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| 部署・役職名 | ▼大阪|AWS基盤構築をリードするPM▼|10~20名のチーム牽引・ビルドを担当 |
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| 仕事内容 |
◆募集職種の期待役割◆ PMとして約10-20名のチームを率いて、顧客への提案から設計構築、エンハンスまでをマネジメントいただきます。品質を高めるための設計から開発に至る各工程におけるレビューに加え、チームビルディングも期待いたします。 当社はシステムを開発して終わることはなく、品質を高めシステムを強靭化していくエンハンスメントを非常に重視しております。実際に売上の多くをエンハンスが占めており、エンハンス活動で得られた信頼を元に新規案件の獲得へと繋げています。ですのでまずはエンハンスのプロジェクトを通じて当社のプロジェクトマネジメント手法をキャッチアップし、顧客との信頼関係を築いていただきたいと考えています。 将来的には新規案件のビジネス検討などに挑戦いただくことも可能ですし、プロジェクトを高品質で運用するスペシャリストとしてのキャリアパスもございます。 ◆具体的な職務内容◆ AWS等を用いた基盤構築プロジェクトを中心に、PMとしてメンバーやパートナーと協働しながら要件定義~運用保守・導入の推進をお任せします。 これまで培われたPMとしてのスキルを活かして上記の業務を遂行いただきますが、当社流のPM手法や方法論についてはしっかりとフォローアップいたします。 ◆配属想定組織◆ 関西システム部 関西システム部では、教育サービス業、運輸業、製造業、卸売業といった関西に基盤を持ちながら、全国や世界に進出しているお客さまを中心に、システム開発提案から設計~運用保守までを行っています。 業務システム、DX案件などお客さまのビジネスのコアを支えており、アプリケーションから基盤、セキュリティまで幅広くサービスを提供しており、ベンダーフリーの立場で、最適なソリューションの選定・提案・構築を行っています。 ◆仕事の魅力・やりがい・キャリアパス◆ ・システム開発の陣頭指揮業務だけでなく、コンサルティング部門と連携しながら、顧客の経営課題をITで解決する解決策の検討を行い、本質的な解を見出し、ダイレクトに顧客の経営層やDX推進部門等と意見を交わしながら業務を遂行していただきます。 ・様々な業界トップクラスの顧客企業向けデジタルITソリューションの開発やSCM、ECサービス、情報分析、会計等の領域において、最新IT技術を駆使したビジネスの高度化、経営課題の解決に携われます。 |
| 労働条件 |
■雇用形態:正社員 ■年収:年収900万~1,300万円スタート ※所定労働時間を超過するみなし労働(34時間/月)に対し裁量労働手当支給 ■勤務地 関西支社(大阪) ■勤務時間 ・専門業務型裁量労働制 ・みなし労働時間/日:9時間10分 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 ■休日休暇 ・年間休日日数120日以上 ・完全週休2日制(休日は土日祝日) ・年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年末年始休暇、暑中休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇 ※リフレッシュ休暇は連続する5日間の休暇を取得し、前後の土日を含め連続9日間の長期休暇の取得を推進 ■待遇・福利厚生 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・厚生年金基金 ・退職金制度 ・通勤手当:交通費全額支給 ・財形貯蓄制度 ・保養所(国内・海外) ・研修制度(外部研修の参加費は会社負担) ・「米国SANS Institute」のトレーニング ・育児休業(最長、子供が2歳になる日まで延長可能) ・育児のための時間外勤務の制限や免除 ・パートナー出産休暇 ・各種研修、派遣留学制度(国内・国外)、語学研修、インストラクタ制度、人材開発講座、資格取得支援 等 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・AWSを用いたクラウド基盤構築のプロジェクトにおいて、基本設計もしくは同等のシステムアーキテクチャ―の検討から構築、テストに至る一連のご経験・要件定義書、設計書、テスト仕様書などドキュメントの標準化、作成、レビューまで一貫して行うことが可能・チームリーダーとして進捗管理・スケジュール管理・課題管理などが行える 【歓迎(WANT)】 ・100MM以上のプロジェクト経験・お客さまへの提案などに関わったご経験 (社内には提案フェーズを得意とするメンバーもいますので必須ではありません) |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/23 |
| 求人番号 | 8163440 |
採用企業情報

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