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| 部署・役職名 | 法務エキスパート（クロスボーダーM＆A）【在宅/プライム】 |
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| 仕事内容 |
【期待する役割】 同社に慣れていただいた後はGHQにおける法務部の中核人材として法務業務全般に関与し、組織力強化に貢献していただきたいと考えています。 ご入社後は海外子会社を含む状況の把握を経て、課題の抽出から戦略立てと推進を行っていただきます。 ご入社時に案件が走っている場合は、ご経験と適性に合わせ早期にM＆A案件に携わっていただくこともございます。 【募集背景】国内外を含むグループ法務機能の強化に向けた増員募集を行います。 【業務内容】 ■契約書の審査、起案（売買契約、工事請負契約、業務委託契約等 日英50:50） ■M＆A、ビジネス案件の法務担当 ■新規ビジネス推進支援 ■民法、会社法、業法等法令対応。コンプライアンス領域を含みます。 ※業務上での英語使用について： 英文契約レビュー（週2～3回程度）、 海外子会社とのメールのやり取りや打ち合わせ（週1回～適宜） 【配属先】グループ経営管理本部 法務部 法務・契約審査課 6名（うち3名が中途でご入社後ご活躍されております） 部署ミッション： ・事業活動上の法的リスク低減、法的トラブルの発生防止 ・グループ法務機能の強化 ※契約審査課を冠する部署ですが、グループ全体における法務業務を担っています。 【働き方】 在宅勤務を週3～4程度で活用中。 週1度の出社は必須（対面での課会有）としていますが、それ以外は個人の裁量に任せています。 【ポジションの魅力】 ■国内外問わず、新規ビジネス、M＆A等を含む多様な業務に携わることができます。 ■同社は水資源の問題を中心とした環境問題の解決に繋がる事業が中心であるため、 自身の知見を世界の環境改善に活かすことができます。 【その他】 直近では子会社側での買収が多いため、過去3年以内での親会社としてのM＆A実績はございませんが今後の事業方向性も鑑み、M＆Aがより増加する見込みです。 【前年度の平均残業時間】25～30時間 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】■事業会社での法務経験（契約レビュー経験及びM＆A経験） ■英語を使用しての業務経験（契約レビュー関連） 【歓迎要件】 ・クロスボーダーM＆A対応の経験 ・規程管理、審査経験 ・独占禁止法、取適法等の法令対応経験 ・海外子会社ガバナンス関連業務の経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/22 |
| 求人番号 | 8163364 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 入社はゴールではなく、転職先企業で評価され続けることが本来目指すべきゴールだと考えています。 だからこそ「転職先企業とのマッチ度」にこだわって応募企業をご紹介します。 実際にやり取りを行う中で見てきたご紹介先企業の良いところも悪いところも全てご紹介の際にお話をいたします。
- (2023/01/19)
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