【建築企画部】設計事務所・ハウスメーカー出身者歓迎◆図面を引く毎日から、事業を創る発注者へキャリアチェンジ／年休130日

【私たちについて】〜“選んで勝つ”。都市に最適化された開発戦略〜 私たちは、東京23区に特化し、 一棟賃貸マンションと都市型戸建の開発を手がけるデベロッパーです。 特徴は明確。 大手が追わない領域で、確実に価値を生み出すこと。 25〜40坪の用地、4〜5階建ての低中層マンション。 あえて規模を絞ることで競争を避け、 土地の形状や立地特性を最大限に活かした開発を行っています。 自社企画の「Casa」シリーズは、賃貸需要の高いエリアに厳選し、 RC造による高い耐久性と資産性を両立。 さらに、8〜14戸のコンパクト設計により、 “一棟投資を初めて検討する層”にも届く価格帯を実現しています。 戸建事業においても、駅近×生活利便性に優れた立地にこだわり、 都市型住宅「ブライト」シリーズを展開。 単なる住宅供給ではなく、「長く選ばれる住まい」と「人が根づく街」を設計しています。 こうした独自戦略により、安定した収益構造を確立。 だからこそ私たちは、マーケットに左右されることなく、 「買える土地」ではなく「買うべき土地」を見極め、決断できる」。 この開発力と意思決定の速さが、次の事業機会を生み続けています。 【業務内容】 ・自社物件開発用地における、建築企画およびプロジェクト推進をトータルでお任せします。 ・仕入れた土地に対する最適なボリュームプランの作成 ・概算建築費の算出および事業収支計画への落とし込み ・外部の設計事務所や施工会社に対する発注、打ち合わせ、進捗のマネジメント ※一級建築士の資格を持つ経験豊富な役員が直属の上司となります。 デベロッパーでの経験がなくても、事業主としての専門知識やビジネスの視点をすぐ横で学び、 確実にキャッチアップできる環境です。 【募集背景】〜言われたモノを作る環境から、ゼロから事業を描く側へ〜 事業が好調に推移する中、さらなる成長に向けて建築企画部門を強化します。 設計事務所やハウスメーカーで日々図面と向き合う中で、クライアントの要望通りに図面を修正 し続ける日々に疲弊したり、もっと上流の事業構想から自分で手掛けてみたいと葛藤を抱えたり したことはありませんか。 当社では、実際の詳細な実施設計や現場の泥臭い施工管理はすべて外部パートナーへ委託します。 あなたには発注者として、一番面白い商品企画や事業の方向性決定に集中していただきます。 受託側から事業主側への劇的なステップアップを叶えたい方を求めています。 【魅力・オススメポイント】 ① デベロッパーという発注者側で味わう、圧倒的な裁量 ただ指示された通りに線を引く仕事ではありません。 この土地のポテンシャルを最大化するにはどんな建物を建てるべきか、どうすれば物件の価値が 最も上がるかという一番クリエイティブな企画部分から携わることができます。 詳細な作図や現場管理はプロである外部パートナーへ委託するため、自社では事業主としての ディレクションに専念できるダイナミックな環境です。 ② 激務からの解放。業界トップクラスのホワイト環境と自律的な社風 厳しい管理や意味のない精神論、過度なノルマは一切ありません。 個人の裁量を重んじる、自律的で合理的な社風です。実際に他社で激務を経験し、人間らしい ワークライフバランスを求めて入社した先輩建築士も第一線で活躍しています。 ・年間休日130日確保、完全週休2日制、土日祝休 ・月平均残業10時間程度、週1回リモート可 ・パーソナルジムやマッサージなどの充実した福利厚生 ③ 経験に応じた柔軟で魅力的な年収提示 若手から中堅層の方へは年収600〜800万円を目安にオファーしますが、 高難度要件を満たす即戦力の方であれば、年収1000万〜1200万円という高水準の提示も 十分に検討可能です。

勤務地　：東京都 賞与実績：年2回（夏・冬） 就業時間：9時～18時休憩60分※20時間のみなし残業含む 残業手当：20時間を超過した分については正規に支給。 　　　　　週1リモ－トワ－ク可 通勤手当：就業規則に基づき支給。 試用期間：有り（2か月間） 休暇：年間130日（内訳：土曜日曜祝日その他会社指定日）※2026年度 有給休暇：入社2か月経過時点10日。 社会保険：厚生年金、雇用保険、労働保険有り。 福利厚生：会員制リゾート宿泊（複数）、パーソナルジム、鍼灸院利用、人間ドック、 ストックオプション付与実績あり 退職金　：有り 勤務先　：東京都中央区京橋 転　　勤：なし 喫煙環境：屋内全面禁煙