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| 部署・役職名 | アドバイザリー組織の経営企画【自社側/BIG4/在宅可能】 |
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| 仕事内容 |
同社はグループの管理部門を集約した企業です。 外部クライアント向けのコンサルティング業務は行わず、自社管理部門のメンバーとしてグループ向けの業務を自社側の立場で行っていただきます。 今回は入社日同日付けでグループ会社へ出向となり、経営企画業務を行っていただきます。 【担当法人詳細】 グループ会社 アドバイザリー統括部 グループ会社 アドバイザリー統括部は、監査法人内の成長ドライバーである、アドバイザリー各事業部の業務推進を支えるため、2025年7月に発足いたしました。 その中の、ストラテジーグループは、担当常務理事の元、経営意思決定に資する情報収集、経営施策の策定・アドバイザリー各事業部全体への戦略の浸透施策の企画立案・運営を行っております。 ■ 業務内容 以下の業務をアドバイザリー統括部ストラテジーグループリーダーの元、企画・実行していただきます。 一緒に手を動かしながらの対応となります。また、適宜打ち合わせを行いながら進捗の確認を行います。 【会議運営】 ・部内の様々な会議の事務局対応（会議設定・アジェンダ集約・資料作成・議事録作成・課題・アクションリスト作成、等）※グローバルの方からの要望あり 【経営報告】 ・アドバイザリー統括部 担当常務理事から監査法人全体への報告資料の作成（パートナーズミーティング・タウンホールミーティング・監査委員会、等）※取りまとめの役割 【経営計画策定】 ・各事業部の中期予算・年度予算のとりまとめ・ファイナンス部署との連携 ・各事業部のKPI値のシミュレーション⇒事業部長の出してきたものに対してシミュレーション作成ツールの作成等 ・アドバイザリー統括部の新たな施策の提案資料及び予算の作成・とりまとめ 【モニタリング】 ・各事業部の各種KPIのモニタリング・分析 ・アドバイザリー統括部施策の進捗状況のモニタリング・報告 【ベンチマーク情報収集】 ・関連部署と連携・または外部ベンダーを利用して競合他社分析 ⇒競合他社の情報収集・同業務者のKPIを確認し、部門に提供 ・各国のKPI収集・分析 ■ 募集背景 2025年7月の組織体制の明確化に伴い、ストラテジーグループの業務推進を支える人材の必要性が高まったため ■ 求人部門の人数や年齢構成・組織構成や雰囲気など アドバイザリー統括部は、担当常務理事の元、ストラテジー・マーケッツ・タレント・オペレーションの4グループで構成されています。ストラテジーグループは、現在、リーダー及び管理職1名の2名体制となっております。部内の他のグループに所属するメンバー20名程度（※）のメンバーと綿密な連携を取りながら、業務を推進しています。 ※クライアントサービス業務を行うパートナー職の兼務メンバーと、アドバイザリー統括部の運営を担う管理部門のフルタイムメンバーから構成されています。 ■ 平均時間外 月間10時間程度 ※入社日同日付けでグループ会社に出向となります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】■データの集計・分析およびレポーティング（資料作成）のご経験 ■チームリード等マネジメントのご経験 ■英語力（資料読解・メール作成、簡単な会議・電話・プレゼン対応） 【歓迎要件】 ■英語力 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/23 |
| 求人番号 | 8164101 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 メーカー 流通・小売
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