを依頼する場合、最大4400円／日を会社が負担します ・病児保育補助：「ちょこいく」の法人向け病児保育プランを導入しています。入会金・年会費・月額利用料に加えて都度利用料も自己負担なしで利用可能です！ ・住宅手当：オフィスから3km圏内に住み、週4日以上オフィスに出社する場合は一律5万円／月を支給します。また3km圏外から圏内に引っ越す場合、20万円の引っ越し費用補助あり（ひとり1回限り）※正社員かつ世帯主が対象 ◎学習支援 ・学習支援：社員一人当たり12万円／年を予算とし、学習や業務補助ツールにかかる費用を会社が負担します ・オフサイト支援制度：オフサイト（ミーティング/コンテスト/ハッカソン等） の実施をサポートする制度。会場費/食費/打ち上げ費などの必要経費について、一回につき3万円/人まで会社が負担します ・希望者は週に1度の英会話レッスンを受講可能 ※業務内容などを基準に一定の選考基準あり ・学費支援：1人あたり200万円を上限として、大学院等の学費を支援しています ※社内審査あり ◎その他 ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給（上限15万円／月まで） ・ビザサポート ・屋内禁煙 ・全社的に生成AIを活用し、業務効率化と価値創出を推進 当社では、生成AIの全社導入を推進し、日々の業務効率化からナレッジ共有まで幅広い分野で活用しています。 具体的には、自社専用にカスタマイズされたLLM環境の構築・利用（ChatGPT、Gemini、Claude、Llamaといった主要モデル）や、議事録の自動要約、ドキュメント整理などが挙げられます。 また、AIコードエディタ「Cursor」や「GitHub Copilot」の活用に加え、コーディングAIエージェント「Devin」の検証も進めています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・チームでのシステム開発・運用経験・Python, Goなどを用いた開発・運用経験 ・サーバーサイドエンジニアもしくは、インフラエンジニアとしての開発経験 【歓迎（WANT）】 ・対面折衝（クライアントコミュニケーション）経験・dbt、Dataform、GlueなどETLツールの利用経験 ・Airflowなどワークフロー管理ツールの利用経験 ・DMBOKに代表されるデータマネジメントの知識 ・Terraform等のIaCツールを用いて、AWS等のパブリッククラウドのリソースを構築・管理することができる ・Docker等のコンテナ技術を用いた開発経験 ・ソフトウェアエンジニアとして培った開発スキルをデータ領域で活かしたい方 ・プロダクト/サービス開発を「データ」という基盤から支えたい方 ・新しい技術を積極的に取り入れ、組織に展開できる方 ・部門を超えて協働し、課題解決を推進できる方 ・データ品質・再現性・透明性に強い責任感を持てる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/22 |
| 求人番号 | 8165143 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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