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| 部署・役職名 | VMD Creative ※リモート/フルフレックス制度あり |
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| 仕事内容 |
■お任せしたい役割 ブランド・戦略・空間をつなぎ、売れる表現として成立させるVMDクリエイティブ領域を担っていただきます。 戦略方針に基づき、ビジュアル設計・表現開発・売場実装まで一貫して関与し、ブランド価値と売上の両立を実現するポジションです。 ■具体的な業務内容 【ビジュアル設計(コア業務)】 -VP(Visual Presentation)の企画・設計 -ウィンドウディスプレイ(WDP)のビジュアル開発 -POP UP/イベントにおける空間演出の方針策定 -新商品/重点商品の見せ方設計(演出・ストーリー設計) -素材/色/構成の具体設計 -デザイン方針の共有/開発・空間デザイン連携 【外部デザイナーへの具体的な指示出し】 -成果物に対するフィードバックおよび修正指示 -コンセプトとアウトプットの乖離を言語化し改善 -開発部門(空間デザイナー/ストアデザイン/設計)との協働による実現性調整 -空間設計と売場表現の整合性担保 -什器/装飾/POPの制作 【売場実装・展開(サポート)】 -VMDガイドラインに基づく売場展開 -店舗タイプ別(百貨店/SC/路面)最適化 -設営ディレクションおよび品質チェック 【運用・改善(サポート)】 -VMDマニュアル/展開資料の作成・改善 -写真レビュー・チェックフロー運用 -成功事例の整理および横展開 【部門連携】 -ブランド・MD・マーケティングとの連動 -戦略と売場表現の整合性担保 ※業務内容の変更範囲:全ての業務への転換あり ■魅力・やりがい -ブランド立ち上げフェーズにおけるVMD設計・表現に関われる -ガイドラインが確立されていない環境で、ゼロから表現をつくれる -VMDを単なる装飾ではなく「売上をつくる構造」として設計できる -MD/マーケティングと連動した売場づくりに関われる ■使用ツール -Slack -Notion -Google Workspace -Excel -illustrator -Photoshop |
| 労働条件 |
【当社の働き方】 TENTIALが掲げるミッションは短期間で達成できるものではなく、中長期的な挑戦を通じて達成されるべきものだと私たちは考えています。また、事業の推進のみならず、組織全体および個々の従業員が持つポテンシャルを引き出すことが不可欠と考えています。これらの背景から従業員が自らのポテンシャルを最大限に発揮できるようサポートする制度を策定しました。 【所属】 ビジネス本部 リテール部 店舗戦略グループ 【雇用形態】 正社員(期間の定め無し) ※試用期間あり(3か月) 【勤務地】 東京都品川区北品川6-7-29 ガーデングレイス品川御殿山5階 ※本社、自宅または当社指定の場所 【勤務形態】 -リモート勤務可能 出社の頻度や要否については業務内容や状況によって上長が判断します(フルリモート不可) -フルフレックス制(コアタイム無し) -「フレックスタイム制度に関する労使協定」に基づき勤務するものとする。 なお、休憩時間は1日の労働時間が6時間以上の場合1時間とする。 ※所定労働時間を超える労働 : 命じることがある 【休日休暇】 - 週休2日制 - 月7~10日でシフトにより決定 - 出産育児・介護休業制度完備 - その他各種休暇制度あり 【福利厚生】 -各種社会保険完備 -入社時に有給休暇10日付与 -ポテンシャルDAY -書籍購入支援制度 -自社製品プレゼント制度 -社員への自社製品割引クーポンの配布 -オフィス食事補助制度 -ウェルカムランチ制度 -ウェルネス・アクティビティ応援制度 -従業員持株会制度※奨励金あり 【選考フロー】 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 ※応募状況により変更になる場合があります ※選考中に筆記課題をお願いする場合があります |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 -アパレルまたはライフスタイル業界におけるVMD経験(3年以上)-VP/WDPの企画・制作経験 -売場づくり/展開/改善の実務経験 -複数店舗への展開または現場指導経験 -デザイナーまたは制作会社へのディレクション経験 -Illustrator/Photoshop等の使用経験 【歓迎(WANT)】 -新規ブランド立ち上げ経験-百貨店/セレクトショップでのVMD経験 -パース制作またはパースディレクション経験 -什器/装飾物の制作ディレクション経験 -多店舗展開ブランドでの運用経験 -販促施策と連動した売場演出経験 【求める人物像】 -ブランドの世界観を高い解像度で表現できる方 -抽象的なコンセプトを具体的な空間に落とし込める方 -アウトプットの違和感を言語化し、修正指示できる方 -クリエイティブを現場で成立させる視点を持つ方 -部門横断 (ブランド/開発/店舗)で連携できる方 -スピード感のある環境で柔軟に対応できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/27 |
| 求人番号 | 8164887 |
採用企業情報
- 株式会社TENTIAL
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- その他
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会社概要
【設立年月】2018年2月
【代表者】中西 裕太郎
【資本金】1億円
【従業員数】250名(2026年2月時点)
【本社所在地】東京都品川区北品川6丁目7−29ガーデンシティ品川御殿山5F
【事業内容】
ウェルネスブランド「TENTIAL」の企画、販売
【代表プロフィール】
代表取締役 CEO 中西 裕太郎 Yutaro Nakanishi
埼玉県出身。高校時代はサッカー部。心疾患のためにプロを断念し、プログラミング学習サービス「WEBCAMP」を手掛けるインフラトップの創業メンバーとして参画。リクルートで新規サービスの事業開発を経て、2018年2月TENTIAL Incを創業。
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