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| 部署・役職名 | プロダクト広報担当（リーダー候補） |
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| 仕事内容 |
同社へのレピュテーションの向上や事業成長を目的として、コミュニケーション戦略の立案、PR施策の企画・実行、メディア発信に携わります。 コーポレートブランディング室に所属し、当社が持つ世界観やプロダクトの価値を社会に広めていく広報活動を推進します。 【職務内容】 プロダクト広報として、各事業部の責任者と連携しながら広報戦略立案から実行までを一貫してリードします。 単なる情報発信にとどまらず、事業部のパートナーとしてプロダクトの課題を深く理解し、コミュニケーションの力で事業成長をけん引することがミッションです。 ※担当プロダクトは、ご経験・適性・ご希望を鑑みて決定します。 ■コミュニケーション戦略の立案・実行 （事業目標に連動したコミュニケーション戦略の設計・実行） ■キーメッセージ・コンテンツ・PR施策の設計 ■プレスリリースやSNS、メディアなどへの能動的・多面的な発信 ■ビジネストレンドの創出（マーケットとプロダクトをかけ合わせた新たな文脈の作成） ▼プロダクト一覧 ビジネスデータベース データクオリティマネジメント「Sansan Data Intelligence」 名刺アプリ 経理AXサービス 取引管理サービス ▼事例 担当するプロダクトを扱う事業部へ深く入り込み、執行役員クラスの事業部長を含め、各部門の責任者と合意形成を行いながら戦略を推進します。 具体事例として、広報主導でコミュニケーションワークショップを実施し、事業全体のコンセプトづくりをリードするなど、一般的な「広報」の枠組みにとらわれずコミュニケーションの専門家として事業課題の解決に携われます。 【ポジションの魅力】 ■経営の意思を「プロダクト起点」で発信し、自社の認知を塗り替える 同社は、CEOがCPOを務めるなど、代表や役員も含めて、常にプロダクト起点で思考し、意思決定を行っています。 そのため、プロダクト広報は「経営の意思」を最も近くで感じ、それを世の中へ届ける重要な役割を担っており、担当者レベルでも、執行役員以上のクラスと頻繁に議論し、連携する機会があります。 プロダクトに関するコミュニケーションに携わることで、経営や事業戦略の視点を養うことができるとともに、単なる「名刺の会社」ではない、AI時代をけん引する企業として認知を塗り替えていくことにチャレンジできます。 ■自ら「ビジネストレンド」を創り出す 常に自らトレンドを作ることが求められるBtoB広報では、自ら仕掛けたストーリーが「新しいビジネスの当たり前」として定着していく過程を実感できます。 深いマーケット・ユーザー理解に基づき、経営視点で広報戦略を組み立てるスキルが身に付きます。 ■事業部の「ビジネスパートナー」としての介在価値 1プロダクト1担当制を敷いているため、事業企画、営業、マーケティング、開発部門と密に連携します。事業部からの信頼を獲得しながら、広報の枠を超え、現場の課題から施策を提起し、事業部全体を巻き込んで変化を生み出していく手応えがあります。 「事業成長をダイレクトにけん引する」その実感を事業部と共有しながら、「広報の力でプロダクトの未来を一緒に作り上げている」という強い当事者意識を持って取り組める環境です。 ■AI・最先端技術の知見をアップデートし続ける環境 進化し続けるプロダクトの開発現場（エンジニア組織）と日常的にやり取りを行うため、AIをはじめとする高度な技術知見を自然とキャッチアップできます。テクノロジーの最前線に触れながら、広報としての市場価値を高められる環境です。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】■以下いずれかのご経験 ・PR会社／インターネット広告代理店でのメディア戦略企画～実行支援経験（3年以上） ・事業会社での広報経験（3年以上） 【歓迎要件】 ・プレスリリース、Q＆A、スピーチ原稿などを作成するに当たって情報を収集しまとめ上げる力 ・部門メンバー、社内の他部門と連携しながらプロジェクトを推進するコミュニケーション能力 ・メディアの新規開拓経験 ・自らメディアピッチを行い露出を獲得した実績 ・プレイングマネジャーとしてのマネジメント経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/22 |
| 求人番号 | 8163399 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 入社はゴールではなく、転職先企業で評価され続けることが本来目指すべきゴールだと考えています。 だからこそ「転職先企業とのマッチ度」にこだわって応募企業をご紹介します。 実際にやり取りを行う中で見てきたご紹介先企業の良いところも悪いところも全てご紹介の際にお話をいたします。
- (2023/01/19)
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