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| 部署・役職名 | 経営企画室_戦略企画担当 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【期待する役割】 経営陣から経営企画室への信頼も厚く、2025年12月に発表した中期経営計画の推進など、依頼される業務範囲が広がっており、 今後の事業拡大を見据えて、将来、経営企画室を任せられる人材採用を行うこととなりました。 【業務範囲】 ■中期経営計画の推進（ロードマップ作成、プロジェクトマネジメント、等） ■新規事業に関する計画策定、推進 ■各種部門横断プロジェクトのマネジメント及び参画 （例：退職率改善、業務効率化、人事戦略、研修制度構築、等） ■各種経営判断に必要な高度なシミュレーション ■その他経営陣からの特命事項対応 【具体的な業務】 ■社内課題プロジェクトの推進（例：中期経営計画の推進、退職率の低減、報酬制度の検討、等） ■社内外の関係者への依頼や調整、ヒアリング、タスクの進捗管理 ■その他、経営陣からの依頼への対応や、経営企画室内の業務のサポートなど入社後は、ご経験に合わせた業務をお任せしていく予定です。 【ポジションの魅力】 2023年7月に新規上場を果たし、経営陣直下のエキサイティングかつ貴重な時期を経験することができます。また、経営コンサル出身の上司の元、学びを得ながら業務に取り組める環境のため、スキルアップが可能です。これまでの経験やスキルを存分に活かしていただきながら、当社をリードいただけることを期待しております！ |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】■経営企画/事業企画/営業企画など何らかの企画系業務のご経験 【歓迎要件】 ■コンサルティングファームにおける経験 （戦略系/総合系ファームの新卒コンサル経験者が尚可） ■論理的思考力と柔軟な発想力 ■エクセル（vlookup関数など）、パワーポイント（経営陣へのプレゼン資料作成など）スキル 【求める人物像】 ・幅広い関心を持ち、明るくチャレンジ精神旺盛な方 ・自ら主体的に課題、論点整理が出来、自走できる方 ・既存のフレームワークに囚われず、柔軟な発想で業務に取り組む意欲とスキル |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/22 |
| 求人番号 | 8164099 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 メーカー 流通・小売
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