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MUFGグループの大規模な金融ビジネスを支えるSalesforceエンジニア / ソリューションエンジニア
年収：
800万 ～ 1200万
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採用企業案件
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社
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- 資本金181百万円
- 会社規模501-5000人
- 銀行・信託銀行
- コンサルティング
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | MUFGグループの大規模な金融ビジネスを支えるSalesforceエンジニア / ソリューションエンジニア |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【ポジション概要】 MUFGグループの大規模な金融ビジネスを支えるDXを、Salesforceを軸に推進するポジションです。 数万人規模の業務を支えるシステムや、グループ横断の顧客基盤を対象に、企画・要件定義から開発・運用まで一気通貫で関わり、ビジネス変革をリードしていただきます。金融業界における高い品質・セキュリティ要件と、スピード・アジリティの両立が求められる環境において、SaaSを最大限活用しながら、価値創出のリードタイム短縮に挑戦しています。Salesforceの専門性を活かし、MUFGのデジタライゼーション（DX）に大きく貢献いただける方を募集しています。 また、SalesforceのAI機能（Agentforce / 生成AI機能）を活用した業務高度化にも取り組んでおり、顧客対応の高度化や業務効率化に向けた新たなユースケース創出にも関与いただきます。 【業務内容】 （雇入れ直後） 三菱UFJ銀行およびMUFGグループのデジタルシフト・業務改革に関するSalesforce開発を担っていただきます。 企画・要件定義・ソリューションデザインといった上流工程から、設計・開発・テスト・保守まで、一連のプロセスに関与いただきます。 ＜具体的な業務例＞ ・Salesforceを活用した業務アプリケーションの企画・設計・開発・保守 ・業務部門との要件整理・業務改革（BPR）の推進 ・Salesforce導入・活用に向けたソリューション検討・提案 ・SalesforceのAI機能（Agentforce、生成AI等）を活用した業務高度化・新規ユースケースの企画・実装 （変更の範囲） 会社の定める業務 【役割・責任】 Salesforceを活用したアプリケーション開発・保守において、プロジェクトの中核メンバーとして業務を推進していただきます。 ビジネス部門・社内開発チーム・外部パートナーと連携しながら、品質・スピードの両立を実現していただきます。 【配属想定部署】 デジタルイノベーション本部 ローコードソリューション第二部 【配属想定部署概要】 Salesforceを中心としたアプリケーション開発・保守を担う組織です。 【配属想定部署の人員構成】 ローコードソリューション第二部（約20名在籍） ※銀行等からの出向者を含む 【おもな関係者】 各業務を所管するMUFG事業部門、社内開発チーム、外部企業等と、マネジメント層・メンバーを問わず、連携いただきます。 【想定担当案件（例）】 ・Excel中心の業務をデジタル化し、業務効率化・働き方改革を実現する新規アプリケーション開発 ・グループ横断の富裕層ビジネス基盤（ウェルスマネジメント領域）におけるSalesforceアプリ開発 【成長機会】 Salesforce領域の専門性を軸に、企画から実装まで幅広いフェーズに関与でき、エンジニアとしての市場価値を高めることが可能です。 また、Salesforce領域の専門性に加え、AI（Agentforce / 生成AI）を活用した次世代アプリケーション開発に関与することができます。 【想定キャリアパス】 将来的には、以下のようなキャリアを描くことができます。 ・Salesforceスペシャリスト：CRM領域など特定ドメインにおける開発エキスパート ・ITアーキテクト：MUFG全体の最適化を見据えたアーキテクチャ設計・標準化を推進 ・テックリード / プロジェクトリード：大規模プロジェクトの推進・意思決定を担う ※技術志向の方は、フェローとして経営層に準ずる処遇を目指すことも可能です。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■給与 年収 631万円 〜 1196万円 【基本給】313,000～551,000円 ※うち36,000円/月はライフプラン支援金として支給（企業型DCの掛金または現金支給を選択。掛金・現金の割合は各人で設定可）。 ■勤務地 164-0001 東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス ※在宅・出社のハイブリッド勤務。 （雇入れ直後） 上記勤務地、自宅、及び、その他会社の定める場所 （変更の範囲） 会社の定める場所（出向先およびテレワークを行う場所を含む） ■勤務時間 8:40～17:10（所定労働時間7時間30分、休憩60分） 年6回（3・4・5・6・9・12月）の月末日は 8:40～17:30 上記に加え、始業時刻を以下から1日ごとに選択できる制度あり。 7:10、7:40、8:10、9:10、9:40、10:00 ■福利厚生 【年金】企業年金 【制度】財形預金（奨励金あり）、慶弔金制度、託児補助、育児・介護休職、自己啓発支援、カフェテリアプランほか ■加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■受動喫煙対策 屋内喫煙室あり ■その他条件 【諸手当】 ・時間外勤務手当・通勤手当・住宅手当・住居移転手当ほか（当社規定による） 【昇給】 年1回（職務・能力に応じて見直し） 【賞与】 年2回（6月、12月） 【休日休暇】 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、5日・10日間連続休暇、周年休暇、慶弔休暇、有給休暇、看護休暇ほか 【試用期間】 入社後6ヶ月間 労働条件は本採用時と変更なし 【服装規定】 なし 【社員食堂】 あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜経験＞Salesforceを用いたシステム開発経験（目安：1年以上、業界不問） ＜スキル・知識＞ ・Salesforceシステム開発スキル 【歓迎（WANT）】 ＜経験＞・業務要件ヒアリング〜システム化提案に関わった経験 ・Salesforceの業務適用・導入検討の経験 ・開発ベンダーのマネジメント、プロジェクトリード経験 ・BPR（業務改革）プロジェクトの推進経験（特に上流工程） ・Salesforce認定資格（Administrator、Platform Developer等） ・AI（Agentforce、生成AI等）に関する知見、または業務適用への関心 ＜スキル・知識＞ ・Salesforce活用を通じたBPRプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントスキル ＜資格＞ ・Salesforce系資格（認定アドミニストレーター、認定Platformデベロッパー等） ・情報処理技術者試験（応用情報技術者資格以上） ＜語学＞ ・英語（海外カンファレンスに単独で参加し、情報収集が可能なレベル） 【求める人物像】 ・ビジネス部門と対話しながら、課題を整理・解決できる方 ・自ら課題を見つけ、主体的に改善提案・実行できる方 ・不確実性のある環境でも前向きに挑戦できる方 ・チームや関係者と連携し、プロジェクトを推進できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/24 |
| 求人番号 | 8164427 |
採用企業情報
- 三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社
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- 資本金181百万円
- 会社規模501-5000人
- 銀行・信託銀行
- コンサルティング
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】1988年6月
【代表者】高橋 一興
【資本金】181百万円（三菱UFJ銀行85.5％、MUFG14.5％）
【従業員数】2,416名（2026年4月1日現在）
【本社所在地】東京都中野区中野4-10-2中野セントラルパークサウス
【事業内容】
主として三菱UFJ銀行、並びに三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループ各社の業務等に関して
1.システムの企画・設計・開発・販売
2.システム運用および保守管理の受託
3.コンピューターの導入および利用に関するコンサルティング
4.システムに関する教育・研修サービスおよびシステム人材育成サービス
5.電気通信業務およびそれに附随する業務
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